(1)招聘工作領導小組根據(jù)招聘崗位條件要求審核考生資料，確定參加考試的對象名單。
(2)考生必須按規(guī)定的時間到指定地點報到并參加考試，未按時報到或中途擅離考場視為自動放棄考試資格處理。
(3)考試形式和內(nèi)容：
考試以面試形式進行，內(nèi)容為綜合能力測試(主要測試考生的讀、說等能力)。考生考試成績實行100分制，總成績不達到60分(含60分)以上不予錄用。考試結(jié)束后，招聘工作領導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)按考試成績從高到低的順序擇優(yōu)聘用。
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