商丘工學(xué)院2016年中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)問題通知
來源:商丘工學(xué)院 閱讀:1006 次 日期:2016-11-28 09:41:31
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全校各單位:

根據(jù)《商丘工學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦、評聘辦法》(院行〔2015〕289號)和《商丘工學(xué)院關(guān)于2016年度申報高校教師(實驗人員)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)基本條件的說明(院行〔2016〕248號)規(guī)定,結(jié)合工作實際,現(xiàn)對我校2016年中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦評審工作有關(guān)問題通知如下:

一、成立考核推薦領(lǐng)導(dǎo)組

學(xué)校成立職稱工作領(lǐng)導(dǎo)組,負責(zé)職稱推薦評審工作的組織協(xié)調(diào)和考核推薦工作。

各院(部、處、辦、館)成立由單位領(lǐng)導(dǎo)、專家代表、教師代表參加的職稱推薦小組,院長或主任任組長。推薦工作小組需制定出本單位職稱考核推薦實施辦法并報人事處備案。

二、嚴格實行“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”相結(jié)合的考核推薦辦法

(一)公開:各院(部)職稱推薦小組召開全體教師(含校內(nèi)兼職教師)會議,傳達本年度中級職稱政策、評審條件等文件精神。推薦結(jié)束時把申報人材料、民主評議和考核推薦結(jié)果名單公開,增加申報、推薦工作的透明度。

(二)展示:各院(部)職稱推薦小組將申報人提供的所有參評材料統(tǒng)一公開展示,并組織教職工閱覽,公開展示時間不少于3天。申報人業(yè)績成果材料均需加蓋本院(部)公章,保證展示材料的真實性。

(三)考核:申報人在展示材料的基礎(chǔ)上,應(yīng)向本院(部)職稱推薦小組進行公開述職,陳述本人任現(xiàn)職以來履行崗位職責(zé)、完成目標任務(wù)情況以及在學(xué)術(shù)、技術(shù)方面取得的業(yè)績。推薦小組在掌握申報人以上情況的基礎(chǔ)上,還應(yīng)對申報人的工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面的情況進行全面考核。

(四)評議:各院(部)職稱推薦小組在對申報材料進行全面考核的同時,須組織(不少于5人)專家對申報人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和業(yè)績能力等方面進行民主評議,并以無記名投票方式進行民主測評,并認真填寫《2016年度職稱推薦人員排序表》。

(五)監(jiān)督:在公開、展示、考核、評議等推薦過程中,要切實采取有效措施,自覺接受廣大專業(yè)技術(shù)人員的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

(六)學(xué)校審查:各院(部)職稱推薦小組在公開展示期間請告知人事處,將組織教務(wù)、科研、紀委等部門檢查公開展示情況。

三、評審程序

經(jīng)主管部門批準,學(xué)校成立教師(實驗)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會,負責(zé)全校教師(實驗)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。

(一)各職稱推薦小組負責(zé)申報人員公開、展示、考核,推薦校學(xué)科組。

(二)校學(xué)科組負責(zé)考核、評議、推薦工作。

(三)校“中評會”負責(zé)審核、評審工作。

四、政策說明

(一)高校教師系列中級專業(yè)技術(shù)任職資格申報、評審條件:繼續(xù)按河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈河南省高等學(xué)校教師(實驗人員)中、高級專業(yè)技術(shù)任職資格申報、評審條件〉的通知》(豫人社〔2009〕273號)執(zhí)行。其他系列評審條件按相應(yīng)文件執(zhí)行。

(二)根據(jù)學(xué)校師資隊伍建設(shè)需要,2019年前申報人符合(豫人社〔2009〕273號)文件規(guī)定的中級職稱申報評審基本條件的均可申報,不作指標分配和碩士學(xué)位要求。

(三)學(xué)校“中評會”有評審權(quán)的專業(yè)分別為中文、政治學(xué)、英語、體育學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、機械工程、電子科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)、建筑學(xué)、土木工程13個專業(yè)。

(四)任職年限和學(xué)歷、學(xué)位:任職年限一律以實際聘任時間開始計算。大學(xué)本科畢業(yè)只取得學(xué)歷而沒有取得學(xué)位者,申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職年限增加2年。任職年限為4年的,應(yīng)在2012年6月30日前取得低一級專業(yè)技術(shù)任職資格,并于2012年9月30日前聘任。參加工作后取得本科及以下學(xué)歷的人員,從取得學(xué)歷之日起滿兩年后可正常申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

五、切實加強領(lǐng)導(dǎo),圓滿完成今年職稱評審工作

職稱推薦評審工作是一項嚴肅、認真、細致、繁重的工作,各院(部)院長(主任)要親自抓,廣泛傳達文件精神,深入認真做好工作。在考核、推薦、評審工作中,要真正把政治素質(zhì)好、教學(xué)效果優(yōu)秀、科研成果突出的專業(yè)技術(shù)人員選拔出來,以利于加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè),調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性,提高我校的教育教學(xué)、科研水平。

2016年11月25日

附件:

1.報送評審材料的內(nèi)容和要求

2.評審表、評審簡表填寫說明

3.2016年度職稱推薦人員排序表

4.申報評審時間安排

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