為加快推進(jìn)我區(qū)軌道交通建設(shè)，經(jīng)區(qū)政府和區(qū)編辦批準(zhǔn)，區(qū)重大項(xiàng)目辦面向社會(huì)公開招聘2名編外人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

出納會(huì)計(jì)1名，負(fù)責(zé)保管單位庫存現(xiàn)金、印簽、票據(jù)以及處理單位現(xiàn)金收付、費(fèi)用報(bào)銷、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)。

輔助管理人員1名，負(fù)責(zé)協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目征地拆遷和其他相關(guān)工作。

二、 招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3、具備北京市平谷區(qū)居民戶口。

4、年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生)。

5、會(huì)計(jì)崗位要求有會(huì)計(jì)證，五年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;輔助管理崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

三、招聘方法和程序

招聘工作采取考試(包括筆試和面試)與考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。遵循發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月5日上午9:00至下午17:00。

2、報(bào)名網(wǎng)址 http://renshi.bjpg.gov.cn/。

12月8日上午9：00后，考生可到該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

3、區(qū)重大項(xiàng)目辦相關(guān)人員負(fù)責(zé)受理報(bào)名并對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：《綜合能力測(cè)試》，采用全客觀題形式，考生須在機(jī)讀答題卡上作答。

3、筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束后，考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人選。

(三)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高到低順序及1:5的比例確定資格審查人選，招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。考生可到平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢資格審查的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。

由于資格審查未通過而產(chǎn)生的崗位空缺，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)面試

(1)面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證及筆試準(zhǔn)考證。

(4)面試結(jié)束后，考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢面試成績(jī)及綜合成績(jī)。

(5)綜合成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成考生的綜合成績(jī)(如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則以面試成績(jī)確定名次;如綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同，則以面試主考官的成績(jī)確定名次)，按照綜合成績(jī)由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

(五)考核、體檢

1、根據(jù)考試結(jié)果，招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2、按照考試和考核結(jié)果，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3、考核、體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人員。

4、應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(六)公示和聘用

1.招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7天。

2.公示期滿無異議，簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

四、待遇標(biāo)準(zhǔn)及聘后管理

被聘用人員，其待遇參照我區(qū)協(xié)管員待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘條件為全日制大專以上學(xué)歷要求的，工資待遇為每月3100元，繳納五險(xiǎn)一金;招聘條件為全日制本科以上學(xué)歷要求的，工資待遇為每月3300元，繳納五險(xiǎn)一金。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

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2016年11月28日