面試工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室制定具體面試實施方案，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審核同意后實施。
面試采用百分制計分，采用說課的方式。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定考生面試成績。面試成績在本場面試結束后由主考官當場向全體考生宣布。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費為70元。
面試具體地點、時間、注意事項等具體事宜，以臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站或臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告為準。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位計劃，以1：1的比例確定進入考察體檢范圍的人員。當總成績出現(xiàn)并列時按筆試成績從高分到低分確定考察體檢人員，再次出現(xiàn)并列時追加招聘計劃。
參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，該崗位擬確定為考察體檢人員的面試成績不得低于本次面試同類別達到規(guī)定比例崗位進入考察體檢范圍人員的面試最低成績，否則取消考察、體檢資格。
考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單，按規(guī)定程序通過臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站或臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。
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