面試：面試滿分100分。面試人選根據筆試成績按各崗位招聘人數3:1的比例由高分到低分確定，最后一名成績并列的，共同進入面試。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能。面試方式：應聘教師崗位采取試講方式，應聘其他專業(yè)技術崗位采取專家組現場面試方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。本單位面試考官不超過考官總數的40%。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學院人事處網站公布成績及排名。
面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
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