1.擬聘用人員須在2017年年底前到我校報到并完成入職手續(xù)，逾期者將取消聘用資格;
2.服務期限
學校與擬聘用人員約定服務期限，其中：博士后研究人員服務期為12年(含試用期)，博士畢業(yè)生服務期為8年(含試用期)，碩士畢業(yè)生服務期為6年(含試用期);
3.聘用人員待遇
擬聘用人員按照北京市和學校相關規(guī)定兌現(xiàn)待遇，具有高校副教授及以上職務任職資格人員須經我校教師評聘委員會認定，按聘任相應崗位等級兌現(xiàn)待遇;
4.博士后流動站出站人員應聘時應明確為脫產博士后已出站人員，并與其他單位無人事聯(lián)系;
5.招聘過程中，應聘人員必須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應聘者本人承擔由此產生的一切后果。
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