2016年聊城大學(xué)招聘面試形式及合格線
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1087 次 日期:2016-11-29 16:19:57
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向具有博士學(xué)位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

面試采取以試講為主的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的授課能力、業(yè)務(wù)能力、科研能力、個(gè)人素質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)即為考試總成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

2016年聊城大學(xué)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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