招聘條件有關說明
1、專業(yè)。參考高校專業(yè)設置目錄由招聘單位自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，以招聘單位審核意見為準。
2、工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其它相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。
3、年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1982年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。具有副高級專業(yè)技術資格的人員、高技能人才，年齡可放寬至45周歲;具有正高級專業(yè)技術資格的人員，年齡可放寬至50周歲;應屆畢業(yè)生年齡僅作參考。
4、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件的報名人數較多的崗位，可能謝絕其他人員應聘。
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