教師崗位的面試工作分為試講、結(jié)構(gòu)化面試2個(gè)環(huán)節(jié)，并一次性打分。
試講主要測試應(yīng)聘人員組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力;運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力;掌握講解、提問和板書等教學(xué)技能的水平等。試講時(shí)間一般為10分鐘左右。試講完成后隨即進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教育觀、教師職業(yè)道德觀、對當(dāng)前教育政策和法律的認(rèn)識和了解，以及儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間一般為8分鐘。
面試分值滿分為100分，面試成績未達(dá)60分者，不得確定為考核人選。
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