天津分行成立于2006年11月8日，是北京銀行跨區(qū)域設立的第一家外阜分支機構。分行成立以來，始終堅持“真誠所以信賴”的服務理念，始終致力于支持地方經濟發(fā)展，服務中小企業(yè)和市民百姓，為天津市經濟建設、濱海新區(qū)開發(fā)開放、新農村建設和中小客戶提供了有力的金融支持，贏得了社會各界的廣泛贊譽和真誠信賴。

　　為滿足機構拓展和業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才。

　　一、崗位要求

　　職位1：法律與合規(guī)部法律合規(guī)崗

　　崗位描述

　　根據(jù)全行業(yè)務管理需求，承擔訴訟以及非訴法律事務，開展合規(guī)管理工作。

　　任職條件

　　1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、普通全日制大學本科（含）以上學歷，法學、金融、經濟或相關專業(yè)；

　　3、5年（含）以上的銀行工作經驗，3年以上計劃財務從業(yè)經歷

　　4、具有良好的溝通協(xié)調能力及文字組織能力；

　　5、具有律師資格、法律職業(yè)資格、銀行從業(yè)資格等相關資格。

　　職位2：計劃財務管理崗

　　崗位描述

　　負責分行預算管理、考核管理、經營分析、經費報銷、管理會計、報表報稅等相關工作。

　　任職條件

　　1、年齡45周歲（含）以下；

　　2、大學本科（含）以上學歷，具備經濟、金融、財務管理、會計學等專業(yè)；

　　3、5年（含）以上銀行工作經驗，3年以上計劃財務從業(yè)經歷；

　　4、具備比較全面的經濟金融、銀行業(yè)務、財務管理與分析及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；熟悉預算管理和成本管理工作；熟悉銀行對業(yè)務條線的考核管理工作；熟悉分行稅費管理、統(tǒng)計資金管理工作；具有較強的文字分析和內外部協(xié)調能力。

　　5、具備國際、國內專業(yè)權威機構認定的專業(yè)職稱或資格（包括注冊會計師、注冊審計師、高級會計師、高級審計師等）者優(yōu)先考慮。

　　職位3：中小企業(yè)部產品經理崗

　　崗位描述

　　根據(jù)分行中小企業(yè)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和目標計劃，負責分行中小企業(yè)業(yè)務渠道開發(fā)與品牌推廣，中小企業(yè)客戶日常維護與營銷工作；負責了解最新市場需求和同業(yè)動態(tài)，對現(xiàn)有產品進行組合創(chuàng)新或研發(fā)新產品業(yè)務模式，為一線營銷人員提供產品及技術支持。

　　任職條件

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.大學本科（含）以上學歷；

　　3.3年（含）以上銀行本崗工作經歷；

　　4.熟悉銀行公司業(yè)務產品業(yè)務操作流程，有一定的寫作水平；熟悉銀行信貸政策及監(jiān)管部門的有關金融政策法規(guī)，具備基本風險把握和判斷能力；

　　5.具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力及溝通協(xié)調能力。

　　職位4：零售客戶經理

　　崗位描述

　　根據(jù)分行零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和目標計劃，負責營銷本外幣業(yè)務產品，拓展儲蓄業(yè)務或個貸業(yè)務等，擴大客戶群和市場份額，確保分行零售業(yè)務各項業(yè)務指標的完成。

　　任職條件

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.大學本科（含）以上學歷；

　　3.3年（含）以上銀行本崗工作經歷；

　　4.熟悉銀行零售業(yè)務產品及業(yè)務操作流程；

　　5.具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調能力。

　　職位5：公司客戶經理

　　崗位描述

　　根據(jù)分行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和目標計劃，負責營銷本外幣業(yè)務產品，擴大包括集團客戶、中小企業(yè)、小微客戶等客戶群和市場份額，確保分行公司業(yè)務各項業(yè)務指標的完成。

　　任職條件

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.大學本科（含）以上學歷；

　　3.3年（含）以上銀行本崗工作經歷；

　　4.熟悉銀行公司業(yè)務產品及業(yè)務操作流程；

　　5.具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調能力；

　　6.具有綠色存款（包括但不限于學校、醫(yī)院、財政等企事業(yè)單位、各級政府及下屬單位存款）業(yè)務資源，具有與政府等機構客戶合作經驗者優(yōu)先。

　　職位6：中小業(yè)務直營團隊負責人

　　崗位描述

　　對分行中小業(yè)務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項營銷工作的落地，確保任職要求內中小企業(yè)業(yè)務指標的完成。

　　任職條件

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.大學本科（含）以上學歷；

　　3.具有5年（含）以上銀行信貸工作經驗或3年（含）以上中小業(yè)務團隊管理經驗，具有風險管理相關工作經驗者優(yōu)先考慮；

　　4.具有較強的營銷規(guī)劃、產品組合和應用能力以及市場敏感性和團隊管理能力；

　　5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī)；

　　6.有團隊、有資源者優(yōu)先考慮。

　　二、應聘要求

　　1.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應崗位工作要求；

　　2.品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；

　　3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；

　　4.符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。

　　三、薪酬待遇

　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。

　　四、截止時間：2016年12月31日