面試異地出題，聘用異地考官。采用結構化面試，主要考察應聘人員綜合分析能力、業(yè)務技術能力、溝通表達能力、組織協調能力、應變處置能力以及儀表舉止等。面試成績滿分100分，保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。
考試總成績=面試成績
總成績相同時，按資格證級別高、學歷層次高、面試成績高依次優(yōu)先進入下一程序。
2016年南陽市宛城區(qū)招聘醫(yī)學院校高層次畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生公告
2026上岸·考公考編培訓報班
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
