面試成績計算方法:去掉一個最高分和一個最低分后再計算其他有效分的平均值,即為考生的面試成績。面試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照設(shè)定的筆試、面試成績的比例計算出考生的總分。同時,根據(jù)招聘名額,按總成績從高分到低分順序以招聘名額1:1的比例確定體檢人員名單,對體檢合格者進行考察,考察合格后確定擬聘用人員名單,并報廣州市總工會審核同意后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2016年廣州市增城區(qū)總工會招聘工會組織員啟事
2026上岸·考公考編培訓(xùn)報班