為加強我區(qū)教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，滿足我區(qū)教育教學需求，根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)，擬面向社會公開招聘60名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合崗位條件要求的全日制普通高等院校2016屆畢業(yè)生(不含2017屆畢業(yè)生)或其他社會人員(詳見招聘計劃)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;

3.忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神;

4.有較強的教育教學能力、扎實的專業(yè)基礎知識和良好的口語表達能力;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有教師資格證書(詳見“2016年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計劃”);

7.2016屆畢業(yè)生戶口不限，具有兩年及以上(截至2016年11月30日)學校(培訓機構、培訓學校除外)教育教學工作經歷的社會人員戶口不限，其他社會人員應具有天津市戶口;

8.符合回避的有關規(guī)定;

9.持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學歷認證及我國駐外使領館的證明材料;

10.具備擬報考崗位所需的其他條件。

(二)年齡條件

年齡在30周歲以下(1985年11月30日及以后出生)。

(三)學歷條件

詳見“2016年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計劃”。

(四)以下人員不得報考

1.受過刑事處罰或被開除公職的;

2.受過黨內警告或行政記過以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前公開招聘過程中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為的;

5.現役軍人;

6.正在全日制普通高等院校脫產就讀且未畢業(yè)的非應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;

7.法律規(guī)定不得招考到事業(yè)單位的其他情形。

三、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

經市、區(qū)人力資源和社會保障局審核批準后，在天津市人力資源和社會保障局網站、天津市人才服務中心網站發(fā)布招聘公告，報考人員于2016年11月30日開始，通過下列網站查詢：

天津市人力資源和社會保障局網站：http://www.tj.lss.gov.cn

天津市人才服務中心網站：http://www.tjtalents.com.cn

(二)報名、資格審查和繳費

本次招聘報名、資格審查和繳費均在網上進行。

1.報名和繳費：

天津市人力資源和社會保障局網站：http://www.tj.lss.gov.cn

天津市人才服務中心網站：http://www.tjtalents.com.cn

報名時間：2016年12月11日8:30至12月15日16:00

筆試繳費時間：2016年12月11日8:30至12月16日16:00

筆試考務費：45元

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。報名期間，已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的不能開考，區(qū)人力資源和社會保障局相應調整或取消該崗位的招聘計劃。

根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復印件)和戶口本，農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經天津市人才服務中心審核確認后，辦理減免考務費用手續(xù)。辦理時間：2016年12月11日8:30至12月16日16:00，辦理地點：天津市人才服務中心(天津市河西區(qū)友誼北路29號307室)。

2.資格審查

報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內繳費確認。

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。

天津市人才服務中心負責網絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。

四、考試和資格復審

考試包括筆試和面試。在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式，科目為《教育綜合知識》。試題由市級專業(yè)考試機構統(tǒng)一命制。

筆試時間：2016年12月24日 上午：9:00-11:30

筆試準考證下載時間：2016年12月22日8:30至12月24日9:00

考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

報考人員于2016年12月30日登錄http://www.tjtalents.com.cn查詢筆試成績及相關信息。

(二)資格復審

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

在面試前進行資格復審，進入面試的人選須本人(他人代辦，須填寫委托書，由代辦人持考生有效身份證件原件、考生委托書及經辦人有效身份證件原件)于2017年1月5日(上午8:30—11:30 下午13:30—16:30)持相關材料到和平區(qū)教育招生考試中心(和平區(qū)甘肅路40號)進行資格復審。資格復審合格的人員進入面試。對資格復審不合格、自動放棄資格復審或本人未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經查實，一律取消面試資格。

由于上述原因出現的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要提出申請，經區(qū)人力資源和社會保障局批準，可在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。

資格復審需帶的材料：報名表(雙面打印，背面本人簽字)一式兩份，身份證原件及復印件一份，畢業(yè)證書，學位證書，教師資格證書等報考崗位要求的相關證件原件及復印件(詳見“2016年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計劃”)。

社會人員還需提供具有兩年及以上(截至2016年11月30日)學校(培訓機構、培訓學校除外)教育教學工作經歷的證明(工作單位加蓋公章)或戶口本原件及戶口本(戶主)首頁、本人戶口頁復印件各一份。

(三)面試

區(qū)教育局審查合格后，報區(qū)人力資源和社會保障局復審。通過后方可進入面試。進入面試人員網上繳納面試考務費45元。資格復審合格且完成繳費人員須在規(guī)定的時間內下載面試準考證，逾期系統(tǒng)關閉，無法下載。

面試時間：2017年1月14日

面試繳費和面試準考證下載時間：2017年1月12日8:30至1月14日9:00

面試采取說課(含板書)、結構化面談、專業(yè)特長展示相結合的方式，考察應聘人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務素質能力。滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。試題由市級專業(yè)考試機構統(tǒng)一命制。每個面試考官小組由7名考官組成。

報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

(四)計分

考試總成績的計算方法為：

筆試成績占30%和面試成績占70%。具體為：

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

公開招聘考試成績確定后，于2017年1月17日公布總成績?？偝煽兗跋嚓P信息請登陸www.tjtalents.com.cn進行查詢。

五、體檢和考察

(一)體檢

面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢由專業(yè)機構進行，體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢結果將以電話形式通知應聘人員。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要提出申請，經區(qū)人力資源和社會保障局批準后，依據該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。

(二)考察

教育局組織各單位對體檢合格人員進行考察，考察應當做到全面、客觀、公正，主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、實地考察等多種形式，考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

考察結束后，應當據實寫出書面考察意見。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要提出申請，經區(qū)人力資源和社會保障局批準后，依據該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。

六、公示和備案

(一)公示

應聘人員須進行學歷、學位認證，認證費用由應聘人員自理。公示前由錄用單位統(tǒng)一將學歷學位認證報告原件報送區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局審查，并再次核實各類證件。未取得相應崗位要求的學歷、學位、教師資格等崗位條件要求的相關證書的(詳見招聘計劃)，取消聘用資格。

通過驗證的應聘人員，根據考生的筆試、面試、體檢、考察結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障局網站統(tǒng)一進行公示。公示期為7個工作日。

(二)報批和備案

按照干部人事管理權限，在公示期滿后將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報區(qū)、市人力資源和社會保障局審核、備案。

七、報到和聘用

應聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報到手續(xù)。對于逾期不辦理報到手續(xù)的人員，經區(qū)人力資源和社會保障局批準后，取消聘用資格。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

由于上述原因、自愿放棄或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要提出申請，經區(qū)人力資源和社會保障局批準后，依據該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

八、其他問題

招聘單位不負責解決天津市戶籍落戶和住宿事宜。

網站咨詢電話：022-28013603

政策咨詢電話：27126256

監(jiān)督電話：27267680

事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

2016年11月

附件：2016年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計劃