1面試由白云區(qū)人民法院組織開展?？忌凑瘴淖咒浫霚y試機及筆試總成績，按招聘人數由高分到低分1:5確定面試人員;
2主要考核應聘人員綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、舉止儀表等;
3面試時間、地點另行通知。
2016年貴陽市白云區(qū)人民法院招聘公告
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