根據(jù)面試成績,確定擬聘用人員提交單位研究決定。經(jīng)體檢后,報(bào)上級(jí)主管部門審批同意,單位與應(yīng)聘人員簽訂2年勞務(wù)派遣合同(試用期根據(jù)單位規(guī)定)。擬聘用人員不按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。
薪酬:
工資福利待遇按編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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