上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司安慶分行，自成立以來，秉承“篤守誠信·創(chuàng)造卓越”的企業(yè)理念，各項業(yè)務健康、快速發(fā)展，資產穩(wěn)步提升。未來，我行將繼續(xù)積極服務安慶區(qū)域經濟建設，致力于建設成為有市場地位、有核心競爭力的現(xiàn)代金融企業(yè)。

　　現(xiàn)根據經營發(fā)展需要，公開招聘各類人才。歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟。

　　基本條件：身心健康，品行端正，無違紀違規(guī)違法等不良記錄。

　　招聘崗位及要求

　　一、風險部總經理(1名)

　　全日制大專及以上學歷，年齡40周歲以下，5年以上相關崗位從業(yè)經驗，具體崗位職責：協(xié)助風險分管行長履行所在行信用風險等領域的專業(yè)化風險政策執(zhí)行、組織實施風險管理年度工作計劃、監(jiān)督落實分行轉授權方案和管理要求、組織開展所在行貸后管理和風險監(jiān)測工作、負責或參與不良資產清收處置等工作。

　　二、業(yè)務發(fā)展部總經理(1名)

　　全日制大專及以上學歷，年齡40周歲以下，5年以上相關崗位從業(yè)經驗，具體崗位職責：制定本行公司、個人銀行業(yè)務及產品發(fā)展計劃與年度經營計劃，并予以組織落實;推進本行營銷團隊各階段經營目標實現(xiàn)和合規(guī)穩(wěn)健經營;實施本行公司、個人銀行業(yè)務市場企劃職能;履行公司、個人業(yè)務的計劃和預算的管理控制等工作。

　　三、資產保全崗(1名)

　　全日制大專及以上學歷，年齡40周歲以下，3年以上相關崗位從業(yè)經驗，具體崗位職責：統(tǒng)籌管理全行資產保全、風險化解工作，綜合協(xié)調內外圍關系;負責按規(guī)定申報材料，撰寫申請報告，并對各類申報材料的真實性、合法性進行審查;負責嚴格按規(guī)定做好呆壞賬信貸業(yè)務的核銷和呆壞賬核銷材料的歸檔工作;負責其他涉及資產保全、風險化解的相關工作。

　　四、理財經理(若干名)

　　全日制本科及以上學歷，年齡30周歲以下，2年以上相關崗位從業(yè)經驗，具體崗位職責：在熟悉銀行產品的前提下，采用以坐銷為主的方式，主動尋找、識別和拓展客戶，擴大優(yōu)質客戶群和貴賓客戶群;提供理財咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等全方位的理財服務。

　　五、客戶經理崗(若干名)

　　全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下，2年以上相關崗位從業(yè)經驗，熟悉銀行產品、業(yè)務流程，可獨立完成授信材料;有一定市場資源，具備較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力。

　　六、綜合柜員崗(若干名)

　　全日制本科及以上學歷，年齡30周歲以下，2年以上相關崗位工作經驗;形象氣質佳，具有較強的工作責任心、良好的服務意識、團隊合作精神和溝通能力。

　　七、大堂引導員(若干名)

　　全日制本科及以上學歷，年齡30周歲以下，具備良好的學習能力、服務意識，思維清晰縝密，語言表達能力強，性格開朗外向，溝通能力好，外在形象氣質佳，具有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　八、零售見習經理及零售輔助崗(若干名)

　　全日制本科及以上學歷;年齡30周歲以下，具備良好的學習能力、團隊意識強、溝通能力好，具備相關工作經驗和一定營銷資源者優(yōu)先考慮。

　　上述招聘崗位，有較強工作能力和其他履崗資源的人才，相關要求可適當放寬。

　　應聘方式：

　　請采用以下方式投遞簡歷：

　　簡歷投遞截至時間2016年12月31日，

　　請登陸我行網址：www.spdb.com.cn,點擊右上角“今日浦發(fā)”欄中“浦發(fā)招聘”連接，下載并填寫完整《上海浦東發(fā)展銀行應聘報名表》(有工作經驗人士)，并以附件形式發(fā)送至：lucx-hfi@spdb.com.cn，郵件主題：“應聘××(崗位)××(姓名)”。請暫不要附生活照片和其他附件，以免網絡限制影響報名。

　　報名咨詢電話：0556-5350755 13866624202 聯(lián)系人：盧經理

　　我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密。