為適應(yīng)發(fā)展需要，廣泛選拔人才，貼近社區(qū)工作，大楊鎮(zhèn)紫桐社區(qū)面向社會(huì)招聘工作人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

本次招聘工作人員共25名。詳見(jiàn)附件《大楊鎮(zhèn)紫桐社區(qū)2016年招聘工作人員崗位表》

1、18周歲(1998年1月1日以前出生)至35周歲(1981年1月1日以后出生)。

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘單位、崗位數(shù)及招聘條件

資質(zhì)條件 、崗位、名額詳見(jiàn)附件1。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

1、采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為東方英才人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2016年12月8日9:00至2016年12月12日12:00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至12月13日12：00前登錄東方英才人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2、提供報(bào)名信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報(bào)名表，并按要求的規(guī)格上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

3、繳納筆試(含報(bào)名費(fèi))費(fèi)用。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于12月13日16：00前通過(guò)東方英才人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，筆試費(fèi)45元/科，共計(jì)90元。逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4、開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2：1的方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，如招考崗位取消，考生可于2016年12月14日9：00至12：00改報(bào)其他崗位。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

5、打印筆試準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于2016年12月22日至 12月23日從東方英才人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

(二)考試

1、1001、1002、1003等不限專(zhuān)業(yè)崗位，考試采取閉卷筆試形式?？荚嚳颇繛椤毒C合知識(shí)》、《申論》，每科各100分，按照6：4合成筆試總成績(jī)，不指定參考資料。

1004、1005、1006等限專(zhuān)業(yè)崗位，考試采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試形式。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，其中《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》科目為職位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)，每科各100分，按照6：4合成筆試總成績(jī)，不指定參考資料。

2、筆試時(shí)間：2016年12月24日(周六)上午

8:00-10:00《綜合知識(shí)》

10:30-12:00《申論》或《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

3、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)、東方英才人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

4、1004、1005、1006等限專(zhuān)業(yè)崗位的面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”，滿(mǎn)分為100分，時(shí)間15分鐘。如該崗位面試考生人數(shù)不足以形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生面試成績(jī)需達(dá)到其所在考場(chǎng)所有考生面試成績(jī)的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

(三)資格復(fù)審

被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消體檢資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。資格復(fù)審所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

1004、1005、1006等限專(zhuān)業(yè)崗位，資格復(fù)審結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)資格復(fù)審合格人員的筆試成績(jī)，按所報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定入圍面試人員名單。

(四)體檢和政審

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績(jī)，從高分到低分排序，按1：1的比例確定參加體檢的人員并在相關(guān)網(wǎng)站公示。

1、體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2、因本人放棄、體檢或政審不合格造成職位空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分有效遞補(bǔ)。體檢、政審均合格的人員在廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)、東方英才網(wǎng)公示5天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，報(bào)經(jīng)相關(guān)部門(mén)研究，取消聘用資格。

(五)確定擬聘人員

專(zhuān)業(yè)不限崗位設(shè)最低合成筆試成績(jī)控制分?jǐn)?shù)線60分，60分以上考生進(jìn)入人才庫(kù)，根據(jù)資格復(fù)審、體檢、政審等結(jié)果情況，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分動(dòng)態(tài)遞補(bǔ)。

1004、1005、1006等限專(zhuān)業(yè)崗位，合成筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4比例合成，為考生最終考試成績(jī)。根據(jù)相關(guān)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：1比例進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。因自動(dòng)放棄、體檢或政審不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照最終合成總成績(jī)從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

(六)聘用手續(xù)、待遇

對(duì)公示無(wú)異議人員，確定為聘用對(duì)象，不入編制，簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘者若不按時(shí)到招聘單位上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

1、首聘期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同;首聘期滿(mǎn)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同。

2、本次聘用人員辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，年收入不低于4萬(wàn)元(含獎(jiǎng)金、福利、加班費(fèi)及個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分)。

3、本次聘用人員經(jīng)招聘單位培訓(xùn)合格后報(bào)區(qū)人社局備案后上崗。

五、其它

1、考試咨詢(xún)電話(huà)：0551-65699306;

報(bào)名平臺(tái)技術(shù)咨詢(xún)QQ：2584977206

2、查詢(xún)網(wǎng)站：

廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)(http://www.ahhfly.gov.cn/)

東方英才網(wǎng)(www.east-hr.com)

廬陽(yáng)區(qū)人事考試中心(人才交流中心)

2016年12月1日

附件1：大楊鎮(zhèn)紫桐社區(qū)2016招聘社區(qū)工作人員崗位表