根據(jù)《中華人民共和國人民公務(wù)員法》、《中華人民共和國人民警察法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步優(yōu)化百色市公安局機(jī)關(guān)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人視野，經(jīng)研究，決定面向全市公開選調(diào)公務(wù)員?，F(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)職位及名額

(一)百色市公安局辦公室文秘職位人員3人。

(二)百色市公安局法制支隊(duì)預(yù)審職位人員3人。

二、選調(diào)人員范圍及資格條件

(一)選調(diào)范圍

百色市機(jī)關(guān)單位已進(jìn)行公務(wù)員登記且在職在編、科員以上職務(wù)層次的公務(wù)員。

(二)資格條件

1.辦公室文秘職位：大學(xué)本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)及文秘類專業(yè)者優(yōu)先。

2.法制支隊(duì)預(yù)審職位：大學(xué)本科以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)者優(yōu)先。

3.選調(diào)人員必須同時(shí)具備以下條件：

(1)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，品行端正。

(2)近三年來年度考核均為稱職以上等次。

(3)非警察身份的，科員年齡不得超過30周歲(1986年12月 8日以后出生)，科級(jí)年齡不得超過35周歲(1981年12月8日以后出生);具備人民警察身份的，科員年齡不得超過35周歲(1981年12月8日以后出生)，科級(jí)年齡不得超過40周歲(1976年12月 8日以后出生)。

(4)具有擔(dān)任人民警察及正常履行職責(zé)的身體條件。

(5)符合選調(diào)職位要求的其他資格條件和人民警察的任職資格條件。

(三)有下列情形之一者不受理報(bào)名

1.新錄用公務(wù)員未滿3年(含試用期)或未滿規(guī)定服務(wù)年限的。

2.任職試用期內(nèi)或者任現(xiàn)職未滿一年的。

3.受處分期間或者未滿影響期限的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加選調(diào)的公務(wù)員。

三、選調(diào)程序和步驟

選調(diào)依據(jù)發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、跟班試用、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間： 2016年12月 8日至2016年12月17日上午8:00-12:00，下午14：30-17：30。

2.報(bào)名方法：報(bào)考人員可登錄百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)、百色市網(wǎng)上公安局(www.bsga.gov.cn)下載并填寫《百色市公安局2016年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》。

3.提交相關(guān)材料：

(1)《百色市公安局2016年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》一式兩份，近期小二寸白底正面免冠彩色照片4張。

(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件一份。

(3)公務(wù)員登記表、現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)的任命文件(或任免審批表)復(fù)印件各一份，所在單位組織人事部門出具的近三年來年度考核結(jié)果證明。所有復(fù)印件必須經(jīng)報(bào)名人員所在單位組織人事部門審核，注明與原件相符，并加蓋公章確認(rèn)。

(4)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。個(gè)人報(bào)名參加選調(diào)須經(jīng)所在單位在 《百色市公安局2016年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》“所在單位意見”欄中出具報(bào)考意見并蓋章確認(rèn)。

(5)報(bào)考職位要求提供的其他相關(guān)材料復(fù)印件。

(6)報(bào)名填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡報(bào)名材料不齊或弄虛作假者，取消選調(diào)資格。報(bào)考人員不需繳納報(bào)名考試費(fèi)。

(7)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名材料徑送百色市公安局政治部。地址：百色市右江區(qū)龍景新區(qū)市公安局辦公樓政治部17樓1709號(hào)辦公室(電話：0776-2833133)。

(二)資格審查

報(bào)名截止后，由百色市公安局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員由百色市公安局通知本人。資格審查合格人員憑身份證到百色市公安局政治部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試由百色市公安局組織實(shí)施，考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(2)開考比例。筆試開考比例不低于1:3。個(gè)別職位資格審查合格的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)百色市公安局黨委研究同意，可適當(dāng)降低開考比例，但不低于1∶2。無人報(bào)考或經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例后仍達(dá)不到筆試開考比例的，取消該職位的選調(diào)計(jì)劃。

(3)成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后，由百色市公安局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)?cè)诎偕芯W(wǎng)上公安局(www.bsga.gov.cn)進(jìn)行公布。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(1)開考比例。筆試成績(jī)確定后，按筆試合格分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序，按照選調(diào)職位人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。面試前放棄面試資格的，在同一職位中按筆試合格分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

(2)面試內(nèi)容。主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)素養(yǎng)及組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面能力。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四) 跟班試用

按筆試、面試綜合成績(jī)，從高分到低分，按1：2比例確定初步人選。初步人選名單在百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)、百色市網(wǎng)上公安局(www.bsga.gov.cn)進(jìn)行公布。初步人選確定后，安排到選調(diào)崗位跟班試用2個(gè)月。

(五)考察與體檢

1.由百色市公安局負(fù)責(zé)組織考察組對(duì)所有跟班試用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度、是否需要回避等情況進(jìn)行考察。

2.根據(jù)考察情況和崗位的匹配度，擇優(yōu)確定體檢人選。體檢人選的比例為1∶1。體檢不合格或自愿放棄體檢的，可從同一職位跟班試用人選中依次遞補(bǔ)。體檢在公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

(六) 體能測(cè)評(píng)

體檢合格后，由百色市公安局按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)組織體能測(cè)評(píng)工作。體能測(cè)評(píng)不合格或自愿放棄的，可從同一職位跟班試用人選中依次遞補(bǔ)。

(七)公示和辦理手續(xù)

將擬選調(diào)人員在百色市人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)、百色市網(wǎng)上公安局(www.bsga.gov.cn)進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按規(guī)定報(bào)批后辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)和入警手續(xù)(已具備人民警察身份的，不需重新辦理入警手續(xù))。

咨詢電話：百色市公安局政治部，0776—2833133(兼?zhèn)髡?;

監(jiān)督電話：百色市公安局紀(jì)委，0776—2836245。

百色市公安局

2016年12月8日

附件：百色市公安局2016年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表