部門：公司銀行部

崗位名稱：部門負責人(含蕪湖及周邊、皖南地區(qū)業(yè)務營銷)

數量：1人

1、具有5年(含)以上銀行業(yè)相關工作經驗，熟悉國家有關金融、經濟政策法規(guī);

2、熟悉銀行公司業(yè)務或金融市場業(yè)務，有經營團隊管理經驗;

3、有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力;

4、有業(yè)務或客戶資源者優(yōu)先考慮。

崗位名稱：客戶經理

數量：若干

1、具有2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷、信貸管理及相關工作經歷;

2、熟悉銀行存貸款業(yè)務和相關金融產品，具備較強的業(yè)務創(chuàng)新、市場開拓、社會活動、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識;

3、有客戶資源者優(yōu)先考慮。其中，應聘高級客戶經理的人員需具有4年以上金融同業(yè)工作經歷。

公司業(yè)務產品經理

數量：2人

1、具有2年以上年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷、信貸管理及相關工作經歷;

2、熟悉公司、小企業(yè)業(yè)務產品，具備較強的業(yè)務創(chuàng)新、市場開拓、社會活動、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識;

3、有客戶資源者優(yōu)先考慮。

國際業(yè)務客戶經理/產品經理

數量：1人

1、國際金融或相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，英語四級以上;

2、具有2年以上國際結算崗位工作經歷，熟悉國際結算操作流程和國際慣例;

3、熟悉了解相關外匯管理法規(guī);有較強的溝通能力，有良好的客戶營銷能力，并具備良好的英語閱讀和寫作能力。其中，應聘高級國際業(yè)務的人員需具有4年以上金融同業(yè)工作經歷。

金融市場業(yè)務客戶經理/產品經理

數量：1人

1、具有2年以上金融市場和金融機構業(yè)務從業(yè)經歷，熟悉投行業(yè)務產品、資產托管等業(yè)務;

2、有較強的業(yè)務創(chuàng)新、市場開拓、社會活動、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識;

3、有同業(yè)客戶資源及渠道資源者優(yōu)先考慮。

小企業(yè)金融部門

小企業(yè)客戶經理

數量：若干

1、具有2年以上商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務營銷、信貸管理及相關工作經歷;

2、熟悉小企業(yè)業(yè)務、產品及相關政策，具備一定的財務分析能力以及較強的市場拓展能力、溝通及協(xié)調能力。

個人銀行部

個人銀行部副總經理(負責信用卡業(yè)務)

數量：1人

1、具有5年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經歷，熟悉銀行零售類業(yè)務;

2、熟悉國家經濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求;

3、有較強的全局觀念，有較強的市場營銷和組織管理能力。

個貸業(yè)務主管

數量：1人

1、具有4年以上商業(yè)銀行個人貸款從業(yè)經驗者;

2、有房貸樓盤拓展、商圈經營貸、供應鏈拓展經驗者優(yōu)先考慮;

3、有較強的溝通協(xié)調能力和市場開拓能力，有客戶資源者優(yōu)先考慮;

4、有同業(yè)經營貸信用貸款經驗者優(yōu)先考慮。

個貸客戶經理

數量：若干

1、具有2年以上商業(yè)銀行個人貸款從業(yè)經驗者;

2、有房貸樓盤拓展、商圈經營貸、供應鏈拓展經驗者優(yōu)先考慮;

3、有較強的溝通協(xié)調能力和市場開拓能力，有客戶資源者優(yōu)先考慮;

4、有同業(yè)經營貸信用貸款經驗者優(yōu)先考慮。

理財客戶經理

數量：若干

1、具有2年以上商業(yè)銀行營銷服務工作經驗，其中個人中高端客戶營銷服務經驗不少于1年;

2、熟悉零售銀行業(yè)務、相關金融產品及營銷模式，具備較好的專業(yè)技能、中高端個人客戶開發(fā)及維護經驗，具備獨立分析、判斷及設計個人金融資產配置方案的能力;具備較好的溝通、組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力，具有豐富的金融專業(yè)知識;

3、取得CFP 、AFP等銀行理財資格優(yōu)先考慮;有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。其中，應聘高級客戶經理的人員需具有4年以上金融同業(yè)工作經歷。

個人金融業(yè)務產品經理(財富類)

數量：若干

1、具有2年以上商業(yè)銀行個人中高端客戶理財從業(yè)經驗者;

2、有較強的溝通協(xié)調能力和產品研究能力者優(yōu)先考慮;

3、取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。

個人金融業(yè)務產品經理(渠道和網絡金融類)

數量：若干

1、具有2年以上商業(yè)銀行渠道管理和網絡金融推動經驗者;

2、有較強的溝通協(xié)調能力和表達能力者優(yōu)先考慮。

信用卡市場營銷業(yè)務經理

數量：若干

1、具有2年以上銀行工作經驗及1年以上信用卡商戶業(yè)務經驗，熟悉商戶POS工作;

2、熟悉當地信用卡商戶市場;

3、工作認真負責、積極主動，有較強的服務意識和敬業(yè)精神。

計劃財務部

經營分析及稅務管理人員

數量：2人

1、從事銀行財務、會計管理工作2年以上;

2、熟悉銀行財務、會計管理相關規(guī)章;熟悉銀行計劃資金管理規(guī)章制度;

3、具有較強的資金管理能力和相應的統(tǒng)計學知識以及一定的數據分析能力與文字功底，熟悉人民銀行統(tǒng)計制度和數據提取流程;

4、熟悉銀行本外幣清算系統(tǒng)各方面工作，有較強的業(yè)務操作技能和一定的管理協(xié)調能力。

風險管理部

崗位：風險管理部負責人

數量：1人

1、具有5年以上商業(yè)銀行風險管理、合規(guī)或信貸審查工作經歷;

2、具有較強的綜合分析、文字表達能力;

3、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，對信貸客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力。

信貸審查員

數量：2人

1、具有3年以上商業(yè)銀行風險管理、合規(guī)或信貸審查工作經歷;

2、具有較強的綜合分析、文字表達能力;

3、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，對信貸客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力。

貸后管理/風險管理人員

數量：2人

1、具有3年以上商業(yè)銀行風險管理、合規(guī)或信貸審查工作經歷;

2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定;具有較強的綜合分析、文字表達能力。

內控合規(guī)人員

數量：1人

1、具有2年以上商業(yè)銀行相關工作經歷;

2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉內控合規(guī)相關要求;

3、具有較強的溝通協(xié)調能力和操作、合規(guī)風險控制能力。

運營科技部

崗位：運營科技部負責人

數量：1人

1、具有5年(含)以上分行運營相關工作經歷;

2、具有良好的職業(yè)操守、較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神;

3、具有一定的運營業(yè)務操作風險識別、防控能力;熟悉銀行賬戶管理、支付結算、票據管理、現金管理等規(guī)章制度;良好的管理協(xié)調能力;

信息科技人員

數量：1人

1、計算機相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;熟悉計算機信息系統(tǒng)理論知識，熟悉銀行信息系統(tǒng)開發(fā)與維護;

2、有較強的分析研究能力和良好的溝通能力，有高度的責任心、嚴謹的工作態(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神。

3、具有商業(yè)銀行信息系統(tǒng)與網絡管理維護或軟件開發(fā)等工作經歷者優(yōu)先考慮。

運營人員

數量：若干

1、年齡30周歲(含)以下，具有3年(含)以上分行運營相關工作經歷;

2、具有良好的職業(yè)操守、較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神;

3、具有一定的運營業(yè)務操作風險識別、防控能力;熟悉銀行賬戶管理、支付結算、票據管理、現金管理等規(guī)章制度;熟練掌握常用辦公軟件應用;有較強的業(yè)務操作技能和一定的管理協(xié)調能力;

4、取得中華人民共和國會計從業(yè)資格證書或銀行業(yè)從業(yè)資格證書。

5、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

辦公室

崗位：辦公室負責人

數量：1人

1、具有5年以上銀行辦公文秘、人事、合規(guī)、監(jiān)察、安全保衛(wèi)等相關崗位從業(yè)經驗，熟悉公文寫作處理相關要求;

2、有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力

人力資源業(yè)務經理

數量：1人

1、熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務;

2、具有良好的組織協(xié)調和溝通能力，有相關崗位從業(yè)經歷;

3、有銀行薪酬福利、員工培訓、績效考核等工作經歷者優(yōu)先。

行政綜合人員

數量：2人

1、具有1年以上銀行辦公文秘、人事、合規(guī)、監(jiān)察、安全保衛(wèi)等相關崗位從業(yè)經驗，熟悉公文寫作處理相關要求;

2、有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力;擅長文字表達，具有團隊精神。

營業(yè)部

崗位：營業(yè)部負責人

數量：1人

1、具有3年(含)以上銀行網點會計崗位工作經歷，有對公、對私等多個業(yè)務崗位實際操作經歷;

2、具有良好的職業(yè)操守、嚴謹的工作作風、較強的工作責任心，能夠堅持原則;

3、掌握銀行會計、結算業(yè)務基礎理論知識，熟悉和掌握與會計結算相關的政策、法律、法規(guī);具有一定的分析和判斷能力，能夠依據各項規(guī)章制度，妥善處理日常業(yè)務及實際問題;

4、取得中華人民共和國會計從業(yè)資格證書或銀行業(yè)從業(yè)資格證書;

5、有相關崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。

綜合柜員

數量：4人

1、年齡26周歲(含)以下，具有1年(含)以上銀行柜面工作經歷;

2、具有良好的職業(yè)操守、較強的工作責任心和執(zhí)行力、較強的服務意識和團隊合作精神;

3、熟悉各項柜面業(yè)務操作流程和計算機操作技術;

4、具有較強的客戶識別能力，能夠主動挖掘客戶需求，轉介目標客戶并進行交叉營銷;

5、具備以下條件者優(yōu)先考慮錄用：(1)具有反假幣資格證書、會計從業(yè)資格證書、銀行業(yè)從業(yè)資格證書者;(2)獲地市級以上技術標兵、崗位能手、服務明星等稱號者;(3)能夠熟練掌握英語口語，可與非居民進行日常業(yè)務對話者。

大堂經理

數量：2人

1、年齡26周歲(含)以下;形象氣質佳，親和力強，服務意識強;有較強的溝通能力和現場管理能力。

2、具有較強的客戶識別能力，能夠主動挖掘客戶需求，轉介目標客戶并進行交叉營銷;

3、持有銀行從業(yè)資格證書或會計從業(yè)資格證書。具備一定的會計專業(yè)和個人業(yè)務知識。

4、具備以下條件者優(yōu)先考慮錄用：(1)獲地市級以上技術標兵、崗位能手、服務明星等稱號者;(2)能夠熟練掌握英語口語，可與非居民進行日常業(yè)務對話者。