為進一步加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和重慶市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、重慶市教委審核、重慶市人力資源與社會保障局核準，現(xiàn)決定面向社會公開招聘輔導(dǎo)員。

一、學(xué)校簡介

重慶理工大學(xué)始建于1940年，原隸屬于中國兵器工業(yè)總公司，1999年劃歸重慶市管理。經(jīng)過70余年的建設(shè)，已發(fā)展成為一所以工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)為主要學(xué)科門類，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，產(chǎn)學(xué)研用緊密結(jié)合且具有較強辦學(xué)實力的普通高等本科學(xué)校。學(xué)校地處重慶市主城區(qū)，位于美麗的花溪河畔，占地3000余畝?，F(xiàn)有全日制在校生27000余人，其中本科生25000余人，研究生2000余人。設(shè)有本科專業(yè)61個，博士后科研工作站1個，現(xiàn)有一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點11個(覆蓋二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點36個)、二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點2個、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點11個、省(部)級一級重點學(xué)科8個。

學(xué)校大力實施人才強校戰(zhàn)略，現(xiàn)有專任教師1300余人，專任教師中具有高級職稱比例達到50%，具有博士學(xué)位的比例達到40%。擁有享受國務(wù)院特殊津貼專家15人，百千萬人才工程國家級人選4人，萬人計劃領(lǐng)軍人才1人，省部級及以上骨干人才200余人。

面向未來，重理工人團結(jié)一心，勵精圖治，正在為學(xué)校建設(shè)成為特色鮮明的教學(xué)研究型大學(xué)而努力。

二、招聘原則

(一)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

(二)德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用原則。

(三)編制、崗位、需求相統(tǒng)一原則。

(四)隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的原則。

三、招聘計劃

本次公開招聘輔導(dǎo)員10名

四、招聘范圍和對象

招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。

下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他人員不屬于招聘范圍。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

五、招聘條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好品行和職業(yè)道德;

(三)具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《重慶理工大學(xué)2017年公開招聘輔導(dǎo)員需求計劃表》所列的具體招聘條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認的其他條件;

(六)年齡計算截止時間為簡章發(fā)布之日前一天2016年11月24日(即“35周歲及以下”指出生日期為1980年11月25日及以后出生，依此類推)。

六、招聘程序

本次招聘實行網(wǎng)上報名，報名時間自本通知公布之起開始，截止時間不超過2016年12月30日(考核時間另行通知)。報名時須同時提交簡歷上提及的相關(guān)證書及有效證件，包括：①身份證明材料：本人身份證、最后學(xué)歷及學(xué)位證書(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或聘書;②各種榮譽證書或教學(xué)、科研等獲獎證書;③近三年來在本學(xué)科重要期刊公開發(fā)表的或被SCI、EI、CSSCI、人大復(fù)印資料、新華文摘全文收錄的學(xué)術(shù)論文以及檢索收錄證明，所承擔(dān)、參與的項目合同書等證明材料;④其他證明材料。

符合公開招聘崗位條件者向人事處和用人部門投遞個人簡歷資料、《重慶理工大學(xué)應(yīng)聘人員審批表》(電子郵件請以“姓名+**大學(xué)+**專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”命名，附件控制在5M以內(nèi))。在同一種類型的崗位里，每人只能填報一個崗位。應(yīng)聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格。

(一)考試考核

1.資格審查

人事處、紀委辦會同用人單位根據(jù)崗位需求，對應(yīng)聘者進行資格初審。資格審查合格者進入面試程序。

2.面試

面試由人事處組織。主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。

(二)體檢

體檢人選根據(jù)考試考核總成績從高分到低分依次確定。當總分相同時，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、面試成績高者優(yōu)先。體檢由重慶理工大學(xué)統(tǒng)一組織。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等要求，并結(jié)合學(xué)校和崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢時間、地點由學(xué)校另行通知。

(三)考察

體檢合格者，學(xué)校將采取多種形式對擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等進行統(tǒng)一考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

(四)公示

考察合格的擬聘人員按規(guī)定在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶理工大學(xué)網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、總成績、擬聘單位及崗位等。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，實行事業(yè)編制,由學(xué)校填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報重慶市教委審核、市人力資源與社會保障局審批，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。屬2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時簽訂三方就業(yè)意向協(xié)議書，待畢業(yè)報到后再按規(guī)定程序報批。簽訂三方就業(yè)意向協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公布后的30個工作日內(nèi)。30個工作日內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。擬聘用人員名單在公示后報經(jīng)學(xué)校辦公會研究后按規(guī)定程序報市人力社保局審批。

應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須在2017年12月31日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書，并在聘用合同約定的時間內(nèi)持上述證書(國外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證證明)報到，否則視為不具備應(yīng)聘條件取消招聘資格。

經(jīng)市人力社保局審批同意的人員，由學(xué)校與其按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)及重慶市相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。招聘人員工資福利待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定及我校有關(guān)政策執(zhí)行,具體可瀏覽我校人事處網(wǎng)頁。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責(zé)任。

九、其他

(一)聯(lián)系方式

人事處：李老師(023-62563354)，lichuan@cqut.edu.cn

學(xué)生處：盧老師(023-62563204)，lupeng86318@cqut.edu.cn

各招聘學(xué)院聯(lián)系電話見附件

(二)本簡章由重慶理工大學(xué)負責(zé)解釋。

重慶理工大學(xué)

附件：重慶理工大學(xué)2017年公開招聘輔導(dǎo)員需求計劃表