2016年陜西省中小學(xué)教師資格考試面試工作實施細(xì)則(試行)通知
來源:陜西招生考試信息網(wǎng) 閱讀:3681 次 日期:2016-12-13 15:42:04
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各市(區(qū))考試管理中心,西安市教育考試中心:

現(xiàn)將《陜西省中小學(xué)教師資格考試面試工作實施細(xì)則(試行)》予以印發(fā),請遵照執(zhí)行。

陜西省考試管理中心

2016年12月12日

陜西省中小學(xué)教師資格考試面試工作實施細(xì)則(試行)

第一章 總 則

第一條 為了進(jìn)一步做好中小學(xué)教師資格考試(以下簡稱“教師資格考試”)面試工作,根據(jù)教育部《中小學(xué)教師資格考試暫行辦法》(教師函〔2013〕9號)、陜西省教育廳《關(guān)于印發(fā)<陜西省中小學(xué)教師資格考試暫行辦法實施細(xì)則>的通知》(陜教規(guī)范〔2016〕7號)和《關(guān)于做好全省中小學(xué)教師資格考試工作有關(guān)事項的通知》(陜教師辦〔2016〕56號),結(jié)合我省實際情況,制定本細(xì)則。

第二條 面試是教師資格考試的重要組成部分。教師資格考試筆試各科成績合格者,方可報名參加面試。

第三條 面試內(nèi)容遵循教師資格考試標(biāo)準(zhǔn)和面試考試大綱,主要考查應(yīng)試者職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。

第四條 面試貫徹公平、公正、公開的原則,按規(guī)定程序進(jìn)行。堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理,嚴(yán)密組織,逐步實現(xiàn)測試工作的科學(xué)化、規(guī)范化和測試手段的現(xiàn)代化。

第二章 職責(zé)分工

第五條 省教育廳職責(zé):

(一)全面指導(dǎo)、監(jiān)督全省中小學(xué)教師資格考試工作實施;

(二)確定全省中小學(xué)教師資格考試面試合格分?jǐn)?shù)線。

第六條 省考試管理中心職責(zé):

(一)組織實施全省中小學(xué)教師資格考試(含筆試、面試);

(二)制定筆試和面試考務(wù)管理實施細(xì)則;

(三)審批筆試、面試考點;

(四)組織筆試和面試考務(wù)管理、培訓(xùn)工作;

(五)組建考官評審組,組織考官培訓(xùn),頒發(fā)考官證書;

(六)管理、指導(dǎo)、監(jiān)督各考區(qū)工作;

(七)檢查各考區(qū)試題(光盤)試卷安全保密工作;

(八)提供筆試、面試考試成績分析數(shù)據(jù),上報考試結(jié)果。

第七條 市(區(qū))教育局職責(zé):

(一)全面領(lǐng)導(dǎo)本市(區(qū))教師資格考試工作,制定相關(guān)政策并做好政策解釋和宣傳工作;

(二)指導(dǎo)考試機構(gòu)做好面試考生資格審查工作;

(三)協(xié)助做好面試考官遴選、推薦和隊伍建設(shè);

(四)指導(dǎo)市(區(qū))考試機構(gòu)做好考點設(shè)置、面試考官調(diào)配。

第八條 市(區(qū))考試機構(gòu)職責(zé):

(一)負(fù)責(zé)本市(區(qū))中小學(xué)教師資格考試筆試和面試考務(wù)實施工作;

(二)根據(jù)考試規(guī)模,制定面試考官培訓(xùn)計劃,做好考官庫的建設(shè)和管理工作;

(三)負(fù)責(zé)筆試和面試考點的確定和申報;筆試報名信息的網(wǎng)上審核;面試考試費的收取、試場編排、試題申報;筆試試卷的安全保密、運送、保管,發(fā)放、回收;面試測評系統(tǒng)的光盤和加密鎖的保密、運送、安裝、調(diào)試、監(jiān)控;面試考官的調(diào)配;

(四)協(xié)調(diào)公安、保密、電力、無線電委員會等部門做好考試的電力供應(yīng)、試卷保密、考試環(huán)境的治理和保障;

(五)負(fù)責(zé)按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對各考區(qū)考點的考試設(shè)備(電腦、網(wǎng)絡(luò)、錄音、錄像等)提供技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督和保障。

第三章 面試考點

第九條 面試考點由市(區(qū))教育考試機構(gòu)根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行考察、設(shè)定,省考試管理中心審批后報教育部考試中心備案。

第十條 面試考點必須具備以下條件:

(一)成立考試領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任考點主考。設(shè)立考務(wù)、保衛(wèi)、醫(yī)療、后勤等小組,保證考試正常實施;

(二)能夠提供符合條件的面試考場(包括抽題室、備課室、面試室)和侯考室;

(三)具備考試需要的局域網(wǎng)環(huán)境;

(四)擁有一批熟悉業(yè)務(wù)、責(zé)任心強的考試工作人員;

(五)具備保障試題(光盤)及有關(guān)考試信息安全、保密的條件。

第十一條 面試考場基本要求:

(一)面試室、備課室一般應(yīng)為教室,光線充足,衛(wèi)生整潔,具備模擬教學(xué)的條件,配備必備教具、學(xué)具等器材(附件1);

(二)每個面試室至少配備1至3臺計算機,具備聯(lián)網(wǎng)環(huán)境(附件2);

(三)面試室具備錄音、錄像條件;

(四)抽題室配備抽題用計算機、打印機。

第四章 面試考官

第十二條 面試考官由高校專家、中小學(xué)和幼兒園優(yōu)秀教師、教研機構(gòu)專家等組成。面試考官須具備以下條件:

(一)熟悉教師資格考試相關(guān)政策;

(二)具有良好的職業(yè)道德,公道正派,身體健康;

(三)具有扎實的專業(yè)知識、較強的分析概括能力、判斷能力和語言表達(dá)能力;

(四)從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)或研究工作10年以上,一般應(yīng)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱);緊缺薄弱學(xué)科可適當(dāng)放寬;

(五)參加國家或省、市(區(qū))考試機構(gòu)組織的考官培訓(xùn)并獲得證書。

第十三條 面試考官的遴選、培訓(xùn)與管理:

(一)申請人通過自薦、單位推薦,經(jīng)市(區(qū))教育行政部門審批,由市(區(qū))考試機構(gòu)上報省考試管理中心備案后,方可成為面試考官候選人;

(二)考官候選人接受省、市(區(qū))教育考試機構(gòu)組織的專題培訓(xùn);

(三)面試考官須持證上崗,接受省、市(區(qū))考試機構(gòu)管理。

第十四條 省考試管理中心將建立面試考官數(shù)據(jù)庫,準(zhǔn)確把握考官動態(tài),及時更新信息。

第五章 面試組織管理

第十五條 省考試管理中心成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定面試工作計劃,在中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)(www.ntce.cn)和省考試管理中心網(wǎng)站(www.sneac.com)上發(fā)布面試公告,確定網(wǎng)上報名事宜。市(區(qū))考試機構(gòu)負(fù)責(zé)網(wǎng)上報名、資格審核、編排考場等事宜。

第十六條 面試工作以市(區(qū))為考區(qū),考區(qū)內(nèi)設(shè)考點,考點內(nèi)設(shè)考場。面試考點、考場的設(shè)置應(yīng)符合規(guī)定條件。

第十七條 面試考點按要求配備面試工作人員。

(一)考點設(shè)主考1名,副主考按需設(shè)置,協(xié)助考點主考工作;

(二)每個候考室、抽題室配備足夠監(jiān)考教師;

(三)每個備課室必須配備2名監(jiān)考教師,其中1人負(fù)責(zé)考生簽到、計算備課時間,另一人負(fù)責(zé)安排座位、監(jiān)督紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)備課室違紀(jì)情況需兩人共同確認(rèn);

(四)考場所在的樓層或一定數(shù)量的考場外設(shè)流動監(jiān)考員。

第十八條 考點內(nèi)應(yīng)劃出考試區(qū)域,并設(shè)置明顯的警戒線,無關(guān)人員不得入內(nèi)。

第十九條 各級教師資格考試機構(gòu)和考試工作人員必須遵守《面試工作人員守則》(附件3)。

第二十條 面試考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證參加考試??忌诳荚嚻陂g必須遵守《面試考生守則》(附件4)。

第六章 面試實施

第二十一條 面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等方式,通過備課(或活動設(shè)計)、試講(或演示)、答辯(或陳述)等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

第二十二條 面試試題由教育部考試中心依據(jù)教師資格考試標(biāo)準(zhǔn)和面試考試大綱命制。面試統(tǒng)一使用教育部考試中心研制的面試測評系統(tǒng)。國家未統(tǒng)一提供的中小學(xué)綜合實踐、心理健康等學(xué)科,中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課和實習(xí)指導(dǎo)教師面試題,由各市(區(qū))自定。

第二十三條 面試考前2天,省考試管理中心將教育部試題光盤及面試測評系統(tǒng)下發(fā)至市(區(qū))考試機構(gòu)。市(區(qū))考試機構(gòu)收到試題光盤后,做好保管、分發(fā)及安全保密工作。

第二十四條 面試以組為單位開展工作,每個考評組由3名考官構(gòu)成,設(shè)主考官1名,主持本組面試工作,統(tǒng)合評分,在評分表上簽字。

第二十五條 面試程序:考生持準(zhǔn)考證及個人身份證,按規(guī)定時間到達(dá)測試地點,進(jìn)入候考室候考,按規(guī)定程序參加面試。

第一步:抽題。按考點安排,登錄面試測評系統(tǒng),計算機從題庫中隨機抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道,其余類別只抽取1道試題),考生確認(rèn)后,計算機打印試題清單。

第二步:備課。考生持試題清單、備課紙,進(jìn)入備課室,撰寫教案(或活動演示方案)。準(zhǔn)備時間20分鐘。

第三步:回答規(guī)定問題??忌晒ぷ魅藛T引導(dǎo)進(jìn)入指定面試室??脊購脑囶}庫中隨機抽取2道規(guī)定問題,要求考生回答。時間5分鐘左右。

第四步:試講/演示??忌凑諟?zhǔn)備的教案(或活動演示方案)進(jìn)行試講(或演示)。時間10分鐘。

第五步:答辯。考官圍繞考生試講(或演示)內(nèi)容進(jìn)行提問,考生答辯。時間5分鐘左右。

第六步:評分??脊僖罁?jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評分,通過面試測評系統(tǒng)提交評分。小組評分情況應(yīng)抄錄于《面試評分表》(附件5、6、7),經(jīng)主考官簽字確認(rèn)備查。

第二十六條 面試期間考點及時回收、校驗、匯總、上報面試測評數(shù)據(jù),及時回收考生《面試評分表》、試題清單、教案(或活動演示方案)。

第二十七條 面試合格線確定:面試總分為100分。考生成績由各分項得分加權(quán)累加而得(各分項權(quán)重由面試考試大綱規(guī)定)。面試合格線由省教育廳確定。

第二十八條 市(區(qū))考試機構(gòu)按規(guī)定格式、時間向省考試管理中心上報成績信息。

第七章 數(shù)據(jù)安全管理

第二十九條 市(區(qū))考試機構(gòu)收到面試試題(光盤)后應(yīng)妥善保管,按規(guī)定使用。嚴(yán)禁非面試期間抽取題目。

第三十條 考點將考生《面試評分表》留存半年備查。

第三十一條 市(區(qū))考試機構(gòu)備份留存本市(區(qū))考生面試數(shù)據(jù)。

第三十二條 面試工作結(jié)束后,考點卸載、清除軟件系統(tǒng),集中銷毀面試試題清單、教案(或活動演示方案)。省考試管理中心及時回收、銷毀試題光盤。

第八章 附 則

第三十三條 本規(guī)程由省考試管理中心負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實施。

第三十四條 各市(區(qū))可結(jié)合本地實際,制定本市(區(qū))面試實施細(xì)則,并報省考試管理中心備案。

附件:1.中小學(xué)教師資格考試面試所需物品清單

2.面試測評系統(tǒng)軟硬件環(huán)境

3.面試工作人員守則

4.面試考生守則

5.幼兒園教師資格考試面試評分表

6.小學(xué)教師資格考試面試評分表

7.中學(xué)教師資格考試面試評分表

8.面試考點記錄單

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