根據(jù)計(jì)算技術(shù)研究所工作需要，按照《關(guān)于中國(guó)科學(xué)院研究所中層干部選拔聘用與管理的指導(dǎo)意見》(科發(fā)黨字〔2010〕28號(hào))，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)通過公開招聘方式選拔以下崗位人員，現(xiàn)將擬招聘崗位及相關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、智能處理器研究中心主任，1人

1、崗位職責(zé)：

1)帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行智能處理器及相關(guān)方向的研究，研制具有國(guó)際先進(jìn)水平的智能處理器;

2)進(jìn)行智能處理器科研規(guī)劃，組織策劃申請(qǐng)國(guó)家各類科研項(xiàng)目;

3)配合所相關(guān)部門以及相關(guān)公司，為智能處理器的產(chǎn)業(yè)化提供核心技術(shù);

4)組織實(shí)施、完成計(jì)算所部署的各項(xiàng)工作。

2、基本任職條件：

1)有較強(qiáng)的科研工作能力和較深厚的研究工作積累，具有較高的學(xué)術(shù)水平，在智能處理器方向取得了國(guó)際上公認(rèn)具有原創(chuàng)性的科技成果或關(guān)鍵技術(shù)成果，發(fā)表了有一定影響的學(xué)術(shù)論文;

2)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和科學(xué)道德;

3)具有指導(dǎo)研究生的能力和經(jīng)歷;

4)具有獨(dú)立開展國(guó)際學(xué)術(shù)交流的能力;

5)1991年(含)以后參加工作的應(yīng)具有博士學(xué)位;

6)應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

二、高性能計(jì)算機(jī)研究中心常務(wù)副主任，1人

1、崗位職責(zé)：

1)執(zhí)行中科院、計(jì)算所發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2)負(fù)責(zé)制定、貫徹實(shí)施高性能計(jì)算研究方向的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃;

3)負(fù)責(zé)高性能計(jì)算機(jī)研究科研隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作;

4)組織實(shí)施、完成計(jì)算所部署的各項(xiàng)工作。

2、基本任職條件：

1)主要從事計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域的科研工作，有較深的科研背景和較高的科研水平，能夠引領(lǐng)高性能計(jì)算機(jī)方向的建設(shè)與發(fā)展，有從事高性能計(jì)算機(jī)系統(tǒng)研制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和科學(xué)道德;

3)具有指導(dǎo)研究生的能力和經(jīng)歷;

4)具有獨(dú)立開展國(guó)際學(xué)術(shù)交流的能力;

5)1991年(含)以后參加工作的應(yīng)具有博士學(xué)位;

6)應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

三、高通量計(jì)算機(jī)研究中心主任，1人

1、崗位職責(zé)：

1)全面掌握高通量計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的研究動(dòng)態(tài)，結(jié)合計(jì)算所戰(zhàn)略目標(biāo)制定中心的發(fā)展規(guī)劃、相關(guān)制度與流程;

2)規(guī)劃中心的學(xué)科建設(shè)、人才建設(shè);

3)負(fù)責(zé)中心的各項(xiàng)科研、教學(xué)及行政工作;

4)組織實(shí)施、完成計(jì)算所部署的各項(xiàng)工作。

2、基本任職條件：

1)在計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)領(lǐng)域具有較深的科研背景和較高的科研水平，發(fā)表了有較高影響的學(xué)術(shù)論文;

2)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和科學(xué)道德;

3)具有指導(dǎo)研究生的能力和經(jīng)歷;

4)具有獨(dú)立開展國(guó)際學(xué)術(shù)交流的能力;

5)1991年(含)以后參加工作的應(yīng)具有博士學(xué)位;

6)應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

四、先進(jìn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)研究中心常務(wù)副主任，1人

1、崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)中心發(fā)展規(guī)劃與高端人才引進(jìn);

2)爭(zhēng)取先進(jìn)計(jì)算領(lǐng)域國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，拓展與企業(yè)合作機(jī)會(huì)與模式;

3)組織團(tuán)隊(duì)開展科研項(xiàng)目，建設(shè)先進(jìn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)學(xué)科方向;

4)積極推進(jìn)國(guó)際化，擴(kuò)大中心國(guó)際學(xué)術(shù)知名度。

2、基本任職條件：

1)在計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)領(lǐng)域具有較深的科研背景和較高的科研水平，發(fā)表了有較高影響的學(xué)術(shù)論文;

2)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和科學(xué)道德;

3)具有指導(dǎo)研究生的能力和經(jīng)歷;

4)具有獨(dú)立開展國(guó)際學(xué)術(shù)交流的能力;

5)1991年(含)以后參加工作的應(yīng)具有博士學(xué)位;

6)應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

五、中科院網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)科學(xué)與技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任，1人

1、崗位職責(zé)：

1)參與國(guó)家級(jí)以及所里重大項(xiàng)目及資源的申請(qǐng)和規(guī)劃;

2)協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)學(xué)研所需各類資源，參與實(shí)驗(yàn)室發(fā)展方向的制定;

3)參與課題組目標(biāo)的分解，檢查實(shí)施進(jìn)展，幫助解決遇到的各類問題;

4)完成主任交辦的其他工作。

2、基本任職條件：

1)中共黨員，有較高的政策理論水平;

2)有8年以上的重大工程和科研項(xiàng)目的研發(fā)背景和管理經(jīng)驗(yàn);

3)有較強(qiáng)的分析能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;

4)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和科學(xué)道德;

5)1991年(含)以后參加工作的應(yīng)有博士學(xué)位;

6)應(yīng)具有5年及以上副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

六、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研究中心副主任，1人

1、崗位職責(zé)：

1)協(xié)助中心主任制定中心建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，制定并完善實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

2)協(xié)助中心主任科研項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程與成果管理，分管對(duì)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和實(shí)驗(yàn)室開放;

3)分管負(fù)中心科研儀器設(shè)備購置與資產(chǎn)管理;

4)分管中心安全與保密;

5)協(xié)助中心主任管理研究生招生與培養(yǎng)教育;

6)完成主任交辦的其他工作。

2、基本任職條件：

1)具備本領(lǐng)域較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)和寬闊的科技視野，具有較高的學(xué)術(shù)科研水平;

2)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和科學(xué)道德;

3)有服務(wù)意識(shí)與奉獻(xiàn)精神，有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心和大局意識(shí)強(qiáng);

4)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理能力，有較好的語言和文字表達(dá)能力;

5)應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

七、無線通信技術(shù)研究中心副主任，1人

1、崗位職責(zé)：

1)協(xié)助和配合主任進(jìn)行中心研發(fā)方向規(guī)劃和管理工作;

2)協(xié)助主任推進(jìn)中心學(xué)科建設(shè)，提升中心科研能力和水平;

3)組織申請(qǐng)、策劃、執(zhí)行各類科研項(xiàng)目;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

2、基本任職條件：

1)在無線通信領(lǐng)域具有較深的科研背景和較高的科研水平，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神;

2)具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，具備一定的實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn);

2)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和科學(xué)道德;

3)具有指導(dǎo)研究生的能力和經(jīng)歷;

4)具有獨(dú)立開展國(guó)際學(xué)術(shù)交流的能力;

5)1991年(含)以后參加工作的應(yīng)具有博士學(xué)位;

6)應(yīng)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

八、專項(xiàng)技術(shù)研究中心常務(wù)副主任，1人

1、崗位職責(zé)：

1)熟悉JG領(lǐng)域政策和法規(guī)，結(jié)合專項(xiàng)中心實(shí)際，協(xié)助主任制定JG工作方向;

2)組織專項(xiàng)中心策劃申請(qǐng)國(guó)家及相關(guān)總體單位的各類項(xiàng)目;

3)完成專項(xiàng)中心的日常管理;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、基本任職條件：

1)系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，具有較深的科研背景和較高的科研水平;

2)具有較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;

3)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和科學(xué)道德;

4)有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

5)1991年(含)以后參加工作的應(yīng)具有博士學(xué)位;

6)應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

九、中科院智能信息處理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任，1人

1、崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)改善實(shí)驗(yàn)室的科研氛圍，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室文化建設(shè);

2)協(xié)助組織實(shí)驗(yàn)室科研規(guī)劃，及聯(lián)合申請(qǐng)國(guó)家各類科研項(xiàng)目;

3)完成主任交辦的其他各項(xiàng)工作。

2、基本任職條件：

1)在人工智能相關(guān)領(lǐng)域具有深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和科學(xué)道德;

3)有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

4)1991年(含)以后參加工作的應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位;

5)應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷, 杰青或優(yōu)青入選者優(yōu)先。

十、材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名者需填寫《計(jì)算技術(shù)研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》

2、通過資格審查者，應(yīng)邀參加競(jìng)聘答辯，答辯預(yù)計(jì)安排在12月底。報(bào)名者可提前準(zhǔn)備15分鐘PPT，PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：

①個(gè)人基本情況、已取得的工作業(yè)績(jī)以及自身優(yōu)勢(shì)與不足;

②對(duì)競(jìng)聘崗位職責(zé)的理解;

③對(duì)競(jìng)聘崗位的任期目標(biāo)、主要任務(wù)、工作思路等設(shè)想。

四、報(bào)名時(shí)間：2016年12月19日至2016年12月25日

五、報(bào)名地點(diǎn)：計(jì)算技術(shù)研究所人力資源處，1205辦公室

聯(lián)系人：范文宇

聯(lián)系電話：010-62601205

E-mail：fwy@ict.ac.cn

聯(lián)系方式：

通訊地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科學(xué)院南路6號(hào)

郵編： 100190

聯(lián)系部門：人力資源處

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@ict.ac.cn

網(wǎng)址：www.ict.ac.cn

中國(guó)科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所人力資源處

2016.12.18

計(jì)算技術(shù)研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表

易賢下載網(wǎng)：2016年中科宇計(jì)算技術(shù)研究所計(jì)算技術(shù)研究所招聘啟事