根據(jù)工作需要，吉安市教育局直屬事業(yè)單位市教研室、市電教館面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.身體健康;

4.符合招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘崗位及資格條件

(一)崗位及人數(shù)：市教研室教研員1名、市電教館會(huì)計(jì)1名。

(二)資格條件

1.市教研室崗位：第一學(xué)歷為全日制本科師范教育類化學(xué)專業(yè)或第一學(xué)歷為化學(xué)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，年齡35周歲以下(1981年12月1日以后出生);全國范圍內(nèi)省重點(diǎn)高中、省重點(diǎn)建設(shè)高中任教5年以上(含5年，計(jì)算截止到2016年9月30日)的在職在編高中化學(xué)教師，且具有一輪高中化學(xué)循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷。

2.市電教館崗位：全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，并具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，年齡30周歲以下(1986年12月1日以后出生)。

3.專業(yè)設(shè)置按省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。

四、招聘工作程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年1月3日至4日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市行政中心A座403室市教育局人事科，報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

3.報(bào)名所需材料：

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件一份;

(2)近期1寸同底免冠彩色照片4張;

填寫《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(一式二份)，經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認(rèn)后方可報(bào)名。

4.報(bào)考人數(shù)的比例要求：招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1：3的比例方可開考(特殊崗位經(jīng)市人社局同意后可放寬至1:2)。

5.資格審查：市教育局負(fù)責(zé)報(bào)名時(shí)的資格初審及對(duì)面試入闈人員的資格復(fù)審，市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)招聘對(duì)象的資格條件進(jìn)行監(jiān)督檢查，資格審查貫穿招聘工作全過程。對(duì)于應(yīng)聘人員提供虛假材料或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或招聘資格。

資格復(fù)審時(shí)，面試入闈人員須提供有關(guān)的工作(任教)年限證明、所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明，如不能及時(shí)提供相關(guān)證明取消面試資格。

(二)考試

由筆試、面試兩部分組成，成績均以百分制計(jì)算。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：市教研室崗位為化學(xué)學(xué)科方面專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);市電教館崗位為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理學(xué)科方面專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試考試時(shí)間為120分鐘。

(2)筆試時(shí)間：2017年1月14日。

(3)筆試地點(diǎn)：另行通知。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位數(shù)1∶3的比例，從高分到低分的順序確定入闈面試對(duì)象(筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈)。面試前2天下午6時(shí)前，考生書面提出放棄或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(2)市教研室崗位的面試采取試教的形式進(jìn)行，試教內(nèi)容為高中化學(xué)學(xué)科相關(guān)課程?，F(xiàn)場臨時(shí)抽取試教內(nèi)容后，試教前1小時(shí)向試教者明確試教內(nèi)容，當(dāng)場備課、當(dāng)場試教，并當(dāng)場公布試教成績。試教考試時(shí)間為20分鐘。

(3)市電教館崗位采取專業(yè)知識(shí)面試的形式進(jìn)行。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)：2017年1月21日，具體面試地點(diǎn)另行通知。

3.考試成績計(jì)算方法

招聘崗位的考試合成總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(三)體檢

根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考試合成總成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(面試成績須達(dá)到70分及以上方可列入)。如應(yīng)聘人員考試成績合成后出現(xiàn)同分的現(xiàn)象，以面試成績的高低確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號(hào))。體檢前2天下午6時(shí)前，考生書面提出放棄出現(xiàn)的空額，再按照考試合成總成績從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。體檢后，不再遞補(bǔ)。

(四)考察、公示

體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由市教育局組織實(shí)施，主要考察擬招聘人員的德才表現(xiàn)以及有無違法違紀(jì)行為。根據(jù)考察結(jié)果，由市教育局確定擬招聘人員名單，并在吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、吉安教育網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天。

五、辦理招聘手續(xù)

經(jīng)考察公示后的合格人選，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用或調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。招聘人員服務(wù)期不少于5年，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

六、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話

1.咨詢電話

吉安市教育局人事科：8224865

2.監(jiān)督舉報(bào)電話

吉安市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組：8230975

吉安市人力資源和社會(huì)保障局 　

吉安市教育局

2016年12月23日