| 序號 | 所屬部門 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 計劃招聘人數(shù) | 崗位職責 | 應聘條件 | 用工性質(zhì) |
| 1 | 黨委辦公室、院長辦公室（含發(fā)展規(guī)劃職能） | 高校規(guī)劃研究與管理 | 管理 | 1 | 1.協(xié)助開展學院發(fā)展規(guī)劃的研究、論證、制定和執(zhí)行、監(jiān)督、評估、調(diào)控等工作；2.研究學院發(fā)展的重大理論與實際問題，撰寫研究報告或政策建議，供領導決策參考；3.協(xié)助開展校內(nèi)管理體制改革的調(diào)研、方案設計、論證和實施等工作；4.協(xié)助起草學院工作總結、計劃、報告、規(guī)劃和決議等文稿；5.協(xié)助起草有關全院性規(guī)章制度和以學院名義發(fā)布有關黨政事務的重要文件、通知、通告、公告等；6.完成領導交辦的其他工作。 | 1.具有研究生學歷，碩士及以上學位；2.35周歲（含）以下，中共黨員；3.具有良好的思想政治素質(zhì)，具有與崗位職責相適應的政策理論水平；4.具有較高的文字表達能力、寫作能力和相關公文寫作經(jīng)驗； 5.有較強的計算機應用能力； 6.哲學、教育學等專業(yè)背景優(yōu)先。 | 人事派遣 |
| 2 | 組織宣傳部（含統(tǒng)戰(zhàn)職能） | 新聞工作管理 | 管理 | 1 | 1.協(xié)助宣傳工作主管做好各項工作；2.負責校園網(wǎng)新聞的編纂、采寫與新聞圖片的拍攝；3.微信、微博等自媒體平臺運營；4.協(xié)助做好兼職通訊員、大學生記者團的協(xié)調(diào)工作；5.負責思想動態(tài)研判工作；6.完成領導交辦的其他工作。 | 1.具有研究生學歷，碩士及以上學位；2.文科類專業(yè)背景；3.中共黨員；具有良好的思想政治素質(zhì)，有較強的文字能力和一定的攝影技能；4.工作勤奮，講求實效，樂于奉獻，顧全大局；5.身心健康，能勝任所承擔的崗位工作；6.有新聞采編工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 人事派遣 |
| 3 | 教務管理部（含實踐教學管理中心）、教師教學發(fā)展中心、評估中心 | 教學改革和教學研究 | 管理 | 1 | 1.擬訂教學改革規(guī)劃及相關管理制度；2.組織全院課程教學改革、教學研究項目的申報、立項、檢查和推薦工作；3.教學成果獎的培育、評選及推薦管理；4.計算全院教學建設及教學改革工作量；5.組織協(xié)調(diào)校內(nèi)各項學科競賽的開展及相關管理；6.完成與崗位職責相關的其它工作。 | 1.具有研究生學歷，碩士及以上學位；2.35周歲（含）以下，熱愛高校行政工作，善于溝通，有較強語言文字表達能力和計算機應用能力；3.身心健康，能夠勝任所承擔的工作。 | 人事派遣 |
| 4 | 教務管理部（含實踐教學管理中心）、教師教學發(fā)展中心、評估中心 | 實踐教學管理 | 管理 | 1 | 1.制訂畢業(yè)論文環(huán)節(jié)、實驗實訓教學的相關管理制度；2.管理維護畢業(yè)論文（設計）管理平臺；3.畢業(yè)論文進程管理，組織畢業(yè)論文查重、抽查等；4.對實踐教學進行質(zhì)量監(jiān)控，課程外出實訓審批；5.負責校內(nèi)外實習基地的統(tǒng)計工作；6.雙專業(yè)管理；7.完成與崗位職責相關的其它工作。 | 1.具有研究生學歷，碩士及以上學位；2.35周歲（含）以下，熱愛高校行政工作，善于溝通，有較強語言文字表達能力和計算機應用能力；3.身心健康，能夠勝任所承擔的工作。 | 人事派遣 |
| 5 | 教務管理部（含實踐教學管理中心）、教師教學發(fā)展中心、評估中心 | 考試管理 | 管理 | 1 | 1.擬訂考試管理規(guī)章制度；2.校內(nèi)各項考試組織和安排；3.全國或全省性統(tǒng)考組織安排及證書發(fā)放工作；4.組織并實施試卷抽查相關工作；5.負責畢業(yè)生換證考工作；6.完成與崗位職責相關的其它工作。 | 1.具有研究生學歷，碩士及以上學位；2.35周歲（含）以下，熱愛高校行政工作，善于溝通，有較強語言文字表達能力和計算機應用能力；3.身心健康，能夠勝任所承擔的工作。 | 人事派遣 |
| 6 | 學生工作部 | 招生就業(yè)管理 | 專技 | 1 | 1.負責學院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、管理和指導，做好應、往屆畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)的登記辦理和日常咨詢等工作；做好與分院的聯(lián)系和組織協(xié)調(diào)工作；2.負責學院招生就業(yè)網(wǎng)站、微信微博的維護更新；負責就業(yè)政策，就業(yè)程序等收集、審核與發(fā)布工作，接待相關咨詢；3.負責全院畢業(yè)生生源情況的統(tǒng)計、組織錄入、上報工作；定期統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)情況并及時公布和上報；負責制作畢業(yè)生就業(yè)方案，做好畢業(yè)生派遣工作；4.協(xié)助開展就業(yè)市場建設，收集整理企業(yè)和畢業(yè)生需求信息，協(xié)助校園綜合招聘會安排、協(xié)調(diào)工作；5.協(xié)助做好就業(yè)工作計劃、總結、制度匯編及年終對分院的考核等工作，負責學院就業(yè)工作各類資料整理歸檔；6.協(xié)助和參與招生錄取工作，負責錄取設備調(diào)試、維護，負責相關數(shù)據(jù)整理和分析等工作；7.完成學院、部門領導交辦的其他工作。 | 1．中共黨員，堅持四項基本原則，具備良好的政治素養(yǎng)和思想品德。熱愛工作，具有較強的事業(yè)心和責任感，樂于奉獻，勇于探索；2．具有研究生學歷，碩士及以上學位；3.35周歲（含）以下；4.計算機相關專業(yè)，熟悉計算機軟硬件，系統(tǒng)操作能力強；5.善于溝通，富于團隊協(xié)作精神，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；有較強的文字表達能力；6.曾任校、院（系）主要學生干部者可優(yōu)先考慮；7.能參加男生公寓樓值班。 | 人事代理（碩士） |
| 7 | 人力資源部 | 師資管理 | 管理 | 1 | 1.負責本職崗位工作的理論和政策研究；2.協(xié)助領導做好師資相關工作，如培養(yǎng)培訓、考核、評優(yōu)評先等；3.負責部門各類報表、數(shù)據(jù)提供及統(tǒng)計，以及檔案整理與歸檔；4.完成領導交辦的其他工作。 | 1.具有研究生學歷，碩士及以上學位；2.35周歲（含）以下；3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力，熟練掌握辦公自動化軟件；4.工作責任心強，講原則、肯奉獻、善服務； 5.身心健康，能夠勝任所承擔的工作。 | 人事派遣 |
| 8 | 人力資源部 | 人事管理 | 管理 | 1 | 1.負責本職崗位工作的理論和政策研究；2.協(xié)助領導做好人事相關工作，如非教學科研人員招聘、人事調(diào)配、日?？记凇⒔】刁w檢、因私出國、各類人事報銷等工作；3.教職工名單的信息維護、各類人員報表編制及人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計；4.人事信息化建設，人事信息系統(tǒng)和人力資源部網(wǎng)站的建設與維護；5.完成領導交辦的其他工作。 | 1.具有研究生學歷，碩士及以上學位；2.35周歲（含）以下；3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力，熟練掌握辦公自動化軟件；4.工作責任心強，講原則、肯奉獻、善服務； 5.身心健康，能夠勝任所承擔的工作。 | 人事派遣 |
| 9 | 公共事務部 | 后勤服務監(jiān)控 | 管理 | 1 | 1.負責事務部各項服務工作質(zhì)量的監(jiān)控，負責本部門各項服務工作的檢查監(jiān)督。2.定期組織月檢、周檢、走訪、滿意率調(diào)查等，及時發(fā)布信息通報，督促落實整改。 3.落實各中心工作管理綜合目標考核。 4.事務部安全生產(chǎn)工作檢查監(jiān)督，制定與監(jiān)督實施安全生產(chǎn)制度，組織開展安全工作專項活動與檢查，收集整理上報安全工作臺帳，落實平安校園建設各項工作。5.協(xié)助信息宣傳工作。6.完成領導交辦的其他工作。 | 1.全日制本科及以上學歷，學士及以上學位； 2.具有良好的思想政治素質(zhì)和一定的政策理論水平，有良好的服務意識和創(chuàng)新意識，吃苦耐勞，工作認真負責； 3.熟悉后勤工作，熟悉與后勤工作相關的國家、地方政策法規(guī)，具較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力和辦公軟件操作能力、圖文編輯軟件； 4.身心健康，能夠勝任所承擔的工作，能根據(jù)需要在節(jié)假日、寒暑假上班，遇急隨叫隨到。 | 人事派遣 |
| 10 | 公共事務部 | 綜合管理 | 工勤技能 | 1 | 1.負責事務部信息宣傳工作，做好部門網(wǎng)站、信息平臺、宣傳欄及內(nèi)刊編印相關工作，及時擬定、報送、發(fā)布各類信息。 2.負責學院辦公電話的申請安裝、移機等事宜，定期更新學院的電話號碼并及時公布，做好通訊費的結算、簽字工作，做到準確無誤。 3.按要求做好醫(yī)療保健、交通班車監(jiān)管工作，做好高速通行卡管理、教工交通補貼核算發(fā)放及各部門零星用車管理工作。 4.負責自助洗衣、桶裝飲用水、學生空調(diào)等服務項目的日常監(jiān)管、協(xié)調(diào)等工作，根據(jù)學院要求按時保質(zhì)保量服務好師生。 5.做好行政樓公共會場的調(diào)度使用管理。 6.協(xié)助做好員工集體宿舍日常管理與住宿費、水電費收取等工作。 7.負責室內(nèi)綠植及大型活動花卉租擺工作。 8.完成領導交辦的其他工作。 | 1.全日制本科及以上學歷，學士及以上學位； 2.熟悉后勤業(yè)務，熟悉與后勤工作相關的國家、地方政策法規(guī)，具有良好的服務意識和創(chuàng)新意識，吃苦耐勞，工作認真負責； 3.具較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力、辦公軟件和圖文編輯操作能力； 4.身心健康，能夠勝任所承擔的工作，能根據(jù)需要在節(jié)假日、寒暑假上班，遇急隨叫隨到。 | 人事派遣 |
| 11 | 安全保衛(wèi)部 | 消防管理 | 管理 | 1 | 1.負責學院消防管理工作，制定消防總體規(guī)劃、年度計劃、相關制度等工作并落實到位，及時做好消防總結、報告及日常宣傳報道等工作；2.負責消防重點部門和重點部位的判定、檢查、落實治安防范措施等管理工作；3.負責開展消防宣傳教育工作，普及消防常識，做好學院義務消防隊員的管理工作和防火訓練工作，具體落實消防演練事宜；4.負責做好校園消防巡查和管理工作，開展隱患排查，消除火災隱患，及時發(fā)現(xiàn)和處置消防設施、設備、通道等異常情況，確保設施、設備、通道的有效運轉(zhuǎn)與暢通，檢查、督促各單位《消防安全目標管理責任制實施細則》的落實情況；5.負責協(xié)助消防部門做好消防事故的勘查、認定、處置等查處工作以及實消防器材的計劃、預算、購置、配發(fā)、檢查、維修、登記等工作和消防臺賬、消防技術圖紙的建檔，消防數(shù)據(jù)保存工作；6.負責消控中心的日常管理工作；7.協(xié)助治安主管管理治安工作；8.負責保安日常管理；9.負責樓宇門衛(wèi)日常管理工作；10.完成部領導交辦的其它工作任務。 | 1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨和國家的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正；2.身體健康，愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，具有較強的團結協(xié)作精神和服務意識；3.全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；4.30周歲（含）以下；5.具有消防專業(yè)優(yōu)先；6.能承擔保衛(wèi)處24小時輪班值班任務。 | 人事派遣 |
| 12 | 教育技術中心、信息化辦公室 | 教育技術中心管理維護崗 | 管理 | 1 | 1.做好影劇院的日常管理與維護工作；2.做好學院多媒體教室專用設備的日常管理維護工作；3.完成領導交辦的其他工作。 | 1.具有高度的責任心和良好的服務意識、服務水平，工作積極主動；2.全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；3.35周歲（含）以下；4.信息管理、計算機技術等相關專業(yè)優(yōu)先；5.有影劇院管理經(jīng)驗或多媒體教室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 人事派遣 |
| 13 | 工商管理分院 | 教學秘書 | 管理 | 1 | 1.負責分院日常教學管理工作，承擔具體教務管理工作；2.負責分院教學計劃、教學進度管理以及教學檔案資料的收集、整理和歸檔工作；3.協(xié)助各系教研室做好專業(yè)建設規(guī)劃及實施工作；4.協(xié)助分管領導做好課程建設和考核驗收工作；5.協(xié)助分管領導做好教學質(zhì)量的檢查、考核和評估工作；6.協(xié)助分管領導做好各項教學教研活動的正常開展；7.做好教師教學工作量的核實、計算以及教學津貼的發(fā)放；8.做好分院安排的其它工作。 | 1.具有研究生學歷，碩士及以上學位；2.30周歲（含）以下；3.具有較強的文字表達能力和計算機應用能力；4.有良好的奉獻精神和團隊合作精神，較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5.身體健康，能勝任所承擔的崗位工作。 | 人事派遣 |
| 14 | 信息分院 | 科研與社會服務管理 | 管理 | 1 | 1.組織協(xié)調(diào)分院科研、社會服務和學科建設日常管理工作；2.組織教師申報各類科研項目，掌握科研項目的組織落實和進展情況；3.做好教師科研工作量統(tǒng)計和上報工作；4.做好分院科研、學科和社會服務文件的起草工作；5.負責學科競賽的組織、協(xié)調(diào)、管理等各項工作；6.協(xié)助領導完成各級學科建設的申報、中期檢查、驗收以及日常管理工作；7.負責學生科研項目的申報與結題工作；8.負責分院各項學術講座的組織、開展工作；9.做好分院服務外包及實習實訓基地建設和管理工作；10.協(xié)助分管領導開展社會服務工作的聯(lián)絡工作；11.完成上級部門和領導交辦的其他工作。 | 1.具有研究生學歷，碩士及以上學位；2.年齡35周歲以下；3.熟練使用各類辦公軟件；具有扎實的文字功底和寫作能力；4.善于溝通，組織協(xié)調(diào)能力強；5.具有一定科研項目管理經(jīng)驗或科研機構工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 人事派遣 |
| 15 | 法政分院 | 行政秘書 | 管理 | 1 | 負責分院辦公室日常管理與服務工作，協(xié)助分院領導完成：1.分院日常行政與財務管理工作；2.外聯(lián)與接待工作；3.會務安排與檔案管理；4.社會服務工作；5.領導交辦的其他事項。 | 1.具有研究生學歷，碩士及以上學位。2.35周歲（含）以下；3.中共黨員，具有良好的思想政治素質(zhì)，具有與崗位職責相適應的政策理論水平；4.具有較高的文字表達能力、寫作能力和相關公文寫作經(jīng)驗； 5.有較好的財務管理知識和較強的計算機應用能力； 6.法學、社會工作或教育學等專業(yè)背景優(yōu)先；有辦公室行政管理經(jīng)驗和駕駛證者優(yōu)先。 | 人事派遣 |
| 16 | 人文與藝術分院 | 綜合秘書 | 管理 | 1 | 1.負責分院教師、學生科研管理工作：包括科研項目管理、科研信息的收集、整理；檢查、統(tǒng)計教師科研工作量和科研成果的完成情況；學生課題申報、結題等相關科研事務；2.協(xié)助分院做好社會服務工作；3.負責分院宣傳工作；4.負責分院收藏室、器材、儲藏室的管理；5.承擔部分教學管理工作；6.承擔部分行政工作；7.分院交辦的其他工作。 | 1.具有研究生學歷、碩士及以上學位；2.具有良好的文字表達能力和計算機應用能力；3.具有良好的溝通能力和管理能力；4.具有較高的文字表達能力和寫作能力； 5.身心健康，能夠勝任所承擔的工作。 | 人事派遣 |
| 17 | 各分院 | 政治輔導員 | 專技 | 3 | 1.積極完成學院和分院學生工作各項任務，開展大學生思想政治教育，和大學生成長、成才、成人教育引導工作；2.做好班級管理、班干部選拔和培養(yǎng)、學生談心談話等工作，促進優(yōu)良學風形成；以黨、團、學、社為平臺，做好學生干部的培養(yǎng)和教育；3.按要求入住學生公寓，參與學生園區(qū)值班，參與建設平安校園，積極做好學生生活園區(qū)文化建設；關心大學生心理健康，協(xié)助上級有關部門做好心理問題學生的診治和情況跟蹤等工作；4.負責大學生思想動態(tài)與輿情的掌控和研判，協(xié)助領導做好學生突發(fā)事件的防范和處理工作；5.積極協(xié)助開展第二課堂建設，引領和指導大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，帶領學生開展豐富的校園文化活動；做好共青團工作，指導和帶領大學生積極參加社會實踐；6.負責所在班級學生評優(yōu)評獎、助學貸款以及勤工助學等工作；7.協(xié)助做好招生、迎新、始業(yè)教育、軍訓等工作；做好畢業(yè)生就業(yè)指導和服務工作；積極協(xié)助做好校友相關工作；8.完成學院和分院安排的其他任務。 | 1.中共黨員；2.35周歲（含）以下,曾任校、院（系）主要學生干部；3.原則上具有研究生學歷、碩士及以上學位；4.具有良好的政治素質(zhì)和道德水平，較強的文字表達能力和計算機應用能力，良好的團隊合作精神，較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5.具有與輔導員工作相適應的專業(yè)知識背景、心理學專業(yè)背景和心理咨詢、就業(yè)指導等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件；7.能按要求入住男生公寓。 | 人事代理（碩士）人事派遣（本科） |
| 18 | 創(chuàng)業(yè)學院、實驗室建設管理辦公室 | 實驗中心管理及維護人員 | 管理 | 1 | 1.負責實驗中心所有實驗室的建設、運行、維護及開放；2.負責創(chuàng)業(yè)園等教學儀器設備的日常維護，以及相關技術支持；3.負責實驗中心網(wǎng)絡的管理，服務器和網(wǎng)絡設備的安裝、維護；4.負責實驗中心計算機軟、硬件的安裝、維護及維修；5.負責學院外語調(diào)頻電臺的管理和維護，及接收機的發(fā)放；6.負責外語自助學習系統(tǒng)平臺等學院實驗教學軟件的建設、安裝和管理；7.負責學院計算機等級考試、外語考試及相關學科競賽的技術保障；8.負責學院實驗教學檔案的收繳、歸檔、保管工作；9.處理實驗中的具體技術問題；10.能完成領導交辦的其他任務。 | 1.全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；2.35周歲（含）以下；3.計算機或相關專業(yè)背景，具有高度的責任心和良好的服務意識、服務水平，具有較高的綜合素質(zhì)；4.具有實驗室管理和維護經(jīng)驗者優(yōu)先；5.身心健康，能夠勝任所承擔的工作。 | 人事派遣 |
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