現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理的需要，長(zhǎng)沙分行公開(kāi)招聘銀行同業(yè)優(yōu)秀金融人才，誠(chéng)邀銀行業(yè)有志投身浦發(fā)事業(yè)的精英加盟。

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從

工作分配；

2、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新；

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和溝通表達(dá)能力；

4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和撰寫(xiě)能力、信息管理和數(shù)據(jù)分析能力、文檔管理和熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

5、身心健康，能夠承受工作壓力，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；

6、符合我行親屬回避的要求。

二、報(bào)名及聯(lián)系方式

請(qǐng)應(yīng)聘者于 2017 年 1 月 31 日前采用以下方式投遞簡(jiǎn)歷：登錄我行網(wǎng)站：（www.spdb.com.cn）點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載《應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，通過(guò)電子郵件以 word 文檔附件形式發(fā)送至：cshr@spdb.com.cn。為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě)：“應(yīng)聘（崗位）+姓名”。我行將通過(guò)郵件、電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行筆、面試。我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回，謝絕來(lái)電來(lái)訪。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細(xì)信息

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理（科創(chuàng)新材料、生物醫(yī)藥行業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、節(jié)能環(huán)保行業(yè)、創(chuàng)投行業(yè)、汽貿(mào)行業(yè)、母嬰、教育行業(yè)、旅游、出國(guó)金融行業(yè)、汽車(chē)生產(chǎn)行業(yè)、食品行業(yè)等）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶(hù)信息收集與調(diào)研；制定產(chǎn)品規(guī)劃、計(jì)劃與營(yíng)銷(xiāo)策略；開(kāi)展市場(chǎng)宣傳和產(chǎn)品培訓(xùn)；推進(jìn)產(chǎn)品改良；重要客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)；推進(jìn)交叉銷(xiāo)售；跟進(jìn)客戶(hù)反饋；擬定管理辦法、操作規(guī)程等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

同城支行副行長(zhǎng)

崗位職責(zé)：協(xié)助行長(zhǎng)負(fù)責(zé)分行經(jīng)營(yíng)管理工作。負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)的完成；促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；牽頭實(shí)施分行范圍內(nèi)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓及客戶(hù)管理工作；同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)；進(jìn)行分行人員的管理與培訓(xùn)，促進(jìn)人力資源的持續(xù)發(fā)展等。

應(yīng)聘條件：45 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5 年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行分行市場(chǎng)部門(mén)負(fù)責(zé)人或支行正副行長(zhǎng)工作經(jīng)歷；熟悉銀行全面業(yè)務(wù)；熟悉運(yùn)用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；客戶(hù)資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

支行大客戶(hù)部總經(jīng)理

崗位職責(zé)：結(jié)合支行整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)部門(mén)整體運(yùn)作、機(jī)制及相關(guān)規(guī)章制度建設(shè)；協(xié)調(diào)對(duì)應(yīng)管理部門(mén)

團(tuán)隊(duì)工作，包括專(zhuān)業(yè)工作規(guī)劃、目標(biāo)落實(shí)、隊(duì)伍管理等。

應(yīng)聘條件：40 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5 年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬；具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行公司部門(mén)負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和經(jīng)營(yíng)管理能力。

經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)大客戶(hù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方向，帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理拓展資源、尋找客戶(hù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；督導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作，對(duì)下屬客戶(hù)經(jīng)理的績(jī)效管理工作做出評(píng)價(jià)；同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。

應(yīng)聘條件：45 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5 年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具有銀行分行市場(chǎng)部門(mén)負(fù)責(zé)人或支行正副行長(zhǎng)工作經(jīng)歷；熟悉銀行全面業(yè)務(wù)；熟悉運(yùn)用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；客戶(hù)資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

公司客戶(hù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)，制定滿(mǎn)足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算工作程序；能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶(hù)資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

小微客戶(hù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)個(gè)人客戶(hù)及小企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，積極建立和拓展客戶(hù)關(guān)系，發(fā)展大眾客戶(hù)，培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶(hù)、貴賓客戶(hù)，提高客戶(hù)貢獻(xiàn)度，完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；具有儲(chǔ)蓄、銀行卡、理財(cái)、個(gè)人信貸、保險(xiǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶(hù)資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)廳堂的銷(xiāo)售管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理、廳堂員工隊(duì)伍管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5 年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉財(cái)富業(yè)務(wù)、廳堂管理；了解零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的特點(diǎn)與銷(xiāo)售、操作流程，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，或在同業(yè)有類(lèi)似崗位工作經(jīng)歷。具有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

理財(cái)經(jīng)理

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的維護(hù)、管理，以發(fā)展客戶(hù)關(guān)系作為產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展基礎(chǔ)，制訂并營(yíng)銷(xiāo)滿(mǎn)足客戶(hù)需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，不斷提升客戶(hù)金融總資產(chǎn)和客戶(hù)綜合貢獻(xiàn)度等。

應(yīng)聘條件：32 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)金融市場(chǎng)和客戶(hù)需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險(xiǎn)等各類(lèi)金融產(chǎn)品；具備良好的溝通能力與親和力；具有 afp/cfp 專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。

授信審查崗

崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行總、分行信貸投向政策和授信管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)所在單位各類(lèi)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的可行性分析、審查和報(bào)批工作，協(xié)助客戶(hù)完善授信方案等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5 年以上的商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查工作經(jīng)歷；熟悉公司銀行、個(gè)人銀行授信業(yè)務(wù)；對(duì)行業(yè)經(jīng)濟(jì)和政策、公司財(cái)務(wù)管理有較深刻的理解和把握，具備較強(qiáng)的定量分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

對(duì)公風(fēng)險(xiǎn)檢查崗

崗位職責(zé)：制定年度風(fēng)險(xiǎn)檢查計(jì)劃，監(jiān)控分行公司授信業(yè)務(wù)總體風(fēng)險(xiǎn)水平；組織開(kāi)展對(duì)公業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)檢查，撰寫(xiě)檢查報(bào)告，監(jiān)督落實(shí)整改；組織開(kāi)展二級(jí)分行全面檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查和開(kāi)業(yè)驗(yàn)收檢查，撰寫(xiě)檢查報(bào)告，監(jiān)督落實(shí)整改；組織和實(shí)施對(duì)公客戶(hù)貸后管理，開(kāi)展貸后管理執(zhí)行評(píng)價(jià)；開(kāi)展對(duì)公業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5 年以上的商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查工作經(jīng)歷；熟悉公司信貸業(yè)務(wù)，有風(fēng)險(xiǎn)檢查經(jīng)驗(yàn)或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、法律職業(yè)資格者優(yōu)先。

零售風(fēng)險(xiǎn)檢查崗

崗位職責(zé)：制定年度風(fēng)險(xiǎn)檢查計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)分行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)實(shí)施后督和監(jiān)控；組織實(shí)施零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查，草擬檢查報(bào)告，及時(shí)分析并報(bào)告發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)整改；開(kāi)展零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)；對(duì)貸款的調(diào)查、審查、發(fā)放、貸后管理等個(gè)人信貸業(yè)務(wù)流程進(jìn)行檢查管理，對(duì)貸款進(jìn)行及時(shí)有效事中和事后監(jiān)督；對(duì)各級(jí)審貸人員以及個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人信貸業(yè)務(wù)操作合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)控制有效性進(jìn)行檢查、督導(dǎo)等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5 年以上的商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查工作經(jīng)歷；熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)，有風(fēng)險(xiǎn)檢查經(jīng)驗(yàn)或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、法律職業(yè)資格者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)分析崗

崗位職責(zé)：綜合運(yùn)用現(xiàn)有各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，從責(zé)任中心、業(yè)務(wù)板塊、產(chǎn)品、客戶(hù)、客戶(hù)經(jīng)理等維度，對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)資源配置、經(jīng)營(yíng)效益和效率進(jìn)行深入分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。對(duì)改善預(yù)算編制、績(jī)效考評(píng)、業(yè)務(wù)或產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)決策提供專(zhuān)業(yè)支持等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的職業(yè)道德和溝通及寫(xiě)作能力，熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法律、稅務(wù)法規(guī)，同時(shí)持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)稅務(wù)師兩項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)主管

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)管理工作；嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，正確組織業(yè)務(wù)核算；建立完善內(nèi)控措施，防范運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；根據(jù)總分行規(guī)定，合理設(shè)置崗位和進(jìn)行人員分工；做好員工綜合考核、內(nèi)外協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)檢查及監(jiān)督工作；不斷提高柜面服務(wù)質(zhì)量，提高內(nèi)外部客戶(hù)的滿(mǎn)意度等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5 年以上的商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行會(huì)計(jì)、營(yíng)業(yè)部等運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人或直屬支行負(fù)責(zé)人（分管會(huì)計(jì)、營(yíng)業(yè)部等運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)）工作經(jīng)歷；熟悉銀行業(yè)務(wù)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的銀行后臺(tái)操作管理實(shí)務(wù)；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和識(shí)別能力，對(duì)后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)行的合規(guī)與內(nèi)控具有較強(qiáng)的把控能力。

綜合柜員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)提供本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算操作，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，提高核算質(zhì)量；負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，了解客戶(hù)需求，向客戶(hù)推薦銷(xiāo)售合適的產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)等。

應(yīng)聘條件：30 周歲以下；全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2 年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉本外幣會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄臨柜業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)扎實(shí)，技能熟練；人品正派、形象良好、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。

檔案管理崗

崗位職責(zé)：承擔(dān)日常公文處理工作；負(fù)責(zé)檔案管理；做好來(lái)信來(lái)訪工作；負(fù)責(zé)印章及證照管理等。

應(yīng)聘條件：30 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上銀行辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉文秘、文書(shū)等綜合工作；熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的文字綜合能力及良好的口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)能力。

物業(yè)綜合管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行辦公大樓建設(shè)安裝項(xiàng)目、裝修項(xiàng)目的技術(shù)與現(xiàn)場(chǎng)管理、竣工驗(yàn)收、技術(shù)交底，以及圖紙收集和建檔工作；負(fù)責(zé)制定大樓物業(yè)管理招標(biāo)文件，并協(xié)助完成大樓建設(shè)物業(yè)管理項(xiàng)目的招投標(biāo)工作和大樓房產(chǎn)租賃工作；負(fù)責(zé)各項(xiàng)目單位的考核評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)大樓投入使用規(guī)劃的制定和物業(yè)管理人員的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)大樓建設(shè)后期證照和權(quán)證的辦理等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；機(jī)電專(zhuān)業(yè)，初級(jí)以上職稱(chēng)，具有良好的溝通能力,活動(dòng)組織能力，人際交往能力，應(yīng)變能力及解決問(wèn)題的能力。