天津銀行股份有限公司(bank of tianjin co.,ltd.),簡稱天津銀行(bank of tianjin ),成立于1996年,作為全國唯一一家同時(shí)受惠于京津冀協(xié)同發(fā)展、濱海新區(qū)開發(fā)開放、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和“一帶一路”建設(shè)等五大國家級戰(zhàn)略疊加的城商行,我行始終堅(jiān)持以建設(shè)“好銀行”為目標(biāo),穩(wěn)健經(jīng)營,科學(xué)發(fā)展,規(guī)范管理,取得了長足發(fā)展,各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)均達(dá)到良好銀行水平。目前,我行已設(shè)立321家營業(yè)機(jī)構(gòu),其中在天津設(shè)有2家一級分行、6家中心支行,在北京、唐山、上海、濟(jì)南、成都設(shè)有5家異地一級分行,在山東東營、泰安設(shè)有2家二級分行,還發(fā)起設(shè)立了薊縣村鎮(zhèn)銀行。2015年,石家莊、瀘州、煙臺、保定4家分行及金融租賃公司批準(zhǔn)籌辦,并正積極申請?jiān)谛陆蛯幭幕I建7家村鎮(zhèn)銀行。2015年英國《銀行家》雜志組織的排名中,我行一級資本計(jì)在全球排名中位列第219位,在上榜的中國城商行中位列第9位。2016年3月30日,我行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市,股票代碼為1578.hk,成為國內(nèi)第8家在香港聯(lián)交所掛牌的城商行,也是本市首家登陸香港資本市場的金融企業(yè)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,總行營業(yè)部現(xiàn)向社會公開招聘業(yè)務(wù)拓展人員,誠邀有志之士加盟。
一、招聘崗位:
(一)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、建立客戶關(guān)系并進(jìn)行維護(hù)管理;
2、在合規(guī)前提下開展?fàn)I銷工作,完成銷售指標(biāo);
3、收集、反饋市場及客戶需求信息,協(xié)助或參與營銷策劃及營銷活動;
應(yīng)聘條件:
1、年齡30周歲(含)以下;全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,營銷、金融等專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的客戶資源;
3、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)或個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品,能夠綜合運(yùn)用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合解決方案;
4、具備良好的業(yè)務(wù)開拓能力,溝通能力及人際交往能力;
5、具備良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
6、對有優(yōu)質(zhì)客戶資源的,條件可適當(dāng)放寬。
?。ǘ┛蛻艚?jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展相應(yīng)的營銷工作,制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
2、管理客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)和訓(xùn)練;
3、做好業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售和客戶管理工作;
4、確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)在國家法律和行業(yè)法規(guī)條例的框架內(nèi)規(guī)范開展;
應(yīng)聘條件:
1、年齡35周歲(含)以下;全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,營銷、金融等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有長期維護(hù)金融客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
4、良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
5、良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的事業(yè)心,能夠承受較大工作壓力;
6、對有優(yōu)質(zhì)客戶資源的,條件可適當(dāng)放寬。
?。ㄈI銷主管
崗位職責(zé):
1、根據(jù)指標(biāo)情況制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息的收集、整理、分析和研究,建立相關(guān)信息反饋機(jī)制;
3、組織并指導(dǎo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售管理和客戶管理;
4、負(fù)責(zé)與主管條線上級部門做好各項(xiàng)溝通與協(xié)調(diào)工作;
5、確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)在國家法律和行業(yè)法規(guī)條例的框架內(nèi)規(guī)范開展。
應(yīng)聘條件:
1、年齡40周歲(含)以下;大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī);
5、良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的事業(yè)心,能夠承受較大工作壓力;
6、對有優(yōu)質(zhì)客戶資源的,條件可適當(dāng)放寬。
(四)投行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門總經(jīng)理處理投行業(yè)務(wù)日常事務(wù)以及人員管理,包括但不限于對人員的評估、考核與獎懲、業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與指導(dǎo)等提出方案及建議;
2、協(xié)助制定部門投行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織具體工作的實(shí)施與落實(shí);
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施營業(yè)部投行業(yè)務(wù)的營銷與推動,并完成總行下達(dá)的相關(guān)工作指標(biāo);
4、組織開展債券、結(jié)構(gòu)化融資、并購、資產(chǎn)證券化等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1、年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類相關(guān)專業(yè);
2、金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上,其中管理經(jīng)驗(yàn)三年以上,具有投行、金融市場、信托、券商資管或者基金子公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、擁有客戶資源以及資本市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、對有優(yōu)質(zhì)客戶資源的,條件可適當(dāng)放寬。
(五)投行業(yè)務(wù)營銷承做業(yè)務(wù)崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案編寫,業(yè)務(wù)的組織、申報(bào)、實(shí)施、落實(shí)等;
2、完成項(xiàng)目盡職調(diào)查、方案論證及具體實(shí)施工作;
3、起草與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)送審批文件,并具體辦理審批手續(xù);
4、負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)的承攬、承銷等工作,并完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)維護(hù)以及客戶的維護(hù);
應(yīng)聘條件:
1、年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類相關(guān)專業(yè);
2、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉并購業(yè)務(wù)流程,在銀行、信托、券商等金融機(jī)構(gòu)從事過并購業(yè)務(wù)、結(jié)構(gòu)化融資等業(yè)務(wù)的相關(guān)工作;
3、熟練掌握債券、結(jié)構(gòu)化融資、并購、資產(chǎn)證券化等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識;具有較強(qiáng)的客戶維系意識和業(yè)務(wù)拓展能力,具有較強(qiáng)的分析及判斷能力,以及良好的書面和口頭表達(dá)能力;
4、勤奮努力,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于開拓,不懼壓力。
5、對有優(yōu)質(zhì)客戶資源的,條件可適當(dāng)放寬。
二、報(bào)名起止時(shí)間及方式:
報(bào)名時(shí)間:截至2017年9月30日
報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名者請?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)填寫天津銀行社會招聘報(bào)名表.xls并發(fā)送至tjyhyyb@163.com .報(bào)名時(shí)請如實(shí)填寫個(gè)人信息,并上傳照片。
三、其他事項(xiàng)
1、上述崗位用工性質(zhì)均為正式員工,錄用后與天津銀行簽訂勞動合同;
2、經(jīng)審核符合條件者,將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系;謝絕來電來訪;
3、應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。