| 隸屬 關系 | 地區(qū) 代碼 | 地區(qū) 名稱 | 單位代碼 | 單位名稱 | 職位代碼 | 職位名稱 | 職位簡介 | 職位類別 | 開考比例 | 招考人數 | 學 歷 | 專 業(yè) | 其 它 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 01 | 政策法規(guī)處主任科員及以下 | 從事人力資源社會保障政策法規(guī)研究及法律事務工作 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 法律類、中文文秘類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；取得法律職業(yè)資格證書，有較強的政策把握能力和溝通協調能力，能適應經常出差。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 02 | 規(guī)劃財務處（社會保險基金監(jiān)督處）主任科員及以下 | 從事全省社會保險基金監(jiān)督信息平臺建設、維護和日常值守等社會保險基金非現場監(jiān)督工作以及現場監(jiān)督檢查數據采集、建模、分析等工作 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 計算機（軟件）類、計算機（網絡管理）類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；有較強的數據采集和分析能力。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 03 | 規(guī)劃財務處（社會保險基金監(jiān)督處）主任科員及以下 | 編制規(guī)劃、計劃，開展人力資源社會保障綜合統計工作 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 經濟類、公共管理類、統計類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；有較強的文字綜合、調研分析和組織協調能力。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 04 | 就業(yè)促進處（失業(yè)保險處）主任科員及以下 | 從事就業(yè)政策、就業(yè)法規(guī)研究及綜合性文字起草 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 中文文秘類、經濟類、法律類、公共管理類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；有較強的政策研究、文字綜合和組織協調能力。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 05 | 職業(yè)能力建設處主任科員及以下 | 從事職業(yè)培訓、技工教育、技能人才培養(yǎng)政策研究，起草相關政策文件 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 教育類、經濟類、法律類、公共管理類、中文文秘類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；有較強的文字功底，熟悉職業(yè)教育和人才培養(yǎng)工作。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 06 | 農民工工作處主任科員及以下 | 從事農民工和家庭服務業(yè)政策研究及綜合性文字起草 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 中文文秘類、經濟類、法律類、公共管理類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；有較強的文字綜合和調研分析能力。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 07 | 勞動關系處主任科員及以下 | 從事勞動關系政策研究，起草綜合性文稿 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 經濟類、法律類、中文文秘類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；有較強的政策研究、文字綜合和組織協調能力，熟悉企業(yè)人力資源管理工作。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 08 | 工資福利處主任科員及以下 | 從事工資政策研究，起草綜合性文稿 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 中文文秘類、經濟類、公共管理類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；有較強的文字綜合、調研分析和組織協調能力。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 09 | 養(yǎng)老保險處主任科員及以下 | 從事養(yǎng)老保險政策研究，起草綜合性文稿 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 中文文秘類、經濟類、社會政治類、法律類、公共管理類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；有較強的政策研究、文字綜合和組織協調能力，熟悉人力資源管理或社會保障工作。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 10 | 省勞動就業(yè)管理中心主任科員及以下(參公管理) | 從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策研究，起草綜合性文稿 | A | 3 | 2 | 本科及以上 | 中文文秘類、經濟類、社會政治類、法律類、公共管理類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；有較強的文字綜合和組織協調能力。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 11 | 省勞動就業(yè)管理中心主任科員及以下(參公管理) | 從事信息化工作 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 計算機（大類）類、計算機（網絡管理）類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷，有較強的信息系統管理和服務能力。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 12 | 省勞動就業(yè)管理中心主任科員及以下(參公管理) | 從事就業(yè)統計分析工作 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 統計類、經濟類、公共管理類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷，有較強的數據分析和文字綜合能力。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 13 | 省勞動就業(yè)管理中心主任科員及以下(參公管理) | 從事財務管理工作 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 財務財會類、審計類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；取得會計從業(yè)資格證書；有較強的數據分析和溝通協調能力。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 14 | 省社會保險基金管理中心主任科員及以下(參公管理) | 從事養(yǎng)老保險業(yè)務經辦管理工作 | A | 3 | 2 | 本科及以上 | 經濟類、中文文秘類、社會政治類、公共管理類、工商管理類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；有較強的政策研究、文字綜合和組織協調能力。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 15 | 省醫(yī)療保險基金管理中心主任科員及以下(參公管理) | 從事醫(yī)療、工傷、生育保險基金結算工作；從事醫(yī)療保險異地就醫(yī)聯網結算工作 | A | 3 | 2 | 本科及以上 | 財務財會類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；取得會計從業(yè)資格證書；有較強的數據分析和文字寫作能力。 |
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