重慶市中藥研究院2012年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
來源:重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng) 閱讀:809 次 日期:2012-05-10 15:55:24
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為加強我院人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。經(jīng)我院研究、市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取專業(yè)測試及面試相結(jié)合的方式進行。

二、招聘對象及條件

(一)報考人員應(yīng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.思想政治表現(xiàn)好,遵紀守法,品行端正;

3.符合招聘崗位所列出的學歷、學位及其他招聘條件;

4.理論功底扎實,具有較強的實踐能力,能履行招聘崗位職責;

5.身體健康,符合國家規(guī)定的體檢標準;

6.年齡應(yīng)在35周歲以下(1977年1月1日以后出生,博士研究生可放寬到40周歲以下)。

(二)不屬于招聘范圍情況

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘計劃

計劃招聘專業(yè)技術(shù)人員1名,詳見下表。

四、考核招聘程序

(一)報名。報名者請于5月18日下午5:30前填寫《重慶市中藥研究院2012年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》,發(fā)送至cqtangyi@sina.cn并附電子版登記照1張。

(二)資格初審。對網(wǎng)上報名人員進行資格初審,5月25日前在重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)(http://www.cqhrss.gov.cn)和重慶市中藥研究院網(wǎng)(http://www.cqacmm.com/)公布參加資格復審人員名單。

(三)資格復審。5月28日9:00—12:00點在重慶市中藥研究院人事處進行,未進行網(wǎng)上報名的人員可以現(xiàn)場報名并參加資格復審。參加資格復審人員須提供以下材料:

1.本人身份證原件及復印件1份;

2.本人近期1寸免冠登記照片2張;

3.填寫完整的報名登記表1份(見附件,自行下載并用A4紙打?。?/P>

4.學歷及崗位要求中涉及的相關(guān)材料原件及復印件1份:學歷證書、學位證書、獲獎證書、科研成果、工作經(jīng)歷證明等材料。

本人不能參加現(xiàn)場報名者可委托報名,須出具委托人本人親筆委托書、身份證復印件以及被委托人的身份證原件及復印件,同時提交報名材料。

聯(lián)系人:唐老師 023-89029052 陳老師 023-89029159

(四)專業(yè)測試及面試

1.對資格審查合格的應(yīng)聘人員,由我院考核小組綜合評定,擇優(yōu)確定專業(yè)測試及面試人選。

2.專業(yè)測試及面試總分為100分,時間、地點另行通知。

3.專業(yè)測試采用提交指定專業(yè)論文的方式,綜合測評應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語言邏輯表達等,分值占60%。

4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)等綜合適崗能力,分值占40%。

(五)體檢

1.體檢對象根據(jù)專業(yè)測試和面試的總成績由高到低依次確定。體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績由高到低依次遞補??偝煽兊陀?0分者,不得確定為體檢對象。

2.體檢由我院組織實施,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定的標準執(zhí)行,費用由體檢人員自理。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)我院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3.體檢時間、地點另行通知。

(六)政審考核

1.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為政審考核人選。政審考核不合格出現(xiàn)缺額的,按該崗位應(yīng)聘人員的總成績由高到低依次遞補(其中同意聘用的考核小組成員不足考核小組成員總數(shù)的三分之二者,不得遞補為政審考核人選)。

2.政審主要考察審核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作實績以及是否需要回避等情況,并復查其資格條件。

(七)公示

政審考核合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人員,在我院網(wǎng)站(http://cqacmm.com/)和重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cqhrss.gov.cn)進行為期7個工作日的公示。

(八)報批聘用

1.經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員,由我院報經(jīng)市人力資源和社會保障局審批。

2.經(jīng)審批同意聘用人員,簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù),完善聘用手續(xù)。

3.聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或弄虛作假的人員,取消聘用資格。

五、招聘紀律

公開考核招聘人員必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并追究相關(guān)人員責任。

本簡章由重慶市中藥研究院負責解釋。

重慶市中藥研究院2012年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

《重慶市中藥研究院2012年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng),最近更新:2012年5月9日。

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