浙江稠州商業(yè)銀行是一家服務范圍涵蓋長三角的股份制商業(yè)銀行,以“中小企業(yè)的成長伙伴,個體商戶的創(chuàng)業(yè)朋友”為經營理念,始終堅持“支持小微,服務個私”的市場定位,充分發(fā)揮“市場銀行”的優(yōu)勢,滿足中小企業(yè)的多元化需求。
稠州銀行臺州分行成立以來,贏得了廣大客戶信賴的同時,也獲得了公眾的和業(yè)內的高度關注與評價?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,面向洪家、溫嶺等地公開招聘以下優(yōu)秀人才。
一、應聘基本條件
(一)遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德操守,無不良記錄;
(二)有較強的事業(yè)心、責任感,積極進取、勤懇踏實,身體健康;
二、招聘崗位及要求
(一)分行崗位
國際業(yè)務管理崗
主要職責:根據分行國際業(yè)務發(fā)展,對分支機構國際業(yè)務開展進行指導和培訓,協(xié)助做好分行國際業(yè)務營銷與服務。
崗位要求:國際貿易相關專業(yè)本科(含)以上學歷,38周歲以下,3年以上銀行國際業(yè)務從業(yè)經驗,熟悉銀行國際業(yè)務產品、流程及國家外匯監(jiān)管政策,具備一定的國際信貸業(yè)務知識及國際業(yè)務經銷管理經驗,具有較強協(xié)調溝通、營銷策劃和風險識別能力
(二)椒江洪家社區(qū)支行
1、客戶經理
主要職責:從事存貸款業(yè)務拓展及客戶維護;
崗位要求:專科(含)以上學歷,38周歲以下,2年以上銀行信貸從業(yè)經驗,熟悉商業(yè)銀行業(yè)務,具有較強的市場拓展能力和風險意識及良好溝通能力,客戶服務意識強,有當地城市商業(yè)銀行相關崗位工作經驗者且有客戶資源者優(yōu)先。
2、營銷經理
主要職責:負責拓展和維護基礎客戶、吸收存款及營銷我行金融理財產品等;
崗位要求:專科(含)以上學歷,40周歲以下,有耐心,具有親和力,有較強的溝通交流和社會交際能力;樂于從事小額儲蓄營銷工作,有較豐富的客戶資源及較廣的人脈關系,愿意與村居、社區(qū)人員接觸。一定規(guī)模的純存款,條件可適當放寬。
(三)溫嶺小微企業(yè)專營支行(籌)
1、業(yè)務團隊負責人
主要職責:從事存貸款業(yè)務拓展及團隊管理;
崗位要求:大專(含)以上學歷,42周歲以下,3年(含)以上銀行相關崗位從業(yè)經驗,熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務,具有較強的市場拓展和風險控制能力。熟悉當地經濟及金融環(huán)境,有一定的團隊營銷管理能力,溫嶺籍且有當地城市商業(yè)銀行相關崗位工作經驗者優(yōu)先。
2、小微客戶經理
主要職責:從事500萬元以下貸款客戶的業(yè)務拓展及維護;
崗位要求:???含)以上學歷,38周歲以下,2年以上銀行信貸從業(yè)經驗,熟悉商業(yè)銀行業(yè)務操作,具有較強的市場拓展能力和風險意識及良好溝通能力,客戶服務意識強,溫嶺籍且有當地城市商業(yè)銀行相關崗位工作經驗者優(yōu)先。
3、微貸客戶經理
主要職責:從事50萬元以下貸款客戶的業(yè)務拓展及維護;
崗位要求:???含)以上學歷,38周歲以下,2年以上銀行微貸業(yè)務從業(yè)經驗,熟悉商業(yè)銀行業(yè)務,具有較強的市場拓展能力和風險意識及良好溝通能力,客戶服務意識強,溫嶺籍且有當地城市商業(yè)銀行相關崗位工作經驗者優(yōu)先。
4、辦公室文員
主要職責:起草支行計劃總結、工作報告等綜合性材料及各類通知、信息報道;負責OA公文系統(tǒng)的運行及文件流轉;負責外部監(jiān)管部門溝通與聯(lián)系。
崗位要求:35周歲以下,中文、文秘、法律等專業(yè)本科以上學歷;具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力、綜合分析能力,具有較強的團隊協(xié)助精神和大局意識; 能吃苦耐勞,工作仔細,具有較好人際交往能力、工作協(xié)調能力;能熟練使用辦公自動化系統(tǒng)和辦公軟件;有銀行相關崗位工作者優(yōu)先。
三、報名截止時間
2017年1月25日
四、報名方式:
請下載附件《浙江稠州銀行應聘表》椒江洪家社區(qū)支行應聘者發(fā)送至郵箱3149029313@qq.com;溫嶺小微企業(yè)專營支行(籌)應聘者發(fā)送至郵箱czcbwenling@163.com,
我們尊重和維護應聘者的隱私權,對應聘者的資料嚴格保密,未經錄用,應聘材料將予以銷毀,恕不返還。
聯(lián)系方式:
徐先生 18869977997(椒江洪家社區(qū)支行)
彭先生 13566488005(溫嶺小微企業(yè)專營支行(籌))
吳女士 88190981(臺州分行)