因工作需要，義烏市園林綠化管理局決定面向社會公開招聘部分雇員。根據《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃

本次共計劃招聘雇員9名。其中園林管理技術崗位6名，要求專業(yè)：園林、風景園林、景觀設計、園藝、園林植物、植物病蟲害等專業(yè);檔案管理崗位1名，檔案管理等相關專業(yè)，具備工程資料員證優(yōu)選;信息管理崗位1名，要求計算機專業(yè);駕駛員1名，要求B證。

二、報名條件

1.義烏市戶籍，大專以上學歷，駕駛員放寬至高中;

2. 遵紀守法，具有良好的品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

4.年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名采用現場報名方式;

2、報名時間地點：2017年1月23日—1月24日， 義烏市園林綠化管理局302室;

3、報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學歷證書及有關證明的原件和復印件(有工作單位的持單位同意報考證明)，近期免冠1寸彩照2張。

4、聯系電話：85565027。

報名人數不足招聘計劃2倍的，將按比例核減或取消招聘計劃。

(二)考試

考試分為筆試和面試兩部分進行，滿分各為100分?？荚嚳偝煽?筆試成績*40%+面試成績*60%。(駕駛員崗位實行場地考試加面試形式) 。

面試成績低于合格分60分的，不予錄用。

(三)體檢

體檢對象按總成績從高分到低分按招聘計劃數的1：1.5的比例確定人員(其中招聘計劃1名的崗位，按1:2確定)

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

(四)考察

體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。

(五)公示

考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市住房和城鄉(xiāng)建設局網站(http://www.ywjsgh.gov.cn/)公示5天。

(六)錄用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理，不占用機關事業(yè)編制，勞動合同試用期為3個月，初次聘期為11個月(含試用期)。工資待遇按《 義烏市機關事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。

(七)建立儲備庫

體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。

四、其他事項

本次招聘過程中的相關信息指定在義烏市住房和城鄉(xiāng)建設局網站(http://www.ywjsgh.gov.cn/)公布，請各位考生及時登錄查詢。

本公告未盡事宜，由義烏市園林綠化管理局負責解釋。

義烏市園林綠化管理局

2017年1月16日