昆明市石林縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
來源:昆明市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:5417 次 日期:2012-05-14 14:44:46
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經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn),石林縣將面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員69名,其中管理崗位7名,專業(yè)技術(shù)崗位62名,現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘的范圍和對象

面向社會(huì)公開招聘符合條件的各類高等院校全日制(國民教育)大專及其以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。年齡18—35周歲(1977年8月31日—1994年5月31日之間出生)。

事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)及條件

(一)招聘單位、崗位及人數(shù)(詳見《石林縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘人員需具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具有崗位所需要的其他條件(詳見《石林縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。專業(yè)依照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(試行)》(2012年修訂)執(zhí)行。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)名

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;在職人員無單位同意報(bào)考證明的;曾參加各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需證件材

(一)報(bào)名方式、時(shí)間和證件材料

1.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場報(bào)名,不受理委托代報(bào)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名等方式,逾期不再受理報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,考生對自己提供的報(bào)考信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考信息有不真實(shí)情況的取消報(bào)考資格。

2.報(bào)名時(shí)間:2012年5月24日至5月26日,上午8:30至11:30;下午2:30至5:30。

3.報(bào)名地點(diǎn):石林縣政務(wù)服務(wù)中心各相關(guān)單位窗口(石林縣鹿阜街道辦事處石林中路124號(hào)民族體育場);無窗口的在石林縣就業(yè)局大廳設(shè)置的報(bào)名點(diǎn)(石林縣鹿阜街道辦事處石林中路122號(hào)民族體育場)。

4.報(bào)名時(shí)需提供的證件材料

(1)2012年畢業(yè)生須持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明原件及復(fù)印件一份,往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件一份;

(2)證明本人工作技能的相關(guān)材料和崗位所需的資格證原件及復(fù)印件一份。如:教師資格證、職稱證或執(zhí)業(yè)資格證;

(3)已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明一份;

(4)公民身份證或其他能證明身份的原件及復(fù)印件一份;

(5)本人近期免冠正面同底一寸彩色照片2張(背后注明姓名及身份證號(hào)碼);

(6)《石林縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一份;

(7)《石林縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)一式二份。

(二)資格審查

資格審查由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé),縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。每個(gè)招聘崗位擬招聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

四、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

(一)筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:2012年7月1日至7月3日上午12:00點(diǎn)前;地點(diǎn):石林縣行政中心336室(石林縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科)。逾期未領(lǐng)取的,視為自愿放棄考試資格。

2.考試方式、科目和范圍:考試方式為閉卷考試。報(bào)考崗位代碼為01——26的考生,筆試考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí),主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)等。報(bào)考崗位代碼為27——33的考生,筆試考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí),其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占30%,專業(yè)基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)占70%;報(bào)考崗位代碼為34——52的考生,筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí),其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占30%,衛(wèi)生醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)占70%。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.考試時(shí)間和考試地點(diǎn)。時(shí)間:2012年7月4日(星期三上午9:00-11:00);地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

4.成績公布:筆試成績在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石林政務(wù)網(wǎng)公布。

(二)面試

1.進(jìn)入面試人選確定:筆試結(jié)束后,經(jīng)公示無異議,按照從高分到低分的順序,以崗位擬招聘數(shù)1:2的比例確定面試人選。如出現(xiàn)等額面試,筆試成績不得低于同類考生筆試成績的平均分方可進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績,進(jìn)入面試人員自愿放棄的,空缺的名額按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

2.考試方式和科目:報(bào)考崗位代碼為01——33的考生面試采用結(jié)構(gòu)化面試,內(nèi)容為綜合性知識(shí);報(bào)考崗位代碼為34——52的考生,面試采用結(jié)構(gòu)化和實(shí)踐技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合性知識(shí)和專業(yè)技能。

3.面試的時(shí)間、地點(diǎn)及人員在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石林政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布和公示。

(三)考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線和考核人選的確定。

1.筆試卷面總分100分,占考試總成績的50%;考試成績在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石林政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日;

2.面試總分100分,占考試總成績的50%,考試成績在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石林政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日;

3.考試總成績按百分制計(jì)算,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??荚嚳偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分??荚嚳偝煽冊诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、石林政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

4.公示期間,考生可申請查分。

(五)考試注意事項(xiàng)

考試時(shí)請攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證和考試用具。報(bào)考崗位代碼為27——33的考生,筆試考試時(shí)可攜帶計(jì)算器。

五、考核、體檢

1.經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試總成績,在合格分?jǐn)?shù)線(60分)及以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定參加考核和體檢人選。等額面試的,面試成績不得低于70分。

2.考核及體檢由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

3.在考核或體檢中不合格的人員,由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺,從本崗位考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線及以上人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.如果同一崗位出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績相同,取面試成績較高者進(jìn)入考核及體檢;若面試成績也相同,加試一場面試,按加試的面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.考核、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及人員在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石林政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。

六、聘用

1.根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石林政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

七、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

八、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿1O個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件和滇發(fā)改費(fèi)昆石〔2011〕第024001號(hào)規(guī)定,考生報(bào)名時(shí)交納筆試考試費(fèi)50元;進(jìn)入面試的人員,每次收取面試考試費(fèi)50元。

(三)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)招聘簡章由石林縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

九、監(jiān)督電話

石林縣監(jiān)察局:0871-7796277

石林縣人力資源和社會(huì)保障局:0871-7796492

附件:

1.《石林縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

2.《石林縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。

3.《石林縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》。

石林縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

二O一二年五月十四日

附件:《石林縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(在線閱覽)
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