昭通市農(nóng)業(yè)科學(xué)院

2017年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告

為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府關(guān)于實施人才強市戰(zhàn)略的重要部署，切實引進一批優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才，進一步深化市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部人事制度改革，積極推進高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，為富民強市跨越發(fā)展提供強有力的人才支撐，按照《昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施意見(試行)的通知》的相關(guān)要求，現(xiàn)將昭通市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2017年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事宜通告如下：

一、公開招聘原則

(一)堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;

(二)堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則;

(三)堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督的原則。

二、公開招聘的職位和資格條件、范圍

(一)公開招聘職位：

互聯(lián)網(wǎng)維護及農(nóng)業(yè)科技信息綜合管理崗位1人、蔬菜育種及栽培技術(shù)研究與推廣崗位1人(見昭通市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2017年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才招聘簡章)。

(二)招聘條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利;

2. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心;

3. 具有崗位所需的專業(yè);

4. 國民教育全日制普通高校碩士研究生。

(三)招聘對象：

具備國民教育全日制普通高等院校碩士學(xué)歷、取得碩士學(xué)位的2013年以來的畢業(yè)生;年齡在35周歲以下(1981年7月31日以后出生)。

三、公開招聘程序

(一)報名方式、時間、地點：

報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式進行。

1. 報名時間：2017年3月10日至2017年3月20日，上午9：00—11：30，下午14：30—17：30。

2. 現(xiàn)場報名地點：昭通市農(nóng)業(yè)局科教科。聯(lián)系電話：0870—2232549。

3. 網(wǎng)絡(luò)報名：考生將報名相關(guān)資料掃描發(fā)送昭通市農(nóng)業(yè)局科教科郵箱，郵箱地址：ztsnyjkjk@163.com。

4. 報名需要提供的相關(guān)材料：需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(或?qū)W校出具的學(xué)籍專業(yè)證明及大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件和復(fù)印件，以及自我推介材料一份(不少于1000字)。

(二)資格初審：

招聘單位對報名人員所提交的材料進行查閱，對照檢查是否符合通告要求。資格審查通過人員將在昭通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zthrss.gov.cn)公布。

(三)面試考核時間、地點及方式：

面試考核由昭通市農(nóng)業(yè)局組織實施，市人力資源和社會保障局進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

1. 面試考核時間：2017年3月24日上午9：00。

2. 面試考試地點：昭通市農(nóng)業(yè)局。

3. 面試考核方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重點對考生的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行全面考核。

(四)公示、體檢和聘用：

1. 公示：考核工作結(jié)束后由用人單位根據(jù)情況確定擬聘人員，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報市人力資源和社會保障局備案;并將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進行公示，公示時間為7天。

2. 體檢：擬錄聘用人員的體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。

3. 辦理聘用手續(xù)：體檢合格人員由昭通市人力資源和社會保障局辦理錄(聘)用手續(xù)。

新錄(聘)用人員實行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格。

四、組織紀(jì)律

(一)整個公開招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格。

(二) 凡已錄聘用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到本單位報到者，將報市事業(yè)單位人事綜合管理部門取消錄聘用資格。簽訂聘用合同后，已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考)，否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

附件：招聘簡章

昭通市農(nóng)業(yè)科學(xué)院

2017年1月18日