紅河縣車古中學

一、學校概況：

車古中學是一所農(nóng)村初級中學，創(chuàng)建于1998年。占地13539平方米，校舍建筑面積4272平方米，總資產(chǎn)360多萬元，現(xiàn)有13個教學班，650多名在校生，教職工33名。經(jīng)過十年的磨礪，學校有了長足的發(fā)展，辦學業(yè)績顯著，初具一定辦學規(guī)模。

學校校區(qū)布局合理，各類設(shè)施逐漸完善，綠樹掩映，四季花香，環(huán)境幽雅。教學樓、綜合樓、宿舍樓、餐廳、廁所等俱全。實驗室、音樂室、美術(shù)室、圖書室、師生閱覽室、電腦室、團隊活動室、體育室器材室、乒乓球室配套，學校圖書室現(xiàn)有藏書11500多冊，生均圖書17.8冊。重視優(yōu)化育人環(huán)境，學校有墻報欄、宣傳廊，校園四周建成了防護林帶，以樹林當校園圍墻，形成了一道亮麗的風景線。

學校按照改革發(fā)展要求，大力實施素質(zhì)教育，積極推進教育現(xiàn)代化和新課程改革，以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)學校，塑優(yōu)秀教師，育合格人才，為邊疆民族地區(qū)服務(wù)”為辦學目標，在教學實踐中形成了“以人為本的教學思想，以導為主的教學方法，以實為要的教學態(tài)度，以活為長的教學風格”的鮮明教學特色，并取得了一定的成效。2004年被紅河縣關(guān)工委命名為“關(guān)心下一代工作先進集體”。

二、機構(gòu)設(shè)置

（一）決策機構(gòu)

1、黨支部：對重大方針、政策、原則問題決策。

2、行政辦公會議：對學校工作中重大問題決策。

3、校務(wù)會議：對學校工作問題民主決策，對教職工工作考評，兼有咨詢性。

4、教職工代表大會：對學校全局大事進行民主決策，兼有咨詢性。

（二）執(zhí)行機構(gòu)

辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處。

（三）監(jiān)督機構(gòu)

黨支部、教職工會議、工會、監(jiān)事會。

（四）其他機構(gòu)

共青團、少先隊、學生會。

三、領(lǐng)導班子、分工及職責

分工及職責：

1、校長職責

（1）、校長對學校、州、縣人民政府和教育行政主管部門負責，對學校工作負責，主持制定學校規(guī)劃、學年工作計劃并組織實施，做好督促、檢查、總結(jié)和報告工作。

（2）、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向，堅持社會主義辦學方向，按教育規(guī)律辦事，不斷提高教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

（3）、認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團結(jié)依靠教職工辦學，搞好學校教職工的聘任、管理、考核、獎懲、經(jīng)濟利益分配和隊伍建設(shè)。要特別注意領(lǐng)導班子建設(shè)、注意培養(yǎng)中小骨干教師和學科帶頭人，注意培養(yǎng)中青年教師特別是青年教師，努力建設(shè)一支具有現(xiàn)代教學理念，德高業(yè)精、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的教職工隊伍。

（4）、自覺接受黨組織和教職工的監(jiān)督，健全和完善學校管理制度，努力推進學校管理科學化、民主化進程；依法治校、民主治校；合理設(shè)崗、分層管理，充分調(diào)動和發(fā)揮各級領(lǐng)導和廣大教師乃至學生的主動性、積極性和創(chuàng)造性，努力使學校辦學條件、管理水平、教育教學質(zhì)量躍上新臺階。

（5）、全面主持學校工作

①、抓好學校德育工作，樹立德育在素質(zhì)教育中的靈魂地位，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針。采取切實措施，堅持不懈地抓好教職工職業(yè)道德教育，加強對學生的政治思想教育，努力建設(shè)良好的校風，形成進取求實的領(lǐng)導作風、校風、教風和學風，搞好校園文化建設(shè)工作，推進校園精神文明建設(shè)。

②、要抓好教育教學工作。學校工作要堅持以素質(zhì)教育為中心，遵循教學規(guī)律，健全和完善教學管理制度，在落實常規(guī)管理的同時，積極倡導教學改革和教育科研，注重學生個性發(fā)展，培優(yōu)補差，朝著“校有特色，教有特點，學有特長”的目標邁進，全面提高教育教學質(zhì)量。

③、抓好學校體育、衛(wèi)生、勞動、安全教育、心理健康教育及課外教育活動，確保上述活動生動活潑，富有成效地開展。多種形式開發(fā)學生智力，培養(yǎng)學生能力，促進學生整體全面發(fā)展。

④、要抓好學校行政工作。堅持以行政后勤工作為教學、師生員工和學校發(fā)展服務(wù)的原則，搞好校舍和教學設(shè)備建設(shè)，認真抓好學校勤工儉學工作，增強學校經(jīng)濟實力，逐步改善辦學條件和師生的生活、學習和工作條件。

⑤、要配合黨組織，支持和協(xié)調(diào)好群眾工作的開展，既要充分發(fā)揮黨員在群眾中的模范帶頭作用，又要充分發(fā)揮工會、教代會、共青團、學生會、少先隊等群眾組織在學校育人各項工作中的積極作用。

⑥、校長作為學校的法人代表，有責任促進公共關(guān)系的發(fā)展。要注意爭取各級領(lǐng)導和社會各界對學校的支持，既要發(fā)揮學校教育的主導作用，又要努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，相互配合，形成良好的育人環(huán)境，真正把學校辦出特色，推進教育的改革和發(fā)展。

2、副校長職責

（1）、全面協(xié)助校長工作，分管學校安全、后勤、衛(wèi)生等方面工作，對所分管的工作向校長負責。

（2）、根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合學校實際草擬有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)校長批準后認真組織實施。

（3）、協(xié)調(diào)分管部門之間和干部職工工作，帶領(lǐng)他們出色地完成工作任務(wù)。

（4）、根據(jù)學校工作目標，制定分管部門工作計劃，指導和督促有關(guān)部門努力工作，保證學校教育教學年度工作目標的實現(xiàn)，寫好工作總結(jié)。

（5）、經(jīng)常深入實際、調(diào)查研究，對學校建設(shè)和發(fā)展提出可行性報告。

（6）、審批分管部門領(lǐng)導的病事假，并相應(yīng)安排好工作。

（7）積極完成行政辦公會議、校務(wù)會議和校長交給的任務(wù)。

（８）、受校長委托主持學校行政工作。

3、教務(wù)主任職責

（1）、協(xié)助校長制定并實施學校的教育、教學工作計劃；堅持并總結(jié)學校的教育、教學工作。審查教研組和班主任工作計劃。

（2）、組織管理教學工作，掌握各科任教師貫徹執(zhí)行教學大綱和教學計劃的情況，以提高教學質(zhì)量為中心，開展各科教學、教研和第二課堂活動。

（3）、協(xié)助校長與黨支部向?qū)W生進行思想政治教育，有針對性地開展教育活動。定期布置、檢查班主任工作，組織校外教育活動和家長會。

（4）、組織安排好學生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好“兩課”、“兩操”和群眾性的體育活動。搞好衛(wèi)生保健工作，關(guān)心師生的身心健康。

（5）、領(lǐng)導并組織有關(guān)人員搞好招生、編班、學籍管理、考勤考績，編制課程表、收集資料以及資料室、圖書室、實驗室、電教室的有關(guān)工作。

（6）、每學期對教學工作、思想政治教育工作和體育衛(wèi)生工作，進行一次書面總結(jié)，向校長匯報。組織教師總結(jié)教育和教學經(jīng)驗，積極開展期末或?qū)W年末的評優(yōu)獎勵工作。

（7）、負責學校辦公室工作。

4、總務(wù)主任職責

（1）、根據(jù)學校確定的后勤工作目標制定總務(wù)處工作計劃，送主管領(lǐng)導審批后組織實施。根據(jù)校長授權(quán)，審批正常、零星、專項經(jīng)費支出。

（2）、學習、宣傳、掌握和嚴格執(zhí)行上級有關(guān)文件指示和政策精神，檢查監(jiān)督各種規(guī)章制度的貫徹落實。負責全校財產(chǎn)的購置、保管、使用、發(fā)放、維修及安全工作。經(jīng)常深入各部門、學科、儀器室了解情況，對財務(wù)做到心中有數(shù)。充分發(fā)揮設(shè)備的效用，提高利用率。每學年對全校財產(chǎn)清查一次，定期與教務(wù)主任研究教學經(jīng)費開支使用情況，保證教學物資的供應(yīng)。

（3）、組織職工政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學習培訓，教育職工遵守職業(yè)道德，樹立為教學服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識。后勤職工同樣要承擔育人任務(wù)，要為人師表，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

（4）、做好后勤職工的考勤、考核工作，審批后勤職工請假，安排好假期的各種后勤工作。對職工履行崗位職責情況和思想情況，定期進行考核、評定，做好考核記錄，月、年末寫出考評意見。

（5）、做好教職工的生活福利工作。管理好福利設(shè)施，辦好食堂。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，定期對食品采購、保管、操作、飯菜品種、數(shù)量、質(zhì)量、衛(wèi)生、工作人員的健康、服務(wù)態(tài)度進行考評，搞好服務(wù)，杜絕發(fā)生安全事故。

（6）、負責師生公益勞動及建校勞動的安排、檢查和考核。負責校園綠化美化工作。

（7）負責校舍建設(shè)、維修、管理和使用，學生宿舍的分配，以及提出職工宿舍的安排意見。

（8）、領(lǐng)導總務(wù)處的日常工作，做好總務(wù)工作人員的思想政治教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高及各項工作資料和材料的收集、整理、歸檔工作。

（9）、負責會議生活服務(wù)及來賓生活接待。

（10）、協(xié)助校長建立健全學?？倓?wù)工作方面的規(guī)章制度及監(jiān)督實施。

（11）期末寫好工作總結(jié)，認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高管理水平。

（12）、完成校務(wù)會議或領(lǐng)導交辦的其它工作和臨時突擊性任務(wù)。

5、學生處主任職責

（1）、學期末提出下學期班主任安排的初步意見報分管領(lǐng)導。

（2）、根據(jù)學校德育工作目標，制定學生處工作計劃，送主管領(lǐng)導審批后組織實施。領(lǐng)導年級主任和班主任制定貫徹學校分階段思想政治教育工作計劃的實施計劃，并予以審批。指導共青團、少先隊、學生會制定貫徹學校工作計劃的有關(guān)任務(wù)的實施計劃。

（3）、協(xié)助分管領(lǐng)導擬定學生處工作管理制度，經(jīng)校長批準后組織實施。

（4）、領(lǐng)導年級主任和班主任工作，組織他們的學習、經(jīng)驗交流和總結(jié)工作，組織研究當代中學生心理特點，大膽改革，探索思想政治教育的方法和途徑，督促班主任、任課教師認真貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和學校規(guī)章制度。對年級主任和班主任的思想教育工作進行檢查、考核和評定，做好考核記錄，寫出考核意見。

（5）、負責校風、校紀、學生的檢查評比及表彰工作。

（6）、負責對學生的紀律檢查和處分（留校察看以上處分報校長審批），領(lǐng)導保衛(wèi)干部和學生宿舍管理員做好安全保衛(wèi)工作。

(7)、負責“先進班集體”、“文明班級”、“文明宿舍”、“三好”學生、“優(yōu)秀學生干部”的考核評選獎勵。及時報告學校工作和學生的各種先進事跡。辦理登記學生的獎懲。

6、團委書記職責

（1）、負責共青團（少先隊）日常工作。

（2）、協(xié)同學校相關(guān)處室搞好學生的德育教育工作。

（3）、組織共青團員及青少年師生積極、主動開展各種節(jié)目活動。

（4）、認真組織、精心安排，不定期開展學習活動，培養(yǎng)出一批骨干團員。

（5）、做好學生的入團工作。

（6）、期末寫好工作總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高工作能力，切實做好本校團（少先隊）的工作。

（7）、積極完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各項任務(wù)。

學校地址：云南省紅河縣車古鄉(xiāng)車古大寨車古中學

郵箱：cheguzhongxue@126.com

電話：0873—4566009