根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2012年面向社會(huì)公開招聘博士研究生129名（詳見(jiàn)《青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2012公開招聘博士研究生需求計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)在40周歲以下（1971年5月24日以后出生），具有副高級(jí)及以上職稱的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1961年5月24日以后出生）。

3、招聘崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)《計(jì)劃表》）。

4、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

5、符合崗位要求的身體條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；非應(yīng)屆在讀全日制普通大中專學(xué)校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、考試辦法

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，采取直接考核的方式進(jìn)行。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年5月24日—6月3日16:00

網(wǎng)上審核時(shí)間：2012年6月4日9:00—6月5日12：00

查詢時(shí)間：2012年6月4日—6月5日16:00

1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)，點(diǎn)擊左側(cè)“考試信息”欄目下的“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)職位，重報(bào)、多報(bào)將被取消報(bào)考資格；應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須保持一致。

2、資格初審：市衛(wèi)生局組織各招聘單位于2012年6月4日至6月5日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名初審工作。通過(guò)資格初審的人員，請(qǐng)務(wù)于2012年6月5日16：00之前下載打印《青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2012年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表》，《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入考核范圍的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料、《青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2012年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》及2寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷與學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、業(yè)績(jī)證明和身份證等材料，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考證明。2012年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考核資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核后，按照審核通過(guò)的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入考核范圍人選。

四、考核內(nèi)容

考核工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容在青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)上另行通知。

五、成績(jī)核算

本簡(jiǎn)章所有招聘崗位的考核成績(jī)即為總成績(jī)，均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、體檢考察

按照總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按照招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，并依次等額組織體檢考察。進(jìn)入體檢考察范圍人員的總成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同的，則采用加試方式確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。體檢考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行（青島市中心血站體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)血站質(zhì)量管理規(guī)范的通知》執(zhí)行）。

對(duì)未進(jìn)入體檢考察范圍且總成績(jī)?cè)?0分以上的人員，將根據(jù)本簡(jiǎn)章公布崗位的空缺情況進(jìn)行公開調(diào)劑，具體事宜另行通知。

七、聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由市衛(wèi)生局提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、考核、體檢考察等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考核方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、政策咨詢電話：82876209、82892012

監(jiān)督電話：0532-85912523

單位咨詢電話（詳見(jiàn)附件《計(jì)劃表》）

附件：青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2012公開招聘博士研究生需求計(jì)劃表

青島市衛(wèi)生局

2012年5月15日