職位名稱： 個人電子銀行團隊/產品經理

招聘單位：總行零售業(yè)務部

招聘類別：社會招聘

用工性質：合同制

工作地點：江蘇南京市

發(fā)布日期：2017-02-03

截止日期：2017-03-31

有效日期：56

崗位職責：

1、工作計劃。根據(jù)江蘇銀行發(fā)展規(guī)劃及本部門工作計劃，擬定本團隊工作規(guī)劃、計劃并組織貫徹實施，對各項工作的完成情況進行檢查、指導、監(jiān)督和總結，確保年度工作計劃有效落實。

2、制度建設。負責制定和完善全行個人電子銀行產品的相關管理制度，并對執(zhí)行情況進行督查。

3、產品研發(fā)。研究同業(yè)個人電子銀行的產品開發(fā)動態(tài)，負責全行個人電子銀行的市場調研、需求規(guī)劃、產品開發(fā)、測試驗收、投產上線及日常保障工作。

4、市場調研。加強市場需求調研分析，研究同業(yè)相關個人電子銀行產品開發(fā)動態(tài);負責跟蹤產品和服務運行情況，配合開展產品和服務后評價和數(shù)據(jù)分析，實施產品優(yōu)化升級，跟進優(yōu)化方案落地情況。

5、品牌建設。針對產品、客戶、市場等情況，相應制定營銷策略，牽頭組織全行個人電子銀行產品的品牌宣傳工作;負責編制和完善個人電子銀行產品營銷指引，組織產品培訓，指導分行產品推廣和營銷工作。

6、客戶體驗管理。開展客戶體驗研究和標準制定，參與產品功能的需求分析和研發(fā)過程，管控產品功能開發(fā)質量，反饋客戶體驗問題，優(yōu)化開發(fā)過程。

7、業(yè)務檢查。對日常規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核，確保業(yè)務健康發(fā)展。

8、外部合作。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，積極引入符合江蘇銀行客戶需求的外部產品，負責本條線與合作公司的牽頭準入、退出。

任職資格：

應聘要求：身體健康;誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經營方面無不良記錄;

任職資格：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷，熟悉銀行零售業(yè)務及個人電子銀行產品;具有3年以上銀行工作經歷。

投遞簡歷請登錄：http://hr.jsbchina.cn/zp/