2017年青島嶗山區(qū)城市管理行政執(zhí)法局特勤隊(duì)員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:青島市嶗山區(qū)人民政府 閱讀:1153 次 日期:2017-02-04 14:05:02
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為建立健全城市管理行政執(zhí)法長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)城管執(zhí)法網(wǎng)格化管理,根據(jù)《嶗山區(qū)臨時(shí)雇員管理辦法(試行)的通知》(嶗政發(fā)〔2009〕50號(hào))以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求,嶗山區(qū)城市管理行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開(kāi)招聘75名城管執(zhí)法特勤隊(duì)員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘人數(shù)、崗位和條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘城管執(zhí)法特勤隊(duì)員人數(shù)為75人(其中男性65人、女性10人),輔助城市管理行政執(zhí)法人員開(kāi)展城市管理工作。

(二)招聘人員的資格條件

1、政治思想表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;

2、具有青島市嶗山區(qū)、市南區(qū)、市北區(qū)及李滄區(qū)常住戶口;

3、身體健康,體形端正,面部無(wú)明顯缺陷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)紋身;男性身高不低于1.70米、女性身高不低于1.60米;具有正常履行職責(zé)的身體條件,適應(yīng)城管執(zhí)法工作需要,服從組織安排管理;

4、具有全日制大專及以上學(xué)歷,其中退伍軍人可放寬至高中畢業(yè);

5、年齡在20周歲(含20周歲)以上至35周歲以下(含35周歲),年齡計(jì)算截止到2016年12月31日。

6、有下列情形之一的,不予聘用:

(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的;

(3)受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留以上處罰的;

(4)曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

(5)有道德敗壞等不良行為的;

(6)家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的。

7、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

四、招聘程序

向社會(huì)公開(kāi)聘用條件和人數(shù),聘用的人員須經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢和政審,具體工作由嶗山區(qū)城市管理行政執(zhí)法局會(huì)同嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

嶗山區(qū)城市管理行政執(zhí)法局與聘用特勤隊(duì)員簽訂《勞動(dòng)合同》。合同中明確聘用期限、聘用期間甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)以及違反聘用合同所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。聘用合同期限為3年,其中試用期為一個(gè)月。試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的及時(shí)解聘。

(一)招聘簡(jiǎn)章發(fā)布

招聘信息在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.cn),嶗山人才網(wǎng)(www.qdgxrc.com)、嶗山電視臺(tái)予以公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2017年2月6日—2月 8日(每天上午9:30-11:30;下午14:00-17:00)

2、報(bào)名地點(diǎn)

嶗山區(qū)城市管理行政執(zhí)法局 地址:嶗山區(qū)香山路1號(hào)(嶗山三中后)

報(bào)名咨詢電話:88996951

3、報(bào)名所需材料

請(qǐng)有意報(bào)考的符合條件者持有效證件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名須攜帶《嶗山區(qū)城管執(zhí)法特勤隊(duì)員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件,報(bào)名表可在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)下載或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取)、本人身份證(退伍軍人一并攜帶退役證明)、畢業(yè)證書(shū)、戶口本或戶籍證明(索引頁(yè)、戶主頁(yè)、個(gè)人信息頁(yè))、相關(guān)資格證書(shū)等材料原件及A4紙復(fù)印件各一份,一寸近期同版免冠彩照4張。上述材料原件用于現(xiàn)場(chǎng)資格審查,復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存以備核查。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的、經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤,報(bào)名材料不齊或不符合要求影響報(bào)名的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。

4、領(lǐng)取筆試通知書(shū)

2017年2月10日在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布通過(guò)報(bào)名資格審查人員名單,通過(guò)報(bào)名資格審查的人員請(qǐng)憑本人身份證于 2017年2月 13日9:00-15:30到嶗山區(qū)城市管理行政執(zhí)法局,地址:嶗山區(qū)香山路1號(hào)(嶗山三中后)領(lǐng)取筆試通知書(shū)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)通知書(shū)。逾期不領(lǐng)取者,視為自動(dòng)放棄筆試資格。

(三)資格審查

招聘工作中,全程對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查工作。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的,取消報(bào)考資格。

(四)考試方式

本簡(jiǎn)章所招聘崗位按筆試、面試成績(jī)按照4:6的比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

筆試成績(jī)100分,筆試內(nèi)容為社會(huì)綜合知識(shí),從事崗位所需的基本素質(zhì)和能力。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試情況按招聘人數(shù)1:1.2比例確定進(jìn)入面試人數(shù)。

面試成績(jī)100分。主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

(五)體檢、政審

按招聘職位人數(shù)確定體檢、政審人員,體檢、政審不合格造成的空缺,按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢、政審工作由招聘部門統(tǒng)一組織。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

政審、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示聘用

對(duì)考試、政審、體檢合格人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的,按照嶗山區(qū)臨時(shí)雇員管理有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù)

五、聘用待遇

每月工資為基本工資加考核津帖補(bǔ)貼,其中基本工資為2400元(包含個(gè)人應(yīng)繳納的公積金及保險(xiǎn)部分,不含單位應(yīng)繳納的公積金及保險(xiǎn)部分),每月考核津帖補(bǔ)貼600元(按照月考核等次進(jìn)行發(fā)放)。

六、有關(guān)說(shuō)明

1.公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。

2.應(yīng)聘人員參加筆試和面試需攜帶本人二代身份證及準(zhǔn)考證,在規(guī)定的時(shí)間前到達(dá)考場(chǎng),遲到不得入場(chǎng)。

3、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解最新情況,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4、考試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜,按相關(guān)政策處理。

青島市嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

青島市嶗山區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

2017年1月23 日

附件:2017年嶗山區(qū)公開(kāi)招聘城管執(zhí)法特勤隊(duì)員報(bào)名表.doc

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