1.面試對象。筆試結束后，在筆試合格者中從高分到低分按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員(末位同分的一起進入面試),不足比例的按實確定。
2.面試形式和內容。崗位代碼01-05、12-15面試內容為本專業(yè)微型課(100%)(報考崗位相關教材范圍內的內容);其余崗位面試內容為微型課(50%)(報考崗位相關教材范圍內的內容)、專業(yè)測試(50%)。
3.面試成績。面試以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。成績在面試結束后當場通知考生。
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