2012年廣發(fā)銀行肇慶分行招聘副行長（后臺運營）
來源：廣發(fā)銀行網 閱讀：1510 次 日期：2012-05-18 09:07:45
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| 崗位名稱 |
副行長（后臺運營） |
部門 |
肇慶分行高層管理職位 |
| 職位類別 |
社會招聘 |
招聘單位 |
總行 |
| 工作地點 |
廣東省肇慶市 |
有效期至 |
2012-05-25 |
| 職責 |
1、貫徹總、分行發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分行行長工作并參與決策所在分行經營管理事項； 2、在總、分行授權范圍內，負責所在分行后臺業(yè)務，組織制訂和組織實施分行運營管理、支付結算、信息科技、行政后勤等發(fā)展策略及工作計劃，推動業(yè)務發(fā)展和內控管理； 3、統(tǒng)籌所在分行運營管理、行政后勤、監(jiān)察保衛(wèi)和黨群工會等工作； 4、負責指導開展分行黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察相關工作； 5、統(tǒng)籌分行運營及后勤支持，組織流程改進及經營硬件環(huán)境的管理及優(yōu)化； 6、根據我行人力資源管理規(guī)定，指導和統(tǒng)籌所轄業(yè)務條線的隊伍建設和人才培養(yǎng)，對分管部門相關人員的聘任、解聘、績效管理等具有專業(yè)審核權； 7、定期向總行述職； 8、總行或所在分行行長授予的其他職權。 |
| 要求 |
1、大學本科（含）以上學歷，中共正式黨員； 2、從事銀行工作10年（含）以上，其中從事運營管理、信息科技、會計結算、紀檢監(jiān)察等崗位或者分管以上某一業(yè)務5年（含）以上，且具有中層（含）以上管理職位經歷2年（含）以上； 3、對銀行會計制度、業(yè)務處理流程、運營管理和銀行電子化有較全面、深入的了解，同時具備紀檢監(jiān)察相關工作經驗者優(yōu)先； 4、熟悉銀行信息系統(tǒng)架構及科技運行風險管理，能有效推進制度建設和流程管理，有較強的政策把握和管理協(xié)調能力； 5、有良好的業(yè)績表現(xiàn)，近三年績效考核等級均在稱職（含）以上； 6、職業(yè)操守良好，品行端正，遵紀守法、廉潔自律；有較強的全局觀念、責任感和敬業(yè)精神，身體健康； 7、符合我行親屬回避制度。 |
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