云南省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法
來源:云南省財(cái)政廳 閱讀:3749 次 日期:2009-02-19 07:33:58
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第一章  總    則

第一條  為推進(jìn)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,培養(yǎng)造就高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍,提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力,根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財(cái)會(huì)﹝2006﹞19號(hào))和《云南省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》(云財(cái)會(huì)〔2005〕29號(hào))等規(guī)定,制定本辦法。

第二條   會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育必須緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求,統(tǒng)籌規(guī)劃,分類指導(dǎo),強(qiáng)化服務(wù),注重質(zhì)量,全面推進(jìn)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持。

第三條  會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)遵循下列基本原則:

(一)以人為本,按需施教。把握會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和會(huì)計(jì)人員從業(yè)基本要求,突出提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力,引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員更新知識(shí)、拓展技能,提高解決實(shí)際問題的能力。

(二)突出重點(diǎn),提高能力。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面向會(huì)計(jì)隊(duì)伍,創(chuàng)造人人皆受教育、人人皆可成才的環(huán)境,全面提高會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)。同時(shí),突出高層次會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)和提高綜合能力培訓(xùn),進(jìn)一步改善會(huì)計(jì)隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。

(三)加強(qiáng)指導(dǎo),創(chuàng)新機(jī)制。在統(tǒng)籌規(guī)劃的前提下,有效利用各方面教育資源,引導(dǎo)社會(huì)辦學(xué)單位參與會(huì)計(jì)人才繼續(xù)教育,并不斷創(chuàng)新繼續(xù)教育內(nèi)容,改進(jìn)繼續(xù)教育方式,提高繼續(xù)教育質(zhì)量,逐步形成政府部門規(guī)劃指導(dǎo)、社會(huì)辦學(xué)單位積極參與、用人單位支持督促的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育新格局。

第二章 管理體制

第四條 根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》,云南省財(cái)政廳負(fù)責(zé)全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理工作。

(一)制定全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法;

(二)制定全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃;

(三)組織全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn);

(四)指導(dǎo)、監(jiān)督全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作,規(guī)范會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng);

(五)指導(dǎo)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作,并對(duì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督檢查;

(六)組織開發(fā)、評(píng)估、推薦云南省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育重點(diǎn)教材;

(七)組織會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),管理地處昆明市所轄五華區(qū)、盤龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)內(nèi)的省級(jí)單位會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作;

(八)制定全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)單位管理辦法;

(九)負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況的檢查和登記工作。

第五條   州、市財(cái)政局負(fù)責(zé)本轄區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理工作。

(一)根據(jù)省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃,制定本轄區(qū)內(nèi)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃,并組織實(shí)施;

(二)管理州(市)所在地的?。ǔッ魇兴犖迦A區(qū)、盤龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)外)、州(市)單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作;

(三)指導(dǎo)、監(jiān)督本轄區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作,規(guī)范會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng);

(四)指導(dǎo)和督促所屬縣(含市、區(qū),以下簡(jiǎn)稱縣)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作;

(五)組織本轄區(qū)內(nèi)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn);

(六)指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作,并對(duì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督檢查;

(七)負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況的檢查和登記工作。

第六條  縣財(cái)政局負(fù)責(zé)本縣會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理工作。

 (一)根據(jù)全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和州(市)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃,制定具體工作規(guī)劃或計(jì)劃并組織實(shí)施;

(二)負(fù)責(zé)本縣(除第四條、第五條規(guī)定外)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理,檢查和督促本縣范圍內(nèi)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育情況;

(三)指導(dǎo)本縣會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作,規(guī)范培訓(xùn)市場(chǎng),并對(duì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督檢查;

(四)指導(dǎo)鄉(xiāng)、村會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,與有關(guān)部門做好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理和培訓(xùn)工作;

(五)負(fù)責(zé)對(duì)本縣會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況的檢查和登記工作。

第七條   省、州(市)、縣主管部門負(fù)責(zé)本級(jí)直屬單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理。

(一)根據(jù)同級(jí)財(cái)政部門會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃,制定本部門會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育具體規(guī)劃或計(jì)劃,落實(shí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的各項(xiàng)工作;

(二)負(fù)責(zé)本部門直屬單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的組織管理工作,督促、檢查所屬單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育情況。

第八條   根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第26號(hào))規(guī)定,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書隸屬云南省管理的中央駐滇單位(含行政單位、事業(yè)單位和企業(yè))會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,按照《云南省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》(云財(cái)會(huì)〔2005〕29號(hào))第五條規(guī)定的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的管理級(jí)次,分別由省、州(市)、縣財(cái)政部門管理。

第九條  持《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》的無主管單位人員,其繼續(xù)教育,由居住地的縣財(cái)政局管理。

第十條 會(huì)計(jì)人員所在單位負(fù)責(zé)組織和督促本單位的會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育。

會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)當(dāng)遵循教育、考核、使用相結(jié)合的原則,支持、督促并組織本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,提供必要的學(xué)習(xí)條件。

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