經(jīng)研究，我院政府管理創(chuàng)新標準化研究中心公開招聘2名編制內(nèi)人員。
一、崗位名稱及崗位數(shù)量
政府質(zhì)量工作績效評價研究崗位
二、任職條件
具有北京市戶口，碩士研究生學歷及以上，或即將出站的博士后，具有統(tǒng)計學、數(shù)學、經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè)及研究工作背景;
熱愛研究工作，能勝任和履行科研工作職責，具有承擔或參與項目研究的經(jīng)歷與經(jīng)驗者優(yōu)先;
綜合素質(zhì)良好，具有較強的文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力，英語基礎較好。
三、崗位職責
1. 承擔政府質(zhì)量工作績效評價理論研究工作，撰寫政府質(zhì)量工作考核年度工作報告;
2.承擔政府質(zhì)量工作績效評價定量指標研究，搭建質(zhì)量技術(shù)基礎能力評價指標和數(shù)據(jù)模型，撰寫年度分析報告。
3.參與政府質(zhì)量工作考核組織實施工作。
四、報名方式
2017年3月15日前，向中國標準化研究院人力資源部提交《中國標準化研究院公開招聘報名表》，社會人員報名須提供學歷證明原件、北京市戶口本原件、個人簡歷、任職條件中所涉及的相關(guān)證書等證明材料，可先將電子掃描件發(fā)送郵箱(郵件主題為：應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校)，面試通過后核實原件。面試時間另行通知。
五、聯(lián)系人
人力資源部：蘇先生 電話：58811396
郵箱:zhaopin@cnis.gov.cn
人力資源部
2017年2月15日
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