各街道黨工委（辦事處）、區(qū)直各部委辦局：

為落實(shí)區(qū)第六次黨代會精神，進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，參照《深圳市公開推薦選拔市管領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法（試行）》和《關(guān)于做好公推比選省外經(jīng)貿(mào)廳廳長人選推薦報(bào)名工作的通知》，結(jié)合南山區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委研究決定，在全區(qū)范圍內(nèi)公開推薦選拔（公推比選）部分機(jī)關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、目的意義

市委《關(guān)于貫徹2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要的實(shí)施意見》明確提出，要加大競爭性選拔干部力度，積極推進(jìn)黨政干部交流力度。利用區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后干部調(diào)整的契機(jī)，創(chuàng)新干部選拔機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大我區(qū)干部人事制度改革的成果和經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)公開推薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作常態(tài)化，搭建公開、平等、競爭、擇優(yōu)的平臺，讓更多想干、敢干、快干、會干的優(yōu)秀干部脫穎而出，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，為我區(qū)打造宜居宜業(yè)的國際化海濱城區(qū)提供干部保證。

二、選拔范圍及職位

（一）正處級職位（1名）：

南山區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局局長人選1名，采取公推比選的方式；

（二）副處級職位（3名）：

1、共青團(tuán)南山區(qū)委員會副書記1名；

2、南山區(qū)住房和建設(shè)局副局長1名；

3、南山區(qū)城市管理局（城管行政執(zhí)法局）副局長1名。

3個(gè)副處級職位采取公開推薦選拔的方式。

以上共計(jì)4名。面向南山區(qū)各街道、區(qū)直各黨政機(jī)關(guān)、區(qū)參照公務(wù)員管理事業(yè)單位選拔。其中，南山區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局局長人選職位也面向南山區(qū)事業(yè)單位選拔。

三、報(bào)名資格條件

（一）基本資格條件：

1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件；

2、一般具有大學(xué)本科及以上文化程度；

3、報(bào)考南山區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局局長人選職位的，公務(wù)員年齡男55周歲以下（1957年5月31日以后出生），女50周歲以下（1962年5月31日以后出生）；事業(yè)單位職員需符合調(diào)任條件；

報(bào)考共青團(tuán)南山區(qū)委員會副書記職位的，年齡32周歲以下（1979年5月31日以后出生）；

報(bào)考南山區(qū)住房和建設(shè)局副局長職位、南山區(qū)城市管理局（城管行政執(zhí)法局）副局長職位的，年齡50周歲以下（1962年5月31日以后出生）；

4、具有職位相關(guān)的工作經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè)知識；

5、身體健康。

（二）任職資格條件

1、報(bào)考南山區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局局長人選職位需具備下列條件：現(xiàn)任南山區(qū)各街道、區(qū)直各黨政機(jī)關(guān)、區(qū)參照公務(wù)員管理事業(yè)單位、區(qū)事業(yè)單位正處級職務(wù)（或相當(dāng)于正處級職務(wù)，五級管理職員），或現(xiàn)任南山區(qū)各街道、區(qū)直各黨政機(jī)關(guān)、區(qū)參照公務(wù)員管理事業(yè)單位副處級職務(wù)2年以上，具有2年以上從事或分管經(jīng)濟(jì)管理等工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先。

2、報(bào)考共青團(tuán)南山區(qū)委員會副書記職位需具備下列條件：中共黨員；現(xiàn)任南山區(qū)各街道、區(qū)直各黨政機(jī)關(guān)、區(qū)參照公務(wù)員管理事業(yè)單位正科級職務(wù)1年以上，或正科級職務(wù)不滿1年但與任副科級職務(wù)時(shí)間合計(jì)3年以上。

3、報(bào)考南山區(qū)住房和建設(shè)局副局長職位需具備下列條件：現(xiàn)任南山區(qū)各街道、區(qū)直各黨政機(jī)關(guān)、區(qū)參照公務(wù)員管理事業(yè)單位副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或正科級職務(wù)3年以上，具有2年以上從事或分管建設(shè)、工程管理工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先。

4、報(bào)考南山區(qū)城市管理局（城管行政執(zhí)法局）副局長職位需具備下列條件：現(xiàn)任南山區(qū)各街道、區(qū)直各黨政機(jī)關(guān)、區(qū)參照公務(wù)員管理事業(yè)單位副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或正科級職務(wù)3年以上，具有2年以上從事或分管城市管理及綜合執(zhí)法工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先。

已套轉(zhuǎn)行政執(zhí)法類公務(wù)員可按套轉(zhuǎn)前職務(wù)級別自薦報(bào)名，行政執(zhí)法類職務(wù)任職時(shí)間與套轉(zhuǎn)前職務(wù)任職時(shí)間可合并計(jì)算。內(nèi)地調(diào)任我市或軍轉(zhuǎn)安置干部，在內(nèi)地或軍隊(duì)相應(yīng)級別的任職年限可連續(xù)計(jì)算。

（以上時(shí)間計(jì)算截至2012年5月）

（三）有下列情況之一的，不接受推薦：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2、正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

4、近3年年度考核有基本稱職、不稱職情況的，以及在其他規(guī)定期限內(nèi)不能提任的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得提拔的情形。

四、選拔程序

選拔程序分為發(fā)布通知公告、自薦報(bào)名和單位推薦、筆試（副處級職位）、面試、區(qū)委組織部部務(wù)會確定差額考察對象、組織考察、征求意見、區(qū)委常委會議差額票決、任前公示、辦理任職手續(xù)等10個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。在南山政府在線網(wǎng)站和有關(guān)媒體上發(fā)布公告，公布職位、資格條件及公開推薦選拔（公推比選）工作的方式和程序。

（二）自薦報(bào)名和單位推薦。個(gè)人如實(shí)填寫《南山區(qū)公開推薦選拔（公推比選）部分機(jī)關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》（附件1），由單位出具組織推薦意見（報(bào)名表中專門欄目）和個(gè)人德才表現(xiàn)（單獨(dú)出具，500字以內(nèi)，單位加蓋公章，附電子版），連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、干部任免審批表（附件2，需親筆簽名確認(rèn)，單位加蓋公章）、任現(xiàn)職級文件等材料原件、復(fù)印件，近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片2張，一并報(bào)送到區(qū)委組織部進(jìn)行資格審查。

接受報(bào)名推薦時(shí)間：2012年5月21日（星期一）至5月22日（星期二）下午17:30（受理時(shí)間：上午9:30—12:00，下午14:30—17:30）。報(bào)名者應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的填報(bào)有關(guān)材料。地址：區(qū)委大樓A1405室，公推辦電話：26542597、26542071、26542187；傳真：26542649；電子郵箱：sznsgbk@126.com。

（三）筆試（副處級職位）。時(shí)間為5月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。共青團(tuán)南山區(qū)委員會副書記職位、南山區(qū)住房和建設(shè)局副局長職位、南山區(qū)城市管理局（城管行政執(zhí)法局）副局長等3個(gè)職位，以筆試成績按1:5的比例確定5名人選進(jìn)入面試。南山區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局局長人選職位不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。

（四）面試。時(shí)間為6月初，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。采取個(gè)人述職、現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行。面試采取大評委制，由評委現(xiàn)場打分。面試結(jié)束后，各職位以面試成績按1:3的比例確定3名人選為差額考察對象建議人選。

（五）區(qū)委組織部部務(wù)會確定差額考察對象。區(qū)委組織部召開部務(wù)會，對差額考察對象建議人選進(jìn)行集體研究，各職位按照1:2的比例確定2名差額考察對象，進(jìn)行公示公告。

（六）組織考察。組建考察組，采取民主測評、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行考察，召開區(qū)委組織部部務(wù)會研究。

（七）征求意見。征求區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)生等有關(guān)部門意見。其中，南山區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局局長人選職位差額考察對象還需書面征求區(qū)委全委會意見。

（八）區(qū)委常委會議差額票決。召開區(qū)委常委會議，經(jīng)集體醞釀，差額票決確定擬任人選。

（九）任前公示。

（十）辦理任職手續(xù)。按法律、章程等有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。南山區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局局長職位人選提請區(qū)人大常委會任命；共青團(tuán)南山區(qū)委員會副書記職位、南山區(qū)住房和建設(shè)局副局長職位、南山區(qū)城市管理局（城管行政執(zhí)法局）副局長職位人選實(shí)行任職試用期制度，試用期一年。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次公開推薦選拔工作在區(qū)委常委會領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，區(qū)委組織部具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各單位要高度重視，充分認(rèn)識此次公開推薦選拔的重要意義，認(rèn)真做好組織、發(fā)動(dòng)、資料初審、組織推薦和配合考察等工作。各單位要及時(shí)傳達(dá)相關(guān)精神，積極動(dòng)員符合條件的干部自薦，真正把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)好、能力強(qiáng)、業(yè)績突出的干部推薦出來。

（二）嚴(yán)肅組織紀(jì)律。設(shè)立專門舉報(bào)電話12388、26662751、26668783，受理有關(guān)舉報(bào)投訴；成立專責(zé)工作小組，對舉報(bào)問題及時(shí)進(jìn)行核查。對查實(shí)存在問題的，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等法規(guī)文件堅(jiān)決予以糾正和查處。各有關(guān)單位要將紀(jì)律要求向干部群眾公布，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫徹執(zhí)行，廣泛動(dòng)員干部群眾參與監(jiān)督，堅(jiān)決和拉票賄選等違紀(jì)行為作斗爭。

（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。區(qū)委組織部適時(shí)通過媒體公布推薦選拔工作中的有關(guān)要求、工作進(jìn)展和其它需要公開發(fā)布的信息。積極協(xié)調(diào)各新聞媒體，認(rèn)真做好宣傳報(bào)道工作，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，形成有利于公開推薦選拔工作的良好輿論氛圍。

有關(guān)政策和事宜由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：南山區(qū)公開推薦選拔（公推比選）部分機(jī)關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表

注：《南山區(qū)公開推薦選拔（公推比選）部分機(jī)關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》來源于南山政府在線網(wǎng)，最近更新：5月21 日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“南山區(qū)公開推薦選拔（公推比選）部分機(jī)關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.doc”的文件?！?干部任免審批表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝 MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

附件2：干部任免審批表

注：《干部任免審批表》來源于南山政府在線網(wǎng)，最近更新：5月21 日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“南山區(qū)公開推薦選拔（公推比選）部分機(jī)關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.xls”的文件?！?干部任免審批表》使用MS-Office辦公軟件的Excel制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝 MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

（相關(guān)資料可到“南山政府在線”網(wǎng)站http://www.szns.gov.cn/中下載）

中共深圳市南山區(qū)委組織部

2012年5月21日