(一)個人銀行部總經(jīng)理(1人)

1、大學本科(含)以上學歷;

2、從事金融工作5年(含)以上，其中從事相關崗位3年(含)以上;

3、具有比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，對個人業(yè)務及市場狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握個人業(yè)務的客戶管理策略，有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力;

4、對商業(yè)銀行個人業(yè)務發(fā)展背景有全面的了解，對銀行個人業(yè)務管理目標有明確的認識，對經(jīng)營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的綜合管理經(jīng)驗;

5、能通過有效的調研與市場分析，主動發(fā)現(xiàn)和尋找各種拓展業(yè)務的機會，并作出清晰的判斷和決策;

6、善于協(xié)調銀行內(nèi)外各環(huán)節(jié)關系，有良好的人際關系和親和力，適應企業(yè)的文化和傳統(tǒng)，保障業(yè)務運轉順暢。

(二)支行行長(5人)

1、大學本科及以上學歷畢業(yè)，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷;

2、具有6年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗;

3、熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風險意識和防控能力;

4、具有較強的組織協(xié)調能力和市場拓展能力。

(三)支行副行長(公司金融)(5人)

1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理及相關專業(yè);

2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上公司業(yè)務相關管理工作經(jīng)驗;

3、具有職位所需的業(yè)務知識和較好的組織協(xié)調能力;

4、具有較強的組織協(xié)調能力和市場拓展能力。

(四)支行副行長(個金及運營)(5人)

1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理及相關專業(yè);

2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上個金或運營相關管理工作經(jīng)驗;

3、具有職位所需的業(yè)務知識和較好的組織協(xié)調能力;

4、具有較強的組織協(xié)調能力和市場拓展能力。

(五)社區(qū)支行行長(1人)

1、大學本科或以上學歷，行業(yè)資深專業(yè)人才可適當放寬至大專學歷;

2、3年以上金融機構營銷服務工作經(jīng)驗;

3、取得相關業(yè)務從業(yè)資格。

(六)公司銀行部營銷團隊主管(5人)

1、大學本科及以上學歷畢業(yè)，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷;

2、具有5年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗;

3、熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風險意識和防控能力;

4、具有較強的組織協(xié)調能力和市場拓展能力;

5、符合以上條件且有客戶和業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。

(七)公司業(yè)務客戶經(jīng)理(20人)

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業(yè);

2、3年以上商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)貿(mào)易融資、票據(jù)、銀行保理、物流銀行等主要公司業(yè)務產(chǎn)品;

3、具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識，具有較多的客戶資源。

(八)小企業(yè)中心團隊長(3人)

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷;

2、5年以上金融機構營銷服務工作經(jīng)驗，其中商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務營銷服務經(jīng)驗不少于3年;

3、較強的市場拓展能力、溝通及協(xié)調能力;

4、具有客戶資源的優(yōu)先考慮。

(九)小企業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理(10人)

1、大學本科及以上學歷，金融、財會、國貿(mào)、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè);

2、3年(含)以上商業(yè)銀行或其他非銀行金融機構(證券、投行、信托等)小企業(yè)業(yè)務市場營銷工作經(jīng)驗;

3、具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識，熟悉小企業(yè)批量營銷模式或有一定客戶資源的優(yōu)先。

(十)個貸客戶經(jīng)理團隊主管(2人)

1、本科以上學歷，金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè);

2、3年以上金融機構營銷服務工作經(jīng)驗，其中銀行個貸營銷經(jīng)驗不少于2年, 管理團隊經(jīng)驗不少于1年;

3、對個貸業(yè)務流程熟悉，有較強開發(fā)渠道能力;

4、具有一定管理能力、較強溝通協(xié)調能力和敬業(yè)精神。

(十一)個貸客戶經(jīng)理(15人)

1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè);

2、3年以上金融營銷相關工作經(jīng)歷，熟悉個人貸款業(yè)務;

3、具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協(xié)作能力，具有豐富的金融專業(yè)知識。

(十二)財富管理顧問(1人)

1、大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè);

2、3年以上金融/基金/券商業(yè)務等相關工作經(jīng)驗，有AFP/CFP等資格證書的優(yōu)先考慮;

3、具有基金、保險、證券、信托、私募、理財產(chǎn)品、貴金屬、外匯等相關金融領域的專業(yè)知識、市場研究以及營銷經(jīng)驗;

4、具有高品質的客戶服務意識，良好的溝通表達能力以及積極進取的工作態(tài)度。

(十三)理財經(jīng)理(10人)(工作地點：成都主城區(qū)、成都新都區(qū))

1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè);

2、2年以上金融營銷相關工作經(jīng)歷，熟悉零售銀行業(yè)務、相關金融產(chǎn)品及營銷模式，具備較好的專業(yè)技能、中高端個人客戶開發(fā)及維護經(jīng)驗;

3、具備較好的溝通、組織協(xié)調、談判能力和團隊協(xié)作能力，具有豐富的金融專業(yè)知識;

4、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)務及各類金融產(chǎn)品與服務，具備獨立分析、判斷及設計理財方案的能力;

5、取得AFP、CFP、證券從業(yè)資格等相關專業(yè)證書者優(yōu)先，擁有客戶資源者優(yōu)先。

(十四)儲蓄客戶經(jīng)理(2人)

1、本科及以上學歷，1年(含)以上銷售經(jīng)驗，有金融行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、能承受一定工作壓力，無不良從業(yè)記錄;

3、具有良好的團隊合作能力，語言表達能力強，有良好的人際溝通能力，分析能力，口齒伶俐、反應靈敏、邏輯思維清晰。

(十五)個人銀行部產(chǎn)品經(jīng)理(個人貸款)(1人)

1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理及相關專業(yè);

2、具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗;

3、具有職位所需的業(yè)務知識和較好的組織協(xié)調能力;

4、具有較強的組織協(xié)調能力和市場拓展能力。

(十六)信用卡部營銷管理崗(2人)

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗。

(十七)信用卡部風險管理崗(1人)

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗;

3、有風險管理相關工作者優(yōu)先。

(十八)信用卡部貸后風險崗(1人)

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、具有2年以上銀行相關從業(yè)經(jīng)驗。

(十九)信貸管理部貸后管理崗(1人)

1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，具有2年(含)以上商業(yè)銀行風險管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷;

2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強的綜合分析、文字表達能力。

(二十)信貸管理部資產(chǎn)保全崗(4人)

1、金融、法律本科及以上學歷，通過全國司法考試或持有律師職業(yè)資格者優(yōu)先;

2、在金融系統(tǒng)從事公司客戶經(jīng)理、信貸管理或信貸審查工作三年以上，具有銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷或在司法系統(tǒng)或律師事務所從事不良資產(chǎn)處置工作一年以上的人員優(yōu)先考慮;

3、具有良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調能力，較強的學習能力，事業(yè)心強，抗壓能力強，清正廉潔，遵紀守法。(二十一)運營科技部信息技術經(jīng)理(系統(tǒng)運維)(1人)

1、大學本科及以上學歷，計算機及信息技術等相關專業(yè)畢業(yè);

2、.具有主流操作系統(tǒng)(Windows Server、SUSE Linux、RedHat Linux等)的安裝、配置、維護經(jīng)驗;

3、具有主流數(shù)據(jù)庫(SQL Server、Sybase等)的配置維護經(jīng)驗;

4、擁有主流網(wǎng)絡設備(思科、華為等)的管理及維護經(jīng)驗，持有相關網(wǎng)絡資質證書的優(yōu)先;

5、擁有獨立項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉主流的數(shù)據(jù)建模工具、數(shù)據(jù)倉庫者優(yōu)先;

6、擁有金融相關工作經(jīng)驗，了解銀行信息科技運維、安全管理者優(yōu)先;

7、具備良好的溝通表達能力和團隊合作意識，以及吃苦耐勞、踏實工作精神。

(二十二)大堂經(jīng)理(5人)(工作地點：成都主城區(qū)、成都新都區(qū))

1、具有2年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品及操作流程;

2、形象氣質佳，親和力強，服務意識強;

3、有較強的溝通能力和現(xiàn)場管理能力。

(二十三)綜合柜員(若干)(工作地點：成都主城區(qū)、成都新都區(qū))

1、具有2年以上商業(yè)銀行前臺柜員工作經(jīng)驗;

2、掌握銀行基本服務禮儀和服務規(guī)范，業(yè)務技能較好。