(1)筆試。筆試采取閉卷考試，總分為100分。筆試主要測試應試者對領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。
根據報考職位類別，每個職位按1:3的比例，由高分到低分確定參加面試人員名單。
(2)面試。面試主要測試應試者的綜合分析、判斷應變、解決問題、語言表達和適應能力，以及個人形象、氣質等。注重測試應試者的綜合素質，特別是解決實際問題的能力。面試成績保留小數點后2位數。
衡陽高新區(qū)2017年選拔副科實職干部公告
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