招聘部門：亳州分行

　　工作地點：亳州

　　招聘類型：社會招聘

　　截止日期：2017-03-13

　　用工類型：合同制員工

　　職位1：客戶經理

　　任職條件:

　　1、年齡25周歲及以下，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位（不含專升本），經濟、金融、財會等相關專業(yè)；

　　2、從事銀行相關工作3年及以上，年齡放寬至35周歲，條件優(yōu)秀者可擇優(yōu)錄用為合同制員工；

　　3、熟悉經濟金融政策及相關法律法規(guī)、監(jiān)管要求，具備一定的信貸風險識別能力；

　　4、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

　　崗位職責:

　　1、收集和提供市場信息，研究客戶需求，擴大客戶群體；

　　2、設計市場營銷方案，營銷我行產品，開展市場調研；

　　3、嚴格按照行內制度、指引進行操作，把控風險，提高效益；

　　4、對客戶進行授信調查，撰寫授信材料，進行日常的客戶維護，做好貸后管理；

　　5、完成上級領導和部門安排的其他工作。

　　職位2：綜合柜員

　　任職條件:

　　1、年齡25周歲及以下，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位（不含專升本），經濟、金融、財會等相關專業(yè)；

　　2、從事銀行相關工作3年及以上，年齡放寬至35周歲，條件優(yōu)秀者可擇優(yōu)錄用為合同制員工；

　　3、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良記錄；

　　4、形象氣質佳，普通話標準，具備良好的客戶服務意識、溝通協調能力和學習創(chuàng)新能力。

　　崗位職責:

　　1、根據業(yè)務操作流程，負責營業(yè)網點柜臺業(yè)務辦理，包括受理本外幣個人、公司等各項業(yè)務，處理日常現金收付業(yè)務；

　　2、負責當日業(yè)務的賬戶處理與核對，負責編制和報送相關報表；

　　3、完成上級交辦的其他工作任務。

　　職位3：分行授信評審部授信評審經理

　　任職條件:

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷、學士及以上學位（不含專升本），金融、經濟、管理、法律等相關專業(yè)；

　　2、從事銀行相關工作3年及以上，熟悉銀行業(yè)務、產品及工作流程，熟悉國家經濟金融政策及相關法律法規(guī)、涉及授信業(yè)務的政策法規(guī)、監(jiān)管要求，具有信貸風險識別能力與管控能力；

　　3、從事銀行相關工作滿5年及以上的，學歷可放寬至本科學歷、學士學位；

　　4、具有較強的責任心，具有客觀公正的職業(yè)操守，且無不良從業(yè)記錄。

　　崗位職責:

　　1、在權限范圍內，統籌安排相關授信業(yè)務審批工作，擬定初步審批意見，提交有權審批機構審議；

　　2、評審分行授信業(yè)務的合規(guī)性、安全性和可行性，評價授信方案的合理性、風險控制措施的完備性，發(fā)表獨立的評審意見；

　　3、把好授信風險關口，平衡風險與收益，提高信貸資產質量。

　　職位4：分行運營管理部員工

　　任職條件:

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷、學士及以上學位（不含專升本），會計、經濟、金融等相關專業(yè)；

　　2、從事銀行相關工作3年及以上，熟悉運營業(yè)務相關政策、制度、規(guī)定及操作流程，具有較強的營運業(yè)務風險識別和業(yè)務檢查輔導能力；

　　3、從事銀行工作滿5年及以上的，學歷可放寬至本科學歷、學士學位。

　　崗位職責:

　　1、貫徹落實總行和人行會計運營管理的各項規(guī)定，組織落實分行柜面集中運營業(yè)務規(guī)范操作；

　　2、對支行提交的各項運營業(yè)務進行審批；

　　3、根據會計運營業(yè)務的管理規(guī)定，組織柜員上崗操作、三項技能的培訓與考核。

　　職位5：分行科技信息部科技崗

　　任職條件:

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷、學士及以上學位（不含專升本），計算機等相關專業(yè)；

　　2、從事銀行相關工作3年及以上，熟悉信息系統安全風險管理及網絡安全前沿技術，熟練的計算機操作能力；

　　3、從事銀行工作滿5年及以上的，學歷可放寬至本科學歷、學士學位；

　　4、具有較強的工作責任心，良好的團隊合作精神和溝通協調能力，無不良從業(yè)記錄。

　　崗位職責:

　　1、負責按照總行網絡規(guī)劃，實施轄內網絡的建設、升級與改造工作，并負責網絡的運行監(jiān)控與日常管理；

　　2、負責按照總行信息安全管理要求，組織分行信息系統的安全管理與檢查，安裝、設置、維護并監(jiān)督整改；

　　3、組織分行應用系統的開發(fā)工作，實施各類應用系統的優(yōu)化、升級和改造工作。

　　報名入口