根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》以及《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》等文件精神，按照市、區(qū)統(tǒng)一部署，現(xiàn)就南京市第九中學公開招聘新教師面試方案公告如下：

一、組織領導

面試工作在區(qū)人社局和區(qū)教育局的共同指導、監(jiān)督下，按照公開、公平、公正的原則，由南京市第九中學具體組織實施。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘條件和對象

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

(二)思想政治素質好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正。

(三)取得2017年南京市四城區(qū)新教師招聘考試“同意面試”的成績證明，具有二級乙等及以上普通話證書(報考語文學科需二級甲等及以上)，且須在2017年8月1日前取得相應的教師資格證、畢業(yè)證書及學位證書。

四、報名程序及要求

(一)報名方式及時間

報名采取現(xiàn)場報名的方式(須考生本人)。

報名時間： 2017年 2月 27日—28日

上午：8:30-11:30 下午：2：00-5:00

報名地點： 南京市第九中學文藝樓304房間

(二)報名要求

1、報名時考生需攜帶以下材料：

①四城區(qū)新教師招聘考試“同意面試”的成績證明;

②本人身份證及個人簡歷;

③畢業(yè)證書、學位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

④相應證書：相應普通話證書、教師資格證書(已取得的人員提供)、在計算機等級證書、校期間各類獲獎及技能等級證書等;

⑤近期免冠一寸照片2張。

以上證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件，“同意面試”的成績證明和就業(yè)推薦表的原件須提交。

考生應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試及聘用資格。

2、有下列情形之一的，不得應聘：

(1)現(xiàn)役軍人、在讀非應屆普通高校畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

(4)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

(三)資格審查

按照報名條件，南京市第九中學對報名者進行資格審查。通過資格審查的考生取得面試資格并憑準考證參加面試考核。進入面試人員名單將在南京玄武區(qū)門戶網(wǎng)站(/-信息公開-公示公告)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”(網(wǎng)址： /col/col15727/index.html通知公告欄)、南京市第九中學網(wǎng)站(http://www.njjz.net/) 上進行公示。

(四)收費標準

取得面試資格的考生繳納90元/人報名費(蘇價費函【2007】146號)。

五、面試時間及面試方式

(一)面試時間：(包括考生報到時間)

見準考證

(二)面試內容及方式：

面試主要考察考生的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能。面試采取現(xiàn)場答辯和課堂教學相結合的方式進行。

面試成績：面試的各項考核分值累計后折算成百分制計算總成績，面試合格線為60分。現(xiàn)場答辯和課堂教學考核分別占面試總分的20%和80%。面試成績當場告知考生。

招聘考試總成績=筆試成績(折算成百分制)×30%+面試成績×70%。

六、其他事項

本方案將在南京玄武區(qū)門戶網(wǎng)站(/-信息公開-公示公告)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”(網(wǎng)址： /col/col15727/index.html通知公告欄)、南京市第九中學網(wǎng)站(http://www.njjz.net/)上發(fā)布。

本方案由南京市第九中學負責解釋

咨詢電話：025-68586008 025-84414656

監(jiān)督電話：025-83682196

025-84550138

025-84550372

南京市第九中學

2017年2月21日