(1)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試、面試均采用百分制。
(2)筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請株洲市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
(3)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和文字綜合能力。
(4)面試：筆試結(jié)束后，所有參加筆試的考生均進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
(5)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)(以網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)，地點(diǎn)安排在醴陵)，請關(guān)注網(wǎng)上公告(http://rsj.liling.gov.cn/)，不再電話通知。
(6)成績合成：
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。綜合成績最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到70分的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
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