一、招聘基本條件和要求

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；身體健康；

3、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)位及其它條件；

4、截止至2012年6月，碩士研究生年齡30歲以下；博士研究生年齡45歲以下。

二、招聘人員崗位與數(shù)量

2012年我校計(jì)劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生208人，其中專任教師164人、專職輔導(dǎo)員15人、實(shí)驗(yàn)人員18人、會(huì)計(jì)人員4人、工程技術(shù)人員1人、幼兒教師1人、管理人員5人，詳細(xì)情況見下表。

三、報(bào)名、報(bào)名截止時(shí)間、資格審查和聘用

（一）報(bào)名：符合招聘條件的應(yīng)聘人員登錄昆明理工大學(xué)網(wǎng)站或人事處網(wǎng)頁在《昆明理工大學(xué)公開招聘人員報(bào)名系統(tǒng)》中報(bào)名，網(wǎng)址http://ryzp.kmust.edu.cn/enroll/Index.aspx，詳細(xì)填寫個(gè)人信息并上傳照片，信息不全者按照審查不合格處理?，F(xiàn)場不接收簡歷。2012年我校博士招聘工作常年進(jìn)行，碩士等其它學(xué)歷招聘報(bào)名時(shí)間:2012年6月4日至2012年6月10日。聯(lián)系人：劉迎春、武星宇，聯(lián)系電話：0871-5916664。

（二）考核：符合崗位條件、資格審查通過的應(yīng)聘人員方可參加考試與考核?？荚嚪止P試和面試，不指定考試內(nèi)容和參考教材。應(yīng)聘人員為博士的，直接進(jìn)入面試；應(yīng)聘人員是碩士及其以下學(xué)歷人員須參加筆試和面試，筆試內(nèi)容與招聘崗位相關(guān)，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例不低于1∶3方可開考。根據(jù)筆試成績按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員中有放棄面試情況的，可依次增補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

（三）聘用：根據(jù)綜合成績排名順序（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，博士研究生綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儯?，學(xué)校提出擬聘人員并通知體檢，體檢合格者，學(xué)校進(jìn)行公示，公示期滿無異議者，學(xué)校報(bào)省教育廳和省人力資源和社會(huì)保障廳審批。經(jīng)批準(zhǔn)后，擬聘用人員方可辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。

（四）招聘工作的具體實(shí)施按照《昆明理工大學(xué)公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》（昆理工大校人字[2007]18號(hào)）文執(zhí)行，文件可在《昆明理工大學(xué)公開招聘人員報(bào)名系統(tǒng)》中查閱。

四、聘用人員享受待遇

（一）凡受聘人員正式到崗工作后，納入學(xué)校事業(yè)編制在職職工管理，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

（二）凡受聘的博士，英語、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)（一級(jí)學(xué)科）、臨床醫(yī)學(xué)（一級(jí)學(xué)科）專業(yè)學(xué)校提供購房補(bǔ)貼20萬元；電氣工程（一級(jí)學(xué)科）、電子科學(xué)與技術(shù)（一級(jí)學(xué)科）、建筑學(xué)（一級(jí)學(xué)科）、數(shù)學(xué)（一級(jí)學(xué)科）、市政工程、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、車輛工程、道路與鐵道工程、水工結(jié)構(gòu)工程專業(yè)學(xué)校提供購房補(bǔ)貼15萬元； 其它專業(yè)學(xué)校提供購房補(bǔ)貼人民幣10萬元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)人民幣3萬元。其中博士申請(qǐng)配偶隨調(diào)的須符合干部夫妻兩地分居條件，配偶原則上應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下。

（三）符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定的受聘人員進(jìn)校一年內(nèi)，博士享受每月1000元的租房補(bǔ)貼。

（四）學(xué)校積極支持受聘博士申報(bào)各類人才培養(yǎng)項(xiàng)目；工作滿一年的，且經(jīng)學(xué)校審核達(dá)到學(xué)校教師破格評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的，學(xué)校直接推薦其參加云南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)破格評(píng)審。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在省教育廳及人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織實(shí)施。公開招聘工作中，提供虛假證明材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格；對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。監(jiān)督電話：0871—5916912。

昆明理工大學(xué)

二○一二年五月二十五日