考試分筆試和面試。報考文字工作職位的人員筆試主要測試文字綜合能力，報考組織人事職位的人員筆試主要測試組織人事工作方面知識。面試主要測試應(yīng)試者的表達能力、儀表氣質(zhì)以及分析綜合和解決實際問題的能力。
筆試成績占50%、面試成績占50%。筆試按開考職位數(shù)與報名人數(shù)1：5的比例開考，面試對象按筆試成績從高到低1:3的比例確定。
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