廣東省廣播電視技術(shù)中心是經(jīng)廣東省委、省政府批準(zhǔn)成立的財(cái)政核撥副廳級(jí)事業(yè)單位，隸屬于廣東南方廣播影視傳媒集團(tuán)。本中心管理著分布于全省各地的電視發(fā)射和轉(zhuǎn)播臺(tái)、調(diào)頻廣播發(fā)射和轉(zhuǎn)播臺(tái)、中波廣播發(fā)射和轉(zhuǎn)播臺(tái)、廣播電視衛(wèi)星地球站、廣播電視微波站，主要任務(wù)是負(fù)責(zé)中央和省級(jí)廣播電視節(jié)目在全省的發(fā)射、轉(zhuǎn)播、傳輸與覆蓋。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省政府第139號(hào)令）和實(shí)際工作需要，廣東省廣播電視技術(shù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘19名事業(yè)單位工作人員。為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用筆試、面試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)崗位人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘人員的工作崗位，詳見(jiàn)附件一：《廣東省廣播電視技術(shù)中心公開(kāi)招聘人員崗位需求表》。

三、招聘范圍和對(duì)象

招聘對(duì)象為符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。非所在崗位屬地常住戶(hù)口（生源）報(bào)考者需具備入戶(hù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)條件。國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料且符合崗位條件要求。

招聘對(duì)象為面向具有相關(guān)崗位要求對(duì)口專(zhuān)業(yè)的大學(xué)專(zhuān)科或以上的應(yīng)屆畢業(yè)生（2012年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生和2011、2010年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的人員），或已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷并具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員。報(bào)名時(shí)須按招聘對(duì)象類(lèi)別對(duì)應(yīng)報(bào)考。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2. 遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德修養(yǎng)；

3. 具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)際動(dòng)手能力較強(qiáng)；

4. 身體健康，符合工作崗位要求；

5. 符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定；

6. 熱愛(ài)廣播電視事業(yè)，有強(qiáng)烈責(zé)任心和吃苦精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

7. 年齡在18周歲至32周歲之間（1980年4月30日至1994年4月30日期間出生）；

8. 其它條件詳見(jiàn)《廣東省廣播電視技術(shù)中心公開(kāi)招聘人員崗位需求表》。

（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2. 受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

3. 曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定做出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的；

4. 近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

5. 在本次招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過(guò)程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的；

6. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

7. 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

8. 其它不符合事業(yè)單位招聘條件的。

以上所列處分期限計(jì)算截止日期為考試報(bào)名時(shí)間截止日。

五、薪酬待遇

被聘用人員為事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國(guó)家和屬地政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬待遇。受聘人員試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，根據(jù)崗位需求，經(jīng)單位聘任后，副高職稱(chēng)的聘為專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)的聘用為十級(jí)；博士生聘用為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)、碩士研究生聘用為十一級(jí)、本科生聘用為十二級(jí)、大專(zhuān)生聘用為十三級(jí)。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)廣東人事網(wǎng)（http：//www.gdrst.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

發(fā)布時(shí)間：2012年5月25日。

（二）組織報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取信函、網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者可登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站http://www.gdrst.gov.cn下載并認(rèn)真詳細(xì)填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。并請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附近期大一寸照片或電子版照片）、所在學(xué)校出具的政審材料（社會(huì)人員可以由檔案人事代理單位出具）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件（或掃描件）郵寄到廣州市人民北路686號(hào)廣東省廣播電視技術(shù)中心人事科或發(fā)送到電子郵箱rsk_zp@126.com。郵寄簡(jiǎn)歷的請(qǐng)?jiān)谛欧庾⒚鳌皯?yīng)聘”字樣；用電子郵件發(fā)送的，請(qǐng)將郵件主題命名為“擬應(yīng)聘崗位代碼＋姓名＋專(zhuān)業(yè)＋學(xué)歷”。

2、報(bào)名時(shí)間：2012年6月8日至6月12日。

3、報(bào)名要求：

⑴ 報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)位種類(lèi)不能等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

⑵ 報(bào)名填寫(xiě)的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考和聘用資格。

⑶ 每位應(yīng)聘者只能選報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格。

（三）資格審查

1.初審

由我單位進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核者，我單位將發(fā)出考試通知，參加考試人員名單和考試時(shí)間地點(diǎn)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上予以公布。

2.復(fù)審

初審合格的應(yīng)聘人員須在考試前1個(gè)工作日，攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、政審材料、資格證等有關(guān)個(gè)人證明材料原件和復(fù)印件，以及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和近期一寸免冠正面彩色照片2張等相關(guān)報(bào)名材料到廣東省廣播電視技術(shù)中心人事科（地址：廣州市人民北路686號(hào)五樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。不參加報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核者視為放棄報(bào)考。資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名者要確保所填報(bào)資料的真實(shí)性，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格。

（四）考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試、面試成績(jī)均采用百分制?？紕?wù)工作由廣東省廣播電視技術(shù)中心組織和承擔(dān)。

1、筆試

筆試成績(jī)作為確定面試人選的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試范圍包括公共知識(shí)和招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)規(guī)則以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生憑有效準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格。

筆試結(jié)束后三天內(nèi)在考區(qū)公布成績(jī)，向進(jìn)入面試人員發(fā)放《面試通知書(shū)》，并于10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布各人筆試成績(jī)和面試人員名單。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定面試人選，筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。如有崗位參加筆試人數(shù)不足3人的，則依實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。面試安排見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試評(píng)委組成人數(shù)不少于5人，且為奇數(shù)。對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)?？荚u(píng)內(nèi)容按照“以用設(shè)考”、“考用一致”的原則和所設(shè)置專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定。

全部人員面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，以面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。面試成績(jī)達(dá)到70分及以上人員方有資格進(jìn)入體檢范圍，每個(gè)招聘崗位根據(jù)面試成績(jī)從高到低按招聘崗位等額確定體檢對(duì)象。

（五）體檢

體檢人員由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)另行通知。

（六）考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）規(guī)定，對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。因考察不合格或放棄聘用的，在面試成績(jī)70分以上人員中，按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。

（八）公示與聘用

報(bào)名人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。擬招聘人選名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家和本單位有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

七、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)于招聘中出現(xiàn)空缺的崗位，如本人愿意，可從面試合格的、符合該崗位要求且服從調(diào)劑的其他崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。

（二）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

（三）廣東省廣播電視技術(shù)中心人事科地址：廣州市人民北路686號(hào)廣東省廣播電視技術(shù)中心人事科；郵政編碼：510012。

咨詢(xún)電話(huà)： 020-36235187

聯(lián)系人：陳生、鄧生

監(jiān)督投訴電話(huà)：020-36237807、26184833

聯(lián)系人：張生

附件1：廣東省廣播電視技術(shù)中心公開(kāi)招聘崗位需求表（待更新）

附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

注：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》來(lái)源于廣東省人事廳網(wǎng)，最近更新：5月25日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc”的文件。《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

廣東省廣播電視技術(shù)中心

二0一二年五月二十五日