因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘六安分行專業(yè)人才

　　招聘單位：六安分行

　　工作地點(diǎn)：六安

　　崗位一：支行行長

　　用工性質(zhì)：合同制員工

　　任職條件：

　　1、年齡42周歲及以下，具備金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、從事金融工作時間滿5年及以上，或者經(jīng)濟(jì)工作時間滿8年及以上（其中金融工作3年及以上），具備4年以上支行管理崗位或者市場部門管理崗位工作經(jīng)歷，具有商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)管理、風(fēng)險管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、風(fēng)險識別防范能力和市場開拓能力，熟悉各項金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、品行端正，無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門的任職資格條件。

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌安排支行工作，建立健全考核激勵措施，傳達(dá)、落實總、分行相關(guān)條線工作指引；

　　2、分析、預(yù)測市場前景，圍繞年度經(jīng)營計劃，在總分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提出發(fā)展戰(zhàn)略計劃，負(fù)責(zé)組織完成本行各項計劃和任務(wù)，確保各項指標(biāo)完成；

　　3、落實分行各項規(guī)章制度，加強(qiáng)支行內(nèi)控管理及反洗錢管理，確保各項經(jīng)營；

　　4、對支行各項業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)劑，對業(yè)務(wù)運(yùn)營成本進(jìn)行控制；

　　5、參與客戶營銷，特別是重點(diǎn)客戶營銷與服務(wù)，跟蹤本行重點(diǎn)項目營銷。

　　崗位二：支行客戶經(jīng)理

　　用工性質(zhì)：合同制員工

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（不含專升本）；

　　2、從事銀行客戶經(jīng)理崗位工作滿3年及以上；

　　3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，有較強(qiáng)的市場拓展能力，熱愛市場營銷工作；

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識，品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀(jì)等不良記錄。

　　崗位職責(zé)：

　　1、收集和提供市場信息，研究客戶需求，擴(kuò)大客戶群體；

　　2、設(shè)計市場營銷方案，營銷我行產(chǎn)品，開展市場調(diào)研；

　　3、對客戶進(jìn)行授信調(diào)查，撰寫授信材料，進(jìn)行客戶維護(hù)；

　　4、嚴(yán)格按照行內(nèi)規(guī)章制度、指引進(jìn)行操作，把控風(fēng)險；

　　5、完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

　　崗位三：支行綜合柜員

　　用工性質(zhì)：定向合同制員工

　　任職條件：

　　1、年齡25周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（不含專升本）；

　　2、具有碩士學(xué)歷、碩士學(xué)位，或從事銀行工作滿兩年及以上的，年齡可放寬至28周歲；

　　3、通過會計、銀行、證券、基金、保險等從業(yè)資格考試取得相關(guān)證書，特別優(yōu)秀的經(jīng)批準(zhǔn)條件可適當(dāng)放寬；

　　4、具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識，品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀(jì)等不良記錄；

　　5、僅限六安城區(qū)、霍邱縣、金寨縣、葉集區(qū)當(dāng)?shù)貞艏藛T報名。

　　崗位職責(zé)：

　　1、做好柜面各項業(yè)務(wù)的辦理，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對；

　　3、為客戶提供安全、快捷的業(yè)務(wù)處理和熱情優(yōu)質(zhì)的柜面服務(wù)；

　　4、完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

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